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勞動合同法“拋棄”40萬保姆
欲做大做強的家政行業(yè)被即將實施的《勞動合同法》(下簡稱《勞動法》)拖入兩難境地。按照新法規(guī)定,保姆作為勞動者,因其職業(yè)的特殊性,至今都未列入《勞動法》的保障范疇。昨日,數十家家政企業(yè)無奈宣告,行業(yè)...
閱讀(882)
2012-05-01
電信、網通冗員嚴重 被迫應對《勞動合同法》
距離正式實施還有近兩個月的時間,新《勞動合同法》卻已經引起了不小的風波! “凑铡秳趧雍贤ā芬(guī)定,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年或連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,便可要求與用人單位簽訂無固定期限勞...
閱讀(965)
2012-05-01
《勞動合同法》備受關注 也備受爭議
一部法律的出臺 無論華為人內部如何看,這家公司的大規(guī)模辭退員工行為都被認為和即將于2008年1月1日施行的《勞動合同法》有關! ∵@個法律的出臺,是勞動與社會保障部提出草案,交給國務院進行修改論證,然...
閱讀(878)
2012-05-01
勞動合同法實施前風潮突至
勞動合同法實施之前的裁員風潮正如期而至。盡管無固定期限合同并不意味著終身雇傭制,但不少企業(yè)仍然惶恐不安,針對那些工齡將到10年的員工,他們趕在新法實施前發(fā)出了裁員令! 趧雍贤▽嵤┲暗牟脝T風潮...
閱讀(888)
2012-05-01
《勞動合同法》遭遇現實之惑?
新聞背景 近期,裁員事件接二連三出現在公眾視野:北京某電視臺臨時工遭遇大規(guī)模清退,深圳許多任職多年的中小學代課教師被校方解除合同,LG、沃爾瑪等外企的裁員計劃緊隨其后。而華為公司耗資10余億元、涉及...
閱讀(883)
2012-05-01
上海將公布勞動合同法本地實施細則
《勞動合同法》實施細則下月將出臺,而上海市正對本市原有勞動合同條例與新法中的不同處進行研究,具體處理原則也將在近日公布! ⌒路▽嵤┣,企業(yè)行為必須符合《勞動法》 上海市勞動與社會保障局相關...
閱讀(899)
2012-05-01
專家稱勞動合同法立法沒有超前
國務院勞動合同立法專家組首席咨詢專家董保華22日做客人民網強國論壇時表示,勞動合同法立法沒有超前! 《HA說,新《勞動合同法》的政府立場與企業(yè)立場的差異是顯而易見的,但他并不認為這部法律超前,他認...
閱讀(891)
2012-05-01
勞動合同法對企業(yè)10大約束
●用工再不能不簽書面勞動合同; ●勞動合同不能再一年一簽; ●違約金不能再隨意設定; ●試用期不再是廉價期; ●辭退員工不再輕而易舉; ●企業(yè)不能再通過勞務派遣規(guī)避風險; ●規(guī)章制度...
閱讀(888)
2012-05-01
勞動合同法的違法成本究竟有多高
據《重慶商報》報道,著名勞動關系專家、《勞動合同法》起草課題組組長、中國人民大學常凱教授24日到重慶開講座。在講座提問環(huán)節(jié),竟有企業(yè)老板面對常凱大言不慚地提出:能不能在違反《勞動合同法》的前提下繼續(xù)...
閱讀(888)
2012-05-01
《勞動合同法》≠搞死企業(yè)
一些企業(yè)何需將自己與《勞動合同法》對立起來,按照《勞動合同法》善待員工,最終企業(yè)同樣得益!針對時下部分企業(yè)對《勞動合同法》的種種誤解和擔心,前天,廣州市勞動和社會保障局勞動關系處處長謝迎建就此...
閱讀(885)
2012-05-01
《勞動合同法》實施 六大措施做足準備
連日來,本報有關《勞動合同法》的系列報道受到各方高度關注。昨天,廣州市勞動和社會保障局副局長陳建龍向本報表示,將采取六大措施做好新法實施前的準備工作,其中,與目前熱點密切相關的廣州市勞務派遣管理辦...
閱讀(888)
2012-05-01
勞動合同法點中企業(yè)什么死穴
企業(yè)三怕 一怕勞動違法行為將面臨高額經濟補償。二怕不能再靠炒人來管人。三怕辭退員工不再干凈利落! 蟮湫桶咐 ∩钲谌A為技術有限公司出臺《關于解除或終止勞動關系的補償規(guī)定》,動員老員工主動提出...
閱讀(876)
2012-05-01
勞動合同法加快再派遣走向末路
勞務派遣是起源于日本的一種用工形式,它的特點是派遣公司招人不用人,要派公司用人不招人。近年來,這種打破了傳統(tǒng)雇傭雙方關系的新型用工方式,開始大量地涌現在我國一些經濟比較發(fā)達的地區(qū)。它的出現使勞動力...
閱讀(882)
2012-05-01
盤點:2007有關《勞動合同法》的八大事件
2007年6月29日,《中華人民共和國勞動合同法》由十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,并由中華人民共和國主席頒布,自2008年1月1日起施行。這是自《勞動法》頒布實施以來,我國勞動和社會保障法制建設中的...
閱讀(891)
2012-05-01
《勞動合同法》成為勞務派遣的新起點
隨著社會經濟發(fā)展,產業(yè)結構不斷發(fā)生變化,對雇傭方式產生了很大的沖擊。從用工方來說,企業(yè)為了精簡組織節(jié)省成本,在雇用形式上尋求更靈活的方式;而從勞動者來說,尤其是接受高等教育的年輕勞動者,不愿受...
閱讀(872)
2012-05-01
《勞動合同法》對企業(yè)財務績效的影響
《勞動合同法》將于2008年1月1日起實施。然而,不久前,深圳華為公司宣布,公司所有工作8年以上員工先辭職再競聘上崗。華為的辭職事件不由引發(fā)我們的諸多思考:現行制度框架下,企業(yè)存在哪些用工成本?《勞動合...
閱讀(884)
2012-05-01
《勞動合同法》優(yōu)先適用 六大亮點
《勞動合同法》與《勞動法》有什么關系?勞動者權利有什么改變?勞動關系是什么意思?本版將從它們的基本概念入手,向讀者解說其精髓所在。 黃先進困擾了很久,他拿起《勞動合同法》,然后放下,再拿起《勞...
閱讀(882)
2012-05-01
《勞動合同法》:對勞動行政部門規(guī)定罰則
老王是單位的門衛(wèi)。平時過年過節(jié)加班,從來沒有拿過加班費,問人事經理,被告知他的任務是完成一定的工作量。因此,無須向他支付加班費。老王捧著《勞動合同法》看了半天,愣是不知道自己有哪些權利! ×瘟...
閱讀(881)
2012-05-01
勞動合同法下的人力新資源
大公司大可不必為明年元旦生效的勞動合同法感到恐慌 接近歲末,本來是企業(yè)可以松口氣、等待發(fā)紅包的時候。但是很多員工都不愿意看到的事情—裁員—卻在兩家明星企業(yè)華為和沃爾瑪發(fā)生了! ≡谌A為,從9月底...
閱讀(886)
2012-05-01
三部委首次聯合解讀《勞動合同法》熱點
12月1號,倍受矚目的《勞動合同法》距離正式實施只有一個月時間,全國人大常委會法制工作委員會、勞動和社會保障部、中華全國總工會的相關負責人首次接受央視采訪,從立法、執(zhí)法、維護勞動者權益等多個角度,做了...
閱讀(894)
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