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《勞動合同法》頒布實施近四年來，勞動者的合法權利保護日益增加。懾于法律強制性規(guī)定，現(xiàn)在許多企業(yè)都不會去走直接裁員的艱苦道路，而是利用一些手段讓員工自己辭職，以達到降低人員成本的目的。這就是企業(yè)采用...

對企業(yè)用工模式的影響。《勞動合同法》對企業(yè)用工行為進行了規(guī)范，提供了兩大用工標準：1是標準用工，即勞動合同制用工。2是非標準用工，主要包括勞務派遣工和非全日制用工。企業(yè)勞動用工在《勞動法》實施后主要...

一、案情介紹2005年7月，王某進入中興通訊工作，勞動合同約定王某從事銷售崗位，基本工資為3840元。中興通訊通過網(wǎng)上公示的方式將規(guī)章制度告知王某。其中《員工績效管理辦法》規(guī)定：員工半年、年度績效考核分別為...

【摘要】本文從《勞動合同法》第八十五條確立加付賠償金支付出發(fā)，闡述加付賠償金制度的不足，進而借鑒英國最低工資制度探索我國加付賠償金制度之路�！娟P鍵詞】加付賠償金一、加付賠償金制度的簡介在我國,最早確...

據(jù)勞動部門統(tǒng)計，每年12月至翌年3月間是續(xù)簽勞動合同案件糾紛的高峰期。用人單位和員工都應了解相關續(xù)簽合同的規(guī)定，以更好地維護自身權益�！鍪欠窭m(xù)簽合同單位可以不提前通知「案例」張某與一家物流公司簽訂的3...

2007年6月初，劉海芬參加了某汽車服務技術公司招用車間工人的面試，被錄取后被要求5天后到公司報到，并且要求在辦理入職手續(xù)時帶好身份證。就在劉海芬準備報到材料時，發(fā)現(xiàn)自己的身份證剛過期，但是如果此時回老...

趙某應聘到某金店做銷售員，單位與其簽訂了為期兩年的勞動合同，合同中約定月工資800元加銷售提成。該店以行業(yè)特殊為由收取了她1500元作為押金，用于商品損壞、丟失等給單位造成損失的賠償。趙某在此工作了幾個月...

楊先生是某企業(yè)退休職工，已達退休年齡，且仍在其所在單位享受退休人員保障，他想在找一份工作，提高收入和生活質量，便向網(wǎng)上幫辦咨詢再就業(yè)勞動關系相關事宜�！　�楊先生稱自己已在一家連鎖酒店工作8個月，但至...

不肯簽勞動合同，不肯買保險，不肯按時付工資……工作6年的單位，出于信任沒簽勞動合同，結果卻被炒了魷魚；去年的工資遲遲不發(fā)，成了留人的絕招；用人單位只管發(fā)工資，卻不幫勞動者買保險……又到了一年一度最熱...

Andy是美國人，2005年到中國來發(fā)展。當年3月，Andy到本市某醫(yī)療器械公司擔任項目經(jīng)理，公司與其簽訂了一年勞動合同。合同到期后，又續(xù)訂了幾次，雙方最后一份勞動合同時間為2009年3月25日至2011年3月24日，月薪調...

作為調整勞動關系的重要基礎性法律，《勞動合同法》在實施4年之后，迎來首次修改。3月9日下午，全國人大常委會委員長吳邦國在十一屆全國人大五次會議第三次全體會議作常委會工作報告時指出，今年要修改《勞動合同...

去年12月，張某到某公司應聘技術員，經(jīng)面試、復試后，雙方都比較滿意，于是簽訂了為期3年的勞動合同，合同期限為2012年1月1日至2014年 12月31日。但到了約定的上班日期，張某卻以在原公司任務未完成為由，遲遲不...

《勞動合同法》作為中國第一部勞動合同制度的專門法律，是一部極其重要的法律，確立了每一個勞動者個人與每一個用人單位之間建立勞動關系的法律制度。勞動合同是勞動關系的起點，也是勞動關系的終點。如何簽訂履...

近日，湖南省漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在2011年11月的招考被曝為蘿卜招聘，開發(fā)區(qū)公開招聘的15名工作人員中12人被懷疑為干部親屬。記者采訪獲知，一些有關系的考生因領導提前打招呼而獲得了高分，在公開招聘的分數(shù)計算、...

　　報道，據(jù)日本共同社3月21日消息，日本媒體20日匯總的日本107家主要企業(yè)2013年春季應屆生招聘計劃問卷調查結果顯示，計劃比上一年增加招聘的企業(yè)有23家（占21%），減少招聘的有22家（占21%），均超過兩成。另...

由于對社會的認識，工作能力及社會經(jīng)驗的相對不足，因而，如何看待和把握自己在畢業(yè)后從事的第一份工作，將在很大程度上影響著整個職業(yè)生涯和今后的發(fā)展。　　不管第一份工作的成功與否，都將是人生的一段寶貴經(jīng)...

眼下，又到了春季畢業(yè)生求職高峰期，隨著各類招聘會粉墨登場，大學畢業(yè)生們也不斷在各類招聘平臺上找尋著他們心中的希望。但面對嚴峻的就業(yè)形勢，大學畢業(yè)生該做怎樣的努力才能排除阻力，實現(xiàn)他們的就業(yè)愿望，為...

我國物流行業(yè)每年需要新增一線操作技能人員約110萬人，而目前國內職業(yè)院校物流專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)約40萬，遠無法滿足企業(yè)用人需求。通過了解，隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展，物流專業(yè)已成為吸納勞動力較多的行業(yè)之一。2008年...

　2月23號，2012年首場"北京地區(qū)高校應屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會"在大學生就業(yè)指導中心舉行，當日約2600人參加招聘會，高于往年同期人數(shù)。故宮博物院首次現(xiàn)身招聘會受到學生青睞。"五一"前，北京將為畢業(yè)生提供10萬工作...

隨著高校擴招，如今的大學生，早已光環(huán)不再，不僅要心情忐忑地四處游走于各種招聘會，還得面對低于期望值的薪酬待遇。在近期銀川舉行的多次春季人才招聘會上，大學生的基本薪酬為1200元~1500元，有些崗位的起薪下...