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國(guó)際EAP領(lǐng)域最大行業(yè)性組織落戶中國(guó)
知識(shí)庫(kù) > 心理學(xué) > 正文 944 王巧然 中國(guó)石油新聞中心 2013-07-30 17:35:20

中國(guó)石油網(wǎng)消息 (記者王巧然)7月中旬,EAPA(國(guó)際EAP協(xié)會(huì))中國(guó)分會(huì)所依托的中國(guó)科學(xué)院心理健康促進(jìn)中心,以EAP(Employee Assistance Program)為模式和關(guān)鍵抓手,正在攜手相關(guān)企業(yè)推動(dòng)幸福企業(yè)建設(shè)! ...

中國(guó)石油網(wǎng)消息 (記者王巧然)7月中旬,EAPA(國(guó)際EAP協(xié)會(huì))中國(guó)分會(huì)所依托的中國(guó)科學(xué)院心理健康促進(jìn)中心,以EAP(Employee Assistance Program)為模式和關(guān)鍵抓手,正在攜手相關(guān)企業(yè)推動(dòng)幸福企業(yè)建設(shè)。

  中國(guó)石油首席心理專(zhuān)家檀培芳教授認(rèn)為,此舉既可支持和輔助員工追求幸福,亦可促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  6月18日,首屆中國(guó)EAP行業(yè)峰會(huì)暨EAPA中國(guó)分會(huì)成立大會(huì)在北京舉行。國(guó)際EAP領(lǐng)域最大的學(xué)術(shù)性行業(yè)性組織落戶中國(guó)。

  EAP的意思是“員工支持計(jì)劃”,是企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)為其員工設(shè)置的一套系統(tǒng)心理支持項(xiàng)目,旨在協(xié)助解決員工及其家庭成員所面臨的工作生活困擾,促進(jìn)員工身心健康和工作效能的提高,從而促進(jìn)組織和諧發(fā)展與績(jī)效提升。

  在首屆中國(guó)EAP行業(yè)峰會(huì)上,中國(guó)科學(xué)院心理研究所所長(zhǎng)傅小蘭、EAPA執(zhí)行總裁John Maynard共同為EAPA中國(guó)分會(huì)揭牌。EAPA中國(guó)分會(huì)揚(yáng)帆啟航,標(biāo)志著中國(guó)EAP事業(yè)開(kāi)始步入國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化和市場(chǎng)化的正軌。

  資料顯示,目前世界500強(qiáng)中,有90%以上企業(yè)建立了EAP,美國(guó)有將近1/4企業(yè)的員工享受這一服務(wù)。

  檀培芳介紹說(shuō),去年,中國(guó)石油心理管理研訓(xùn)中心揭牌成立;中心立足于勞動(dòng)者心理健康的實(shí)際,針對(duì)國(guó)際職業(yè)心理健康心理學(xué)發(fā)展前沿,推動(dòng)中國(guó)石油職業(yè)心理健康研究向縱深發(fā)展;這在社會(huì)轉(zhuǎn)型期對(duì)促進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè)具有重要意義。

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