年度世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)今日在瑞士達(dá)沃斯開幕。與會(huì)的企業(yè)高管們普遍擔(dān)憂未來增長、股東不滿和利潤率不斷下降。英國《金融時(shí)報(bào)》網(wǎng)站近日發(fā)表的文章稱,眾多銀行業(yè)精英重返達(dá)沃斯論壇,高盛...
年度世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)今日在瑞士達(dá)沃斯開幕。與會(huì)的企業(yè)高管們普遍擔(dān)憂未來增長、股東不滿和利潤率不斷下降。
英國《金融時(shí)報(bào)》網(wǎng)站近日發(fā)表的文章稱,眾多銀行業(yè)精英重返達(dá)沃斯論壇,高盛(Goldman Sachs)首席執(zhí)行官勞爾德·貝蘭克梵(Lloyd Blankfein)自2008年以來首次出席達(dá)沃斯年會(huì),而華爾街和歐洲的其他銀行業(yè)高管大多也現(xiàn)身論壇。
在達(dá)沃斯的主要街道上,兩個(gè)位置最佳的宣傳店面被巴克萊(Barclays)和蘇格蘭皇家銀行(Royal Bank of Scotland)占用,即便它們?nèi)栽谠馐芙鹑谖C(jī)和自己釀成的丑聞的殘余影響。表面看來,“彈性與動(dòng)力”的精神今年年會(huì)口號(hào)似乎相當(dāng)高漲。但實(shí)際呢?
如果深入研究一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)這種彈性似乎很脆弱。普華永道(PwC)昨日發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告(配合達(dá)沃斯論壇開幕)發(fā)現(xiàn),與過去三年相比,首席執(zhí)行官對(duì)增長前景的看法更為悲觀。執(zhí)掌Blackstone Advisory Partners的杜紹基(John Studzinski)表示,由于與股東關(guān)系惡化,首席執(zhí)行官們今年的日子可能不那么好過。10多年來一直出席達(dá)沃斯論壇的杜紹基表示:“股東維權(quán)主義達(dá)到了一種受人尊重的水平。5年前,董事會(huì)還準(zhǔn)備起訴維權(quán)人士并試圖引導(dǎo)他們的行為,但如今董事會(huì)愿意傾聽維權(quán)人士的呼聲,因?yàn)樗鼈儽灰暈楣蓶|觀點(diǎn)的重要論壇。”
首席執(zhí)行官們更擔(dān)心投資者的意見之際,由于持續(xù)的緊縮措施以及各國有關(guān)企業(yè)和個(gè)人稅負(fù)相對(duì)比重的爭論,客戶和政府之間的關(guān)系也變得更加緊張。一位高管表示,今年政府官員與會(huì)時(shí)比往年更加憂心忡忡。英國首相卡梅倫、德國總理默克爾、意大利總理蒙蒂、南非總統(tǒng)祖馬和尼日利亞總統(tǒng)喬納森都將出席論壇。
但不出席論壇的要人有法國總統(tǒng)奧朗德和奧巴馬第二任期的政府高官。
首席執(zhí)行官普遍悲觀
普華永道對(duì)逾1300名首席執(zhí)行官的調(diào)查顯示,在西歐國家的首席執(zhí)行官中,只有五分之一目前非?春梦磥硪荒甑脑鲩L,僅為2011年的一半2011年,人們滿懷希望地認(rèn)為世界將從2009年的金融危機(jī)中直線復(fù)蘇。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),全球持悲觀看法的首席執(zhí)行官的比例處于類似水平,平均只有36%的首席執(zhí)行官對(duì)自己公司在2013年實(shí)現(xiàn)增長非常有信心,低于去年40%的比例。在2011年,全球近一半的CEO對(duì)前景表示樂觀。
昨日發(fā)布的盈利報(bào)告也未能讓人感到樂觀。醫(yī)藥集團(tuán)強(qiáng)生公司(Johnson &Johnson)發(fā)布的盈利前景令市場感到失望,化工集團(tuán)杜邦(DuPont)發(fā)布了盈利大幅下降的報(bào)告。
普華永道國際主席丹尼斯·麥克納利(Dennis McNally)表示:“鑒于首席執(zhí)行官們極為擔(dān)憂……他們在過去12個(gè)月里信心下降就不足為奇了。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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