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打造雇主品牌:制度決定企業(yè)資源使用效力
制度建設是企業(yè)打造雇主品牌的一個重要手段! ∠嘈旁S多職業(yè)人士都有感受,一些公司存在許多潛規(guī)則,即使不形成制度大家也可能自覺遵循;或者公司有成套的制度,但許多人甚至從進入公司到離開公司都未曾得見。...
閱讀(884)
2012-04-14
打造雇主品牌,人力資源該注意什么?
今后,我們將不再尋找工作,而是要尋找雇主。――――倫敦商學院教授查爾斯·漢迪 何為雇主品牌?為什么要打造雇主品牌? 雇主品牌是指企業(yè)在打造品牌的過程中,在面對人力資源市場上,公司在潛在和已有雇...
閱讀(895)
2012-04-14
好雇主什么樣
當前企業(yè)的運營和管理模式不但受外部大環(huán)境的影響,在很大程度上也會隨著內部小環(huán)境的改變而變化。員工期望值的變化正在影響著職場這一概念的構成。若干年前,一位初涉職場的新人對雇主的要求相對簡單:專業(yè)對口...
閱讀(879)
2012-04-14
HR如何做好內部品牌管理
通過員工的積極參與,可以獲取一個打造品牌的內部動力。HR就是要通過日常人力資源管理工作將品牌管理內容貫穿到每個員工的行為之中。 企業(yè)中的品牌管理包含了兩層含義:品質管理和推廣宣傳。品質是基礎,沒有良...
閱讀(885)
2012-04-14
何為“雇主品牌(Employer Brand)”?
雇主品牌(Employer Brand)雇主品牌的定義 雇主品牌這一概念產生于上世紀90 年代初,并在近幾年隨著人才競爭的加劇而受到日益關注。Ann認為,雇主品牌(Employer Brand)是公司在人力資源市場上的定位,是...
閱讀(917)
2012-04-14
打造雇主品牌,留住優(yōu)秀人才
企業(yè)越來越重視品牌建設,而目前大家比較關心的都是產品品牌、企業(yè)品牌或者服務品牌,這些品牌對顧客或消費者而言,不僅代表優(yōu)質產品、完善的服務與品質保障,也代表著消費者從品牌中獲得的價值認同,同時還代表...
閱讀(906)
2012-04-14
雇主品牌建設勢在必行
今后,我們將不再‘尋找工作’,而是要‘尋找雇主’。——倫敦商學院教授查爾斯·漢迪帶走我的員工,把我的工廠留下,不久后工廠就會長滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久后我們還...
閱讀(904)
2012-04-14
別讓招聘損壞了你的雇主品牌
別讓招聘損壞了你的雇主品牌 一、招聘過程中企業(yè)形象的破壞 很典型的情況是,應聘者感覺到在招聘中受到了不公正的、非人性化的遭遇,如果恰好這個應聘者沒有被公司錄用,這種感覺會更強烈,通常的反應是向...
閱讀(921)
2012-04-14
企業(yè)如何巧借“雇主品牌”決勝高校人才競爭
2007年春季校園招聘剛剛閉幕,企業(yè)的新一輪實習生招聘卻開始紅火,包括IBM、中國移動、陶氏化學、高露潔、ABB等在內的一批跨國公司已啟動了暑期實習生招聘計劃,一些公司更將實習生計劃與校園招聘結合——2008年...
閱讀(880)
2012-04-14
校園人才爭奪比拼“雇主品牌”
隨著即將進入金九銀十的招聘旺季,校園招聘再次成為業(yè)內關注的焦點。最新調查顯示,校園招聘是跨國公司在華的重要人才戰(zhàn)略,同時也開始受到中國本土優(yōu)秀企業(yè)的高度關注。通過中華英才網根據(jù)全面薪酬、品牌實力、...
閱讀(887)
2012-04-14
簽訂就業(yè)協(xié)議前 大學畢業(yè)生要學會“五看”
高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期來臨。中南財經政法大學昨日向畢業(yè)生發(fā)出溫馨提示:簽訂就業(yè)協(xié)議前學會五看,對于不合理的條款應慎重。該校畢業(yè)生就業(yè)指導中心提醒,在簽訂就業(yè)協(xié)議前要特別做到五看:看是否合法經營的公司...
閱讀(895)
2012-04-14
實習為何兩頭難 企業(yè)與實習生各有苦水
對于企業(yè)來說,實習生的管理是一大問題。然而,對于實習生來說,也有某些無良雇主在實習期內隨意踐踏他們的勞動成果,學不到太多知識,虛度光陰。應如何理智看待企業(yè)和實習生之間存在的問題?熱點鏈接 企業(yè)Vs...
閱讀(913)
2012-04-14
實習季,飛走了誰的夢?
假實習假鑒定泛濫 劉浩波吃了一顆定心丸,開學時要交給學校的實習鑒定表已經搞定,一枚鮮紅的公章證實了他那一段優(yōu)秀的實習經歷。 不過劉浩波坦陳,自己并沒有去那家給他提供實習鑒定表的公司實習。 劉...
閱讀(899)
2012-04-14
如何找實習機會?
1、輔導員推薦(但對低年級的就比較少,這次和我一起的,就有一個是輔導員推薦的大三學姐)2、學校的bbs和論壇(我就是這么找到的,雖然有些冒險但因為是學長介紹的,所以還行)3、專業(yè)的招聘網站(我暑假的時候...
閱讀(888)
2012-04-14
怎樣從打雜中也學到真本事?
實習多久才有效? 正解 最好多于3個月不少于半個月 實習不同于實踐與短期兼職,實習一般是指在一家單位的某個崗位或多個崗位固定工作一段時間,不在于多而在于精。實習必須要保證一定的時間,其價值才能...
閱讀(886)
2012-04-14
大學生實習總結
大學生實習總結一個學期的實習就要結束了。人閑的時候是等時間,等著下一刻的到來;人忙的時候是趕時間,過得太快,多想讓它停一停。用充實來形容這一階段很合適,我每一天都過得很充實。以前在大學里成天特別閑...
閱讀(897)
2012-04-14
大學生如何度過實習期?
作為學生到企業(yè)實習,其根本任務是了解企業(yè)環(huán)境和(對于軟件企業(yè)來說)產品的開發(fā)流程。在這個過程中,具體從事什么項目應該關系不大,只要這不是永久性的工作。同時,企業(yè)給實習生分配任務的時候大多數(shù)情況...
閱讀(888)
2012-04-14
實習:如何拿到你心儀的offer?
知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習單位之前,心里一定有這樣一個目標,你也許會這樣默默地想:如果能夠拿到這家的offer我就滿足了!。但僅僅知道自己想要什么還不足夠,接下來我們還有很多準備工...
閱讀(897)
2012-04-14
如何當一名優(yōu)秀實習生
臨近畢業(yè),又有大批實習生正在各單位努力進行著他們的實習。實習是大學生認知社會的第一站,實習計劃意味著準招聘,自然地,如何轉正便成為目前實習生最關心的話題。 前不久,一名用人單位的HR說,盡管挑...
閱讀(895)
2012-04-14
實習:如何拿到你心儀的offer?
知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習單位之前,心里一定有這樣一個目標,你也許會這樣默默地想:如果能夠拿到這家的offer我就滿足了!。但僅僅知道自己想要什么還不足夠,接下來我們還有很多準備工...
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