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【牛津管理評論-訊】九型人格(Enneagram)，又名性格型態(tài)學(xué)、九種性格。是嬰兒時期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度;規(guī)律性;主動性;適應(yīng)性;感興趣的范圍;反應(yīng)的強度;心景的素質(zhì);分心程度;專注力范圍/持久性。它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，建立團隊，提高執(zhí)行力。九型人格并非一個正統(tǒng)的人格心理學(xué)理論。在當代，它只是在商業(yè)文化下，常用于了解職場文化的一種測試，給予人格一個片面標簽化的定義。

　　九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個人修養(yǎng)、自我提升和歷練提供更深入的洞察力。與當今其它性格分類法不同，九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。它可以讓人真正地知己知彼;可以幫助人們明白自己的個性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處;可以讓人明白其它不同人的個性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關(guān)系。

　　九型人格論與其他人格理論不同的地方，人格最健康的時候，隨時有人格整合的可能，例如第9型的出現(xiàn)了第3型的特征，由原本的內(nèi)向保守，變得充滿活力，基本欲望得到滿足，基本恐懼隱藏。健康的人格令人活出真我，心理平衡、充分發(fā)揮自己的潛能和能對社會作出貢獻。

　　一般的時候基本欲望和基本恐懼浮現(xiàn)，由自我取代了真我，自我過分膨脹，自我防衛(wèi)機制出現(xiàn)，心理變得不平衡，容易與人發(fā)生沖突，為了滿足基本欲望，可以不惜一切傷害人，也很容易屈服在社會的陰影下，人格的優(yōu)點未能充分發(fā)揮。不健康的人格，可說是一種病態(tài)，自我防衛(wèi)機制失靈，可以導(dǎo)致人格陷落，如第五型人出現(xiàn)了第七型的缺點如失控、信口開河和生活奢侈等。嚴重的會導(dǎo)致精神病，甚至自毀。當人格于極健康和不健康的時候，是有整合和陷落的現(xiàn)象，這會導(dǎo)致錯誤地判斷人的基本人格，尤其是極健康的時候。

　　1. 人格被分為九型，你必然屬于其中一型。而這個型就是你的基本人格型態(tài)。一個人的基本人格類型是不會變的，即使在現(xiàn)實生活中，因為某些因素，而有了種種變化，但即使你的基本人格型態(tài)可能有某部份的隱藏或是調(diào)整，卻不會真正改變。

　　2. 雖然人的基本性格型態(tài)是不會改變，但是某一型的典型描述，卻不見全然符合某一個人，原因正是上面說過的：人們?yōu)榱隧槕?yīng)成長環(huán)境、社會文化，他們在安定或壓力的情況下，有可能出現(xiàn)一些差異。而必須強調(diào)的是：每一個人的成長環(huán)境都是獨一無二，所以同類型人之間可能有許多共同點，但卻也各自擁有一些屬于自己最特殊的特質(zhì)。

　　3. 九型人格中，沒有哪一型是全然屬于“男人的型”，而哪一型又是“女人專屬”。

　　4. 沒有哪一型比較好，哪一型比較差的絕對價值觀。事實上，每一型的人都各有其優(yōu)缺點。

　　5. 了解你自己和別人的人格類型后，不要將每一個人貼上標簽，拿自己的類型做藉口而劃地自限，或是“鐵口直斷”別人會有什么行為表現(xiàn)，而是了解、掌握自己或他人的人格類型，提升自我的修養(yǎng)。

　　因為每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向，并因此而產(chǎn)生的不同變化。

　　九型人格是按人的基本欲望來把人分類。九型認為人是由基本欲望所控制。固然每個人都會同時追求許多東西，九型所講的是基本欲望，反過來就是基本恐懼。這些恐懼驅(qū)趕著一個人，這個人一生就是要離開這種恐懼，并且以所追求的事物成為自我價值。

　　九型人格能夠帶來什么?九型人格論是一門講求實踐效益的學(xué)科，屬人格心理學(xué)范疇，是應(yīng)用心理學(xué)中的一種，其應(yīng)用范圍廣泛，有助于個人成長、企業(yè)管理及人際溝通和關(guān)系處理，特別適于企事業(yè)單位在人員招聘、組織構(gòu)建、團隊溝通過程中，作為評價人員性格的工具，更擴展至夫妻相處、子女教育及親子關(guān)系等方方面面。九型人格論把人格清晰簡潔的分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。九型人格論所描述的九種人格類型，并沒有好壞之別，只不過不同類型的人回應(yīng)世界的方式具有可被辨識的根本差異。九型人格是一張詳盡描繪人類性格特征的活地圖，是一件與人溝通、有效交流的利器!

　　樂學(xué)網(wǎng)首席專家譚小芳老師表示，如今九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等多個領(lǐng)域，在促進團隊協(xié)作表現(xiàn)、提升銷售業(yè)績、有效溝通等方面都有不凡表現(xiàn)。今時今日更被全球大部分先進國家和商業(yè)機構(gòu)如通用汽車、AT&T、HP(惠普)計算機、可口可樂、Nokia、美國中央情報局等廣泛應(yīng)用，全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格，并以此培訓(xùn)員工，幫助建立團隊、促進溝通、提升領(lǐng)導(dǎo)力、增強執(zhí)行力等多方面的綜合能力的提高。

　　九型人格能夠幫助您深入了解自己和他人，是一個易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。9種性格分析是當下最風(fēng)行的性情分析方法，它源自古阿拉伯的蘇菲族，在2500年前族長為了管制其族人而發(fā)明的，數(shù)千年來始終以機密的方式傳播，今天演化成為一門學(xué)科.

　　九型人格性格障礙種類及表現(xiàn)

　　一、偏執(zhí)型人格障礙：以猜忌和偏執(zhí)為主要特點。表現(xiàn)出一般性猜疑，不信賴或者疑惑他人，過分警戒與防守;強烈地意識到自己的主要性，有將四周發(fā)生的事件說明為“詭計”、不合乎事實的先占觀念;過火自信，以為自己準確，將挫折和失敗歸罪于他人;容易發(fā)生病感性嫉妒;對挫折和謝絕特別敏感，不能體諒別人，長期耿耿于懷，常與人發(fā)生爭執(zhí)或沉湎于訴訟，人際關(guān)系不良。

　　二、決裂型人格阻礙：以觀點、外貌和行動獨特，人際關(guān)聯(lián)有顯明缺點和感情冷漠為重要特色。對喜事缺乏高興感，對人冷淡，對生涯缺少熱忱和興致，孤單古怪，缺乏知音，剛愎自用，很少與人交往，因而也較少與人產(chǎn)生抵觸。

　　三、沖動型人格障礙：又稱暴發(fā)型或襲擊型的人格障礙。以行為和情緒存在顯著的激動性為主要特點。發(fā)生不預(yù)兆，不考慮成果，不能自控，易與他人發(fā)生矛盾。發(fā)生之后能意識錯誤，間歇期普通表現(xiàn)畸形�；颊咝睦戆l(fā)育不成熟，斷定剖析能力差,慣用和少用的內(nèi)感官，輕易被人教唆鼓動，對他人和社會表現(xiàn)出敵意、攻打和損壞行為。

　　四、依賴型人格障礙：主要特點是極度依賴他人。他們固然有較好的工作能力，但因為缺乏自信念，缺乏獨破能力，遇事沒有主意，事事依賴別人。自以為笨拙，對別人的看法從不反駁，對長輩和上級馴如綿羊，對配偶也是唯命是從,理智型的個性特質(zhì)。生活中的大事，好比抉擇職業(yè)、找對象等，老是依附別人來替他作出決議或指出方向

　　五、癔癥型人格障礙又稱表演型人格障礙：好情感用事，名義上顯得熱情、討人愛好，但缺乏真摯，易變而成熟。行為特點是大吹大擂，矯揉造作。他們盼望本人的言行能引起別人的關(guān)注，虛榮心強，自我核心，自我放蕩，常對小事情感反映過于強烈，有時無故發(fā)性格。他們的請求特殊多，依附性強，總愿望得到別人的照料，而很少為別人著想。他們的生活，有時就如戲劇個別，追求刺激，暗示性強。

　　六、逼迫型人格障礙：以要求嚴厲和完美為主要特點。有以下表現(xiàn)：1.不斷定感。仿佛覺得所面對的世界不肯定，偶爾和意外的事件太多，應(yīng)用自己制訂的“法則”來加以抗衡，拘泥于情勢、規(guī)矩、次序，做事安分守己、墨守成規(guī)，刻板執(zhí)拗，不能隨機應(yīng)變，有僵化的特別作風(fēng)。常喜歡計數(shù)，偏好對稱，有巫術(shù)偏向,和平型，把偶爾的表面景象與自己的利弊相接洽。2.不保險（放心保）感。做事過于細心謹嚴,重復(fù)檢討核查,唯恐忽視和錯誤，為了平安不惜就義效力跟經(jīng)濟。自我猜忌有無才能、念頭是否純粹等。遇事就心境緩和，總象面臨重大考驗似的。3.尋求完善。追求美中不足，對己斥責(zé)求全，求全責(zé)備，但又缺乏自負。

　　七、 反社會型人格障礙亦稱悖德型人格障礙：其最明顯的行為特點是疏忽社會道德標準、行為準則和任務(wù)，沒有惻隱同情之心，對他人的感觸不聞不問。這種人的智力發(fā)育良好但易激惹，常發(fā)生沖動性行為;即便給別人造成苦楚，也很少感內(nèi)疚，缺乏罪反感;因此常發(fā)生不負義務(wù)的行為，甚至是守法亂紀的行為，雖屢受處分，也不易接受教訓(xùn)，屢教不改。臨床表現(xiàn)的中心是缺乏自我把持能力。

　　八、自戀型人格障礙：這種人主要表示為過份地自我關(guān)懷、自詡自尊。比方自認為是了不起的人物，夸張自己的成績、能力與外貌。往往異想天開，沉淪于空想之中。平時好出風(fēng)頭，喜歡得到別人的留神和稱頌,環(huán)境保護的挑戰(zhàn)。不能接收別人的倡議和批駁，從不斟酌別人的好處，要求別人都按自己的志愿去做，對人對事不能辯證地看，討論人時很極端。不能替別人著想，不懂得別人的難處和苦衷。

　　九、躲避型人格障礙：特點是行為退縮、心理自大，面對挑釁多采用回避立場或無能敷衍。不敢深刻到自己心靈的內(nèi)部去，他們的回避帶有強制性、盲目性和非理智性等特點。