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用最好的心態(tài)去工作

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泰昆集團(tuán) 發(fā)表日期

2015-05-07 09:29:16

前些天從朋友那借了本張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》看完收獲極大，書中一共有十四章，講訴了如何用不同心態(tài)去看待工作，我著重看了第九章用責(zé)任心態(tài)對待工作，書中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心，尊重細(xì)節(jié)，才...

前些天從朋友那借了本張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》看完收獲極大，書中一共有十四章，講訴了如何用不同心態(tài)去看待工作，我著重看了第九章用責(zé)任心態(tài)對待工作，書中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心，尊重細(xì)節(jié)，才能成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示，同時也讓我感悟很多。日常生活中我們往往習(xí)慣于懶散，習(xí)慣拖拉，沒有人過問的話，我們的工作有時候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做得好一些，動作快一些；沒心情了，那就完全相反了。其實我們很多人是這樣一種狀態(tài)，工作缺乏主動性、積極性自己的本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是我們心態(tài)的問題，態(tài)度不端正，沒有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。

有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當(dāng)回事只覺得是個小事�，F(xiàn)在看來是錯誤的，小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣，工作中易于出錯，而且認(rèn)識不到問題的危害、嚴(yán)重性，因為自己對工作的不認(rèn)真也就麻木了，習(xí)慣這些錯誤；二是自己的形象越來越差。在別人眼里你是一個小事做不好的人，是易于出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴散，會形成定論，當(dāng)別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。其實認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來的成敗，所以，領(lǐng)導(dǎo)說“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。

每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認(rèn)真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。

在這本書中我深刻的體會到，一個人能力再強，如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度，就不會有成就。工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它會影響我們的工作激情。但不管怎樣，只要我們用一顆認(rèn)真的心去做，以良好的心態(tài)去看待問題，去解決問題，那么我想我們會獲得成功事業(yè)，成就美好人生。

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