鳳凰科技訊 北京時間7月29日消息,據(jù)國外科技博客網(wǎng)站The Verge報道,在本周于拉斯維加斯 舉行的DefCon國際黑客大會上,F(xiàn)ACEBOOK不僅新招募了一些安全專家,同時歡迎黑客在Facebook上查找安全漏洞,并對于發(fā)現(xiàn)...
鳳凰科技訊 北京時間7月29日消息,據(jù)國外科技博客網(wǎng)站The Verge報道,在本周于拉斯維加斯 舉行的DefCon國際黑客大會上,F(xiàn)ACEBOOK不僅新招募了一些安全專家,同時歡迎黑客在Facebook上查找安全漏洞,并對于發(fā)現(xiàn)者給予資金獎勵。
Facebook安全團隊成員弗雷德·沃倫斯(Fred Wolens)稱,“互聯(lián)網(wǎng)充滿了敵對,我們必須假設黑客正試圖攻破Facebook的安全網(wǎng)絡”。Facebook此前也曾通過獎勵方式讓黑客對自己的安全系統(tǒng)進行攻擊測試,甚至招聘過一些高級黑客,但均未像這次如此正式。
據(jù)悉,F(xiàn)acebook此前面向黑客推出了一項名為“bug bounties”的服務,該服務鼓勵全球黑客從Facebook產(chǎn)品上找出漏洞,并給予獎勵。而此次Facebook的獎勵范圍擴大到了Facebook的服務器和基礎設施領域。
為此Facebook已準備好了高達40萬美元的獎金。Facebook會根據(jù)所發(fā)現(xiàn)BUG的重要性,對黑客進行500美元至10000美元的獎勵。
Facebook安全團隊的一名員工表示,“我們會推出類似的日常服務,因此我們會隨時修復漏洞;一旦有重大Bug出現(xiàn),我們將在1小時內(nèi)面向全球Facebook用戶提供修復服務。”
據(jù)悉,F(xiàn)acebook已向全球30多個國家的150多名黑客發(fā)放了獎金,而且其中的50多人已經(jīng)第二次或第三次領取了Facebook的獎金。這些黑客大部分來自美國、俄羅斯、德國、英國、波蘭和土耳其等國家。
其中一名被稱為尼爾(Neil)的黑客得到了最多的獎勵。Facebook員工弗雷德·沃倫斯稱,“我們對這些研究員一視同仁。如果他們和我們溝通的很好,而且告知我們他所發(fā)現(xiàn)漏洞的危險性,我們將提供更多獎勵”。
而對于黑客發(fā)現(xiàn)與Facebook有關(guān)的:拒絕式攻擊、垃圾技術(shù)、第三方應用漏洞以及第三方站點漏洞等,F(xiàn)acebook一律不予獎勵。
Facebook希望能夠持續(xù)與這些網(wǎng)絡開發(fā)人員及“白帽”黑客社區(qū)保持交往關(guān)系,這將使其面對安全漏洞時能夠獲得及時的完美響應,而其他大公司在這方面則有所欠缺。沃倫斯稱,“我們的目標是創(chuàng)建一個盡可能安全的環(huán)境,而只有這些廣泛的來自安全社區(qū)的研究人員才能幫助我們”。(
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號