新知小嘉有話說:上班族們個(gè)個(gè)外表般光鮮,但內(nèi)心深處,多多少少都有些心病,正悄悄侵蝕著他們的心理和情緒!12星座的你是不是深有體會(huì)?今天平安君幫你剖析一下你究竟容易患上哪種心病?白羊座競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),...
新知
小嘉有話說:
上班族們個(gè)個(gè)外表般光鮮,但內(nèi)心深處,多多少少都有些“心病”,正悄悄侵蝕著他們的心理和情緒!12星座的你是不是深有體會(huì)?今天平安君幫你剖析一下你究竟容易患上哪種“心病”?
競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),很難交到知心的朋友
白羊座的人重情重義,并且好友善交。而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),白羊雖然總是拿出自己百分百的熱情和真誠去跟同事互動(dòng),卻無奈總是得到敷衍的回應(yīng)甚至是直接無視!
每個(gè)人都穿著厚重的保護(hù)色,小心翼翼筑起高高的心墻,即使牡羊再“厚臉皮”也免不了碰釘子,所以他們常常為此而感到苦惱。
想要做出改變,卻總擔(dān)心適應(yīng)不了變化
金牛座的人思維比較固定,說什么話、做什么事,向來有一定的套路、模式,其實(shí)金牛也知道自己如果一直這樣下去的話,可能會(huì)敗給“經(jīng)驗(yàn)”。
所以他們不是沒想過要適當(dāng)做出些改變來打破提升自己,但問題是,金牛比較多慮又愛糾結(jié),所以空有改變的心,卻無行動(dòng)的勇氣,總在改變和站在原地間徘徊。
抑制不住的好奇心,常常讓我身心分離
雙子座探索未知的心從未停止過,工作中,假如電腦屏幕上突然彈跳出一則新聞,雙子會(huì)“手賤”地點(diǎn)開,然后忘了手頭該忙的正事。
或是聽周圍人說了一個(gè)消息,雙子就會(huì)忍不住湊過去聽聽看究竟是什么事……總之,類似的情形多了,雙子難免被上司盯上——“身在曹營(yíng)心在漢”誰都看出來了!
渴望與人建立親密關(guān)系卻又總沒勇氣
巨蟹座的人性格內(nèi)斂,人前容易害羞,因而在與同事、伙伴互動(dòng)的過程中總顯得局促、扭捏、不自然。
但其實(shí)巨蟹也很想與人建立親密的關(guān)系,然后融入辦公室圈子,和諧融洽地相處。但由于巨蟹天性敏感多慮,又不善言談,再加上自信的缺席,所以無法鼓起勇氣跟人大大方方地交流——他們也常為此苦惱。
請(qǐng)客送禮,我總?cè)滩蛔〈蚰[臉充胖子
獅子座的人生字典里最重要的倆字是什么?面子!請(qǐng)同事吃飯、送上司禮物,他們?yōu)榱瞬?ldquo;矮人一截”,總是“怎么有面兒怎么來”、“什么貴就買什么”。
雖然如此慷慨的大手筆確實(shí)給獅子爭(zhēng)了不少面子,可卻害苦了獅子的錢包!更“可恨”的是,明知打腫臉充胖子有時(shí)不值得不必要,他們還是會(huì)忍不住地當(dāng)“土豪”!
跟細(xì)節(jié)死磕,跟自己較真兒,好累哦!
處女座的人專注跟細(xì)節(jié)死磕N多年,并且總也改不掉這個(gè)習(xí)慣。工作中,對(duì)自己要求嚴(yán)格的他們,抱著極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的負(fù)責(zé),做上司安排給自己的每一項(xiàng)任務(wù)。
特別是細(xì)節(jié),處女座會(huì)堅(jiān)決死磕到底,假如細(xì)節(jié)不過關(guān),他們也絕不會(huì)放過自己的!到最后,體力+腦力的透支,可著實(shí)讓處女座的銳氣一點(diǎn)點(diǎn)消散——好累哦!
節(jié)前心不在工作上,節(jié)后回來又恐慌
天秤座的人往往對(duì)節(jié)日有著既期待又矛盾的感覺。節(jié)前,好逸惡勞的天秤那顆期待玩樂的心早已飛向別處,而節(jié)后回來,看著案桌上的一大堆節(jié)前就積攢的工作又不免感到恐慌!
臨時(shí)抱佛腳還來得及嗎?如果渾水摸魚延遲幾天交任務(wù)可以嗎?類似的想法纏繞著天秤的心,讓他們坐立不安,卻又實(shí)在不想動(dòng)手工作。
失敗的教訓(xùn)、所受的打擊,讓壓力更大
天蝎座的人處處表現(xiàn)得爭(zhēng)強(qiáng)好勝,但伴隨而來的是日漸增大的壓力,因?yàn)樘煨绞菍?duì)自己抱有高期待、嚴(yán)要求,恐怕最后的事實(shí)越容易令他們失望。
過去失敗的教訓(xùn)以及曾受到的打擊讓天蝎拼命想要忘記,希望能通過自己的努力“一洗雪恥”,可那種不允許再次輸?shù)舻男睦矸吹箷?huì)讓他們因緊張而出錯(cuò)。
需要變化和新鮮感,很容易職場(chǎng)倦怠
射手座的人追求豐富多變的生活,對(duì)職場(chǎng)生涯的期待也是如此,可每一份工作都會(huì)由最初的吸引力十足變得魅力不再,單調(diào)、枯燥起來。
彼時(shí),很多人也許會(huì)硬著頭皮繼續(xù)去做,但射手卻很容易有職場(chǎng)倦怠的表現(xiàn),消極怠工、偷懶;踔林苯痈纤緦(duì)著干,以示抗議,但其實(shí)他們內(nèi)心也惴惴不安,怕丟了飯碗?yún)龋?/span>
習(xí)慣性自我質(zhì)疑,強(qiáng)迫癥患者
魔羯座的人也是個(gè)性擰巴、喜歡跟自己較勁的一類人。工作中,具有完美主義傾向的魔羯總是習(xí)慣性地對(duì)自己所做的事情進(jìn)行質(zhì)疑,是這樣做沒錯(cuò)嗎?這樣做是不是不夠好?
類似的想法在魔羯心里激烈地交戰(zhàn),不管誰勝誰負(fù),最后的結(jié)果還是毫無懸念——來回糾結(jié)的魔羯又開始強(qiáng)迫、折磨自己了。
一開始樂于助人,最后卻又疲于助人
水瓶座的人為人熱忱,隨時(shí)準(zhǔn)備幫助那些在煩惱之中煎熬的同事,剛開始,還能嘗到助人為樂的甜蜜滋味。
但漸漸,難免有些人濫用寶瓶的善良,幫自己擺脫事務(wù)纏身的局面(好自私)。水瓶會(huì)由最初的快樂變?yōu)槠v、無力招架!如果你決心摘掉“老好人”的帽子,不妨在拒絕的同時(shí),為求助方尋找其他的解決方案。
讀不懂上司謎語的我,到底該怎么辦
雙魚座的人心思單純,反應(yīng)比別人慢半拍,因而在職場(chǎng)中難免吃點(diǎn)“虧”。因?yàn)樯纤臼邪司哦枷矚g說些口是心非的暗語,希望下屬能讀懂其言外之意,而不必自己明示。
偏偏雙魚這個(gè)小迷糊就是聽不懂!也許上司是想通過說反話來給雙魚敲個(gè)警鐘什么的,這下倒好,雙魚根本就沒領(lǐng)會(huì)其中的意味怎么改錯(cuò)呢?好苦惱!
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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