国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

血型八卦大揭密
知識庫 > 心理學 > 正文 887 2012-08-21 11:35:36

 最愛哭NO.1~感情豐富的A型  A型-流淚難易指數(shù)90%  感情豐沛的A型,A型常常會為自己的事情而悲傷、懊悔,甚至只是看漫畫、連續(xù)劇,都會為劇情感動哭泣,這種容易流淚的個性讓周圍的人很苦惱。  B型-流...

 最愛哭NO.1~感情豐富的A
  A型-流淚難易指數(shù)90%
  感情豐沛的A型,A型常常會為自己的事情而悲傷、懊悔,甚至只是看漫畫、連續(xù)劇,都會為劇情感動哭泣,這種容易流淚的個性讓周圍的人很苦惱。
  B型-流淚難易指數(shù)50%
  大致個性開朗的B型是和眼淚無緣的,好像什么事對B型的人而言,都能迎刃而解。不過也有例外,例如失戀的時候,即使是在大庭廣眾之下,也會大哭一場的!
  AB型-流淚難易指數(shù)30%
  天性堅強的AB型,想要看AB型的人哭還真是不容易呢!看到賺人熱淚的小說或電影,AB型的人都能不動聲色,酷得狠,不過,他(她)們酷雖酷,現(xiàn)實生活若有感動或悲傷的地方,還是會流下淚來!
  喜歡引人注意NO.1~喜歡成為眾人焦點的B
  B型~喜歡引人注意指數(shù)95%。
  個性好強的B型,想叫他(她)不引人注意是辦不到的,他(她)非常喜歡成為眾人的焦點,而且享受成為眾人焦點時的快樂。
  A型~喜歡引人注意指數(shù)50%。
  雖然心中很期盼成為眾人焦點,但卻不敢實際付諸行動。不過A型的人常會對自己說:我今天很棒,然后就一副很滿足的樣子。ê孟裼悬c怪怪的....)
  O型~喜歡引人注意指數(shù)40%。
  O型的人頗能引人注意的,不過,有時會覺得不太習慣,所以基本上O型的人不太喜歡成為眾人的焦點。
  AB型~喜歡引人注意指數(shù)35%。
  熱愛名牌的AB型,雖然可以吸人別人的目光,但他(她)自己本身并不是特意的,而且也不喜歡這樣,所以指數(shù)是四血型中最低的。
  粗心NO.1~超級健忘的O
  O型~粗心指數(shù)90%。
  超級粗心又健忘的要算是O型了,我們可以常聽到他(她)說:啊,忘記了。雖然常忘了東西,但O型的人依然會以笑容來化解。
  A型~粗心指數(shù)75%。
  A型凡事求慎重,但是紕漏卻意外得多!保持輕松去應付,不要給自己太多壓力,相信錯誤會減少的。
  B型~粗心指數(shù)40%。
  B型的人基本上還算粗心。有時會因為別人的緣故而造成大錯誤,弄得不可收拾。
  AB型~粗心指數(shù)20%。謹慎,細心是AB型的特質(zhì),所以任何事情交給AB型的人是絕對沒問題的。  
  受女孩子歡迎NO.1~擅于說話的B型
  B型~受女孩歡迎指數(shù)90%。
  擅于交際的B型在哪里都吃得開,是個很有人緣的萬人迷。
  AB型~受女孩歡迎指數(shù)75%。
  一副酷酷的樣子,但是其實內(nèi)心是很熱情的,而且他(她)頗能得別人的信任,大家對他(她)的評價也都不錯。
  O型~受女孩歡迎指數(shù)65%。
  O型的人很有照顧別人的熱忱。所以基本上討厭他(她)的人還算少,但是有時頑固,有時又會優(yōu)柔寡斷。被人批評了以后會很在意。
  A型~受女孩歡迎指數(shù)50%。
  A型的人給人感覺內(nèi)斂,文靜。所以在人際關系上或許不是那么吃得開。但是這個性卻容易博得別人的信賴!
  最受男性子歡迎NO.1~笑口常開的O
  O型~受男性子歡迎指數(shù)90%。
  總是笑口常開的O型,非常讓男性子傾心。因為樂觀開朗的形象,使人對O型的人抱有好感。所以,在男性子心中是個萬人迷。
  A型~受男性子歡迎指數(shù)80%。
  A型的女孩子是很溫柔,感覺古典,傳統(tǒng),對于男性子而言是理想的典型。
  B型~受男性子歡迎指數(shù)65%。
  B型的女孩子是很有活力的。讓人一看就頗有好感!也是男性子憧憬的類型!
  AB型~受男性子歡迎指數(shù)50%。
  有時會讓人猜不透的AB型女孩對男性而言是很傷腦筋的,如果能稍微放開心胸,應該會較受歡迎。
 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接