北京時間2月14日,據(jù)外國媒體報道,F(xiàn)acebook目前正在努力尋求一位全球多樣化業(yè)務的負責人,以此幫助該公司招聘各種不同背景的人才,從而進一步推動Facebook的創(chuàng)造力。招聘各種不同背景的人才!Facebook大規(guī)模換血...
北京時間2月14日,據(jù)外國媒體報道,F(xiàn)acebook目前正在努力尋求一位全球多樣化業(yè)務的負責人,以此幫助該公司招聘各種不同背景的人才,從而進一步推動Facebook的創(chuàng)造力。
招聘各種不同背景的人才!Facebook大規(guī)模換血
Facebook在網(wǎng)站上表示,這名全球多樣化業(yè)務負責人將主要負責員工招聘、開發(fā)和挽留等事宜,而且這名多樣化官員還將組建并管理一支團隊,這個團隊就是負責多樣化事務。
Facebook目前正面臨著谷歌等大對手的競爭壓力,為此,該公司也在加大招聘業(yè)務,去年第四季度,F(xiàn)acebook的員工數(shù)量已經(jīng)同比增長44%至4619人。Facebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格上月也表示,該公司計劃“仍將在2013年繼續(xù)增加員工數(shù)量”。
Facebook發(fā)言人斯拉特·托烏(Slater Tow)表示:“我們是一家快速增長的公司,新設的這一職位將有助于我們確立適當?shù)某绦,從而確保我們的人才多樣化水平也能上一個臺階。過去,我們的多樣化和包容措施主要分散在諸多員工身上,如今,鑒于我們的增長勢頭,我們將把這項工作和相關(guān)從業(yè)人員集中到一個團隊之中。”
目前,F(xiàn)acebook已經(jīng)開始推出各種多樣化的業(yè)務,例如不久前推出了社交圖譜搜索業(yè)務,如今還計劃推出移動產(chǎn)品及相關(guān)服務,包括升級基于Android智能手機的Facebook應用等。與此同時,F(xiàn)acebook的員工數(shù)量也在快速增長,盡管如此,F(xiàn)acebook的員工數(shù)量與其競爭對手谷歌相比仍有較大差距。
據(jù)稱,全球多樣化業(yè)務官員將在Facebook位于加州的總部工作。托烏表示:“我們一直關(guān)注招聘工作,特別是招聘業(yè)界最優(yōu)秀和最具才智的員工。我們深信,那些擁有不同視角和背景的人才也將擁有巨大的創(chuàng)造力。”
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《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
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《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
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