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九型性格測(cè)試 不要給人貼標(biāo)簽
知識(shí)庫(kù) > 心理學(xué) > 正文 1029 張鼎健 《執(zhí)行官》雜志 2013-12-27 14:34:23

隨著測(cè)試的人數(shù)超過(guò)兩千以上,開(kāi)始越來(lái)越不愿意直接告訴被測(cè)試的人TA 的性格號(hào)數(shù)。每一個(gè)人的心智發(fā)展程度不同,各自發(fā)展的領(lǐng)域也不同,這從來(lái)與年齡和歲數(shù)無(wú)關(guān)。只關(guān)乎這個(gè)人是否這個(gè)時(shí)候真的需要九型性格這門(mén)...

隨著測(cè)試的人數(shù)超過(guò)兩千以上,開(kāi)始越來(lái)越不愿意直接告訴被測(cè)試的人TA 的性格號(hào)數(shù)。每一個(gè)人的心智發(fā)展程度不同,各自發(fā)展的領(lǐng)域也不同,這從來(lái)與年齡和歲數(shù)無(wú)關(guān)。只關(guān)乎這個(gè)人是否這個(gè)時(shí)候真的需要九型性格這門(mén)知識(shí)的幫助。
 
越了解九型性格,越發(fā)現(xiàn)其實(shí)任何一個(gè)人永遠(yuǎn)沒(méi)有缺點(diǎn)。這句話似乎很絕對(duì),但絕對(duì)是一個(gè)真理。換個(gè)角度來(lái)說(shuō),任何人都有其獨(dú)一無(wú)二的特點(diǎn),當(dāng)這個(gè)特點(diǎn)放對(duì)地方的時(shí)候,就是很棒的優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)放錯(cuò)地方的時(shí)候,就變成一個(gè)多余的缺點(diǎn)。專門(mén)加了“多余的”三個(gè)字,是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,我們?cè)诳吹饺秉c(diǎn)的時(shí)候,都是因?yàn)椴涣私膺@個(gè)人或者壓根用錯(cuò)了一個(gè)人。但確實(shí), 每一個(gè)管理者, 不可能讀懂每一個(gè)員工,畢竟沒(méi)有誰(shuí)是完人。但是,每一個(gè)個(gè)體,則有責(zé)任讀懂自己的特點(diǎn)。比如,九型的二號(hào)三號(hào),明明是突破能力特別強(qiáng),非要堅(jiān)持持久地做研究工作,這樣做一根筋的事情,對(duì)具備創(chuàng)新開(kāi)拓能力的性格則好像進(jìn)入牢籠般。而希望在改善和改革中不斷找尋創(chuàng)新的改良派一號(hào),非要讓他們?nèi)プ雒半U(xiǎn)的、從零開(kāi)始的事業(yè), 不是不可以, 但這確實(shí)不是他們最喜歡做的事。
 
事物永遠(yuǎn)都有逼到最后的時(shí)候,但畢竟大部分人的抗壓力不見(jiàn)得都是超人,都是可以成為特別成功的特例。換句話說(shuō),讀懂自己,了解自己的特點(diǎn),找尋自己的特別之處,充分利用自己的特別思維能力,特別的天份之處,特別的潛能部分,盡最大的可能去釋放個(gè)人特點(diǎn)中最合適現(xiàn)實(shí)的一面,則很快如魚(yú)得水,讓職場(chǎng)生涯變得更加順境。特別重要的時(shí)候,一旦讓自己的特點(diǎn)找到合適的現(xiàn)實(shí)適應(yīng)之處,整個(gè)人的快樂(lè)程度將不斷地放大,這點(diǎn)是再多的錢(qián)財(cái)都很難買到的人生財(cái)富。
 
在很多關(guān)于九型性格的書(shū)籍中,我們經(jīng)常會(huì)看到一種情況:某種性格是領(lǐng)導(dǎo)型,某種性格是財(cái)務(wù)型,某種性格是業(yè)務(wù)型。越看這些越發(fā)覺(jué)壞書(shū)害人不淺。人生際遇,各自精彩。任何一個(gè)人都是上天公平秤下的寵兒,任何一個(gè)性格的人都可以做領(lǐng)導(dǎo),就看你的人生際遇到了沒(méi)有而已。而關(guān)鍵的是,任何一種不同性格的人的做領(lǐng)導(dǎo),將帶來(lái)的獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值取向,還有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的不同。畢竟人與人之間性格的差異最大的就是特點(diǎn)帶來(lái)不同的價(jià)值取向,而后帶來(lái)的不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。當(dāng)在其風(fēng)格上取得越多的成功經(jīng)驗(yàn),則會(huì)發(fā)掘出其最有價(jià)值的管理風(fēng)格、管理經(jīng)驗(yàn)和管理價(jià)值觀。換個(gè)角度而言,所有人都是領(lǐng)導(dǎo)型的性格,絕非所指某一種性格。市面書(shū)籍和培訓(xùn)中最大錯(cuò)誤就是把一個(gè)人的“把控力” 貼上了標(biāo)簽稱之為“ 領(lǐng)導(dǎo)型”。而一個(gè)有把控力的人往往是因?yàn)槠渥灾颇芰Φ奶熨x較高,有時(shí)候,在不恰當(dāng)?shù)氐胤讲贿x擇去做領(lǐng)導(dǎo)的野心,把控好自己的內(nèi)心比把控好周圍的人群來(lái)得段位更高。所以,任何一個(gè)性格都絕對(duì)可以做一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,也同樣可以做到一個(gè)最優(yōu)秀的員工。是不是合適你的最佳潛能,以及發(fā)揮到哪一個(gè)程度,就像硬幣的兩面,關(guān)鍵的是在選擇的時(shí)候一定都要符合你的內(nèi)心潛能、特點(diǎn)。盡一個(gè)人之所長(zhǎng),但絕對(duì)不要相信你就是一個(gè)帶著標(biāo)簽的性格。
 
人生太過(guò)精彩,很多際遇比我們想象的還要精彩,關(guān)鍵是符合自己的特點(diǎn)去擁抱它。讀懂九型, 讀人只是手段, 讀已才是真諦,永遠(yuǎn)相信自己的獨(dú)一無(wú)二,永遠(yuǎn)相信自己沒(méi)有缺點(diǎn),而特點(diǎn)永遠(yuǎn)都是潛能無(wú)限,這就足夠了。
 
(原標(biāo)題:永遠(yuǎn)沒(méi)有標(biāo)簽——九型性格之觀念勘誤)

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