（i美股訊）北京時(shí)間1月23日，學(xué)而思周二盤(pán)前發(fā)布截至2012年11月30日的2013財(cái)年第三財(cái)季報(bào)，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)58.9%，達(dá)2660萬(wàn)美元，去年同期1670萬(wàn)美元；Non-GAAP下凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)42.9%，達(dá)3320萬(wàn)美元，去年同期為...
（i美股訊）北京時(shí)間1月23日，學(xué)而思周二盤(pán)前發(fā)布截至2012年11月30日的2013財(cái)年第三財(cái)季報(bào)，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)58.9%，達(dá)2660萬(wàn)美元，去年同期1670萬(wàn)美元；Non-GAAP下凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)42.9%，達(dá)3320萬(wàn)美元，去年同期為2320萬(wàn)美元。
其中non-GAAP下三季度調(diào)整股份補(bǔ)償費(fèi)用分配至運(yùn)營(yíng)成本總計(jì)230萬(wàn)美元 ，較2012財(cái)年同期的140萬(wàn)美元增加55.9％。
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三季度成本費(fèi)用合計(jì)4640萬(wàn)美元 ，同比2012財(cái)年同期的3950萬(wàn)美元增加了17.6％。 Non-GAAP下不包括以股份為基礎(chǔ)的補(bǔ)償費(fèi)用，成本費(fèi)用合計(jì)4420萬(wàn)美元，同比2012財(cái)年同期的3800萬(wàn)美元增加了16.1%。
成本增加13.0％至2670萬(wàn)美元，增加原因主要是由于隨著學(xué)習(xí)中心容量的擴(kuò)大，租金成本、教師報(bào)酬和其他工作人員費(fèi)用增加。Non-GAAP下不包括以股份為基礎(chǔ)的補(bǔ)償費(fèi)用，成本增加13.0％至2670萬(wàn)美元。
銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣開(kāi)支增加了6.5％至690萬(wàn)美元，增長(zhǎng)主要原因是銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員薪金及福利的增加。Non-GAAP下不包括以股份為基礎(chǔ)的補(bǔ)償費(fèi)用，增加4.6％至640萬(wàn)美元。
一般及行政開(kāi)支增加36.8％至1280萬(wàn)美元，增長(zhǎng)主要原因是支持新擴(kuò)展的城市以及一般及行政人員的薪金及福利增加。Non-GAAP下不包括以股份為基礎(chǔ)的補(bǔ)償費(fèi)用，一般及行政開(kāi)支增加33.6％至1100萬(wàn)美元。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見(jiàn)下表）
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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sherry 
i美股 
2013-01-22 09:51:31