国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

血型八卦大揭密
知識(shí)庫 > 心理學(xué) > 正文 886 2012-08-21 11:35:36

 最愛哭NO.1~感情豐富的A型  A型-流淚難易指數(shù)90%  感情豐沛的A型,A型常常會(huì)為自己的事情而悲傷、懊悔,甚至只是看漫畫、連續(xù)劇,都會(huì)為劇情感動(dòng)哭泣,這種容易流淚的個(gè)性讓周圍的人很苦惱。  B型-流...

 最愛哭NO.1~感情豐富的A
  A型-流淚難易指數(shù)90%
  感情豐沛的A型,A型常常會(huì)為自己的事情而悲傷、懊悔,甚至只是看漫畫、連續(xù)劇,都會(huì)為劇情感動(dòng)哭泣,這種容易流淚的個(gè)性讓周圍的人很苦惱。
  B型-流淚難易指數(shù)50%
  大致個(gè)性開朗的B型是和眼淚無緣的,好像什么事對B型的人而言,都能迎刃而解。不過也有例外,例如失戀的時(shí)候,即使是在大庭廣眾之下,也會(huì)大哭一場的!
  AB型-流淚難易指數(shù)30%
  天性堅(jiān)強(qiáng)的AB型,想要看AB型的人哭還真是不容易呢!看到賺人熱淚的小說或電影,AB型的人都能不動(dòng)聲色,酷得狠,不過,他(她)們酷雖酷,現(xiàn)實(shí)生活若有感動(dòng)或悲傷的地方,還是會(huì)流下淚來!
  喜歡引人注意NO.1~喜歡成為眾人焦點(diǎn)的B
  B型~喜歡引人注意指數(shù)95%。
  個(gè)性好強(qiáng)的B型,想叫他(她)不引人注意是辦不到的,他(她)非常喜歡成為眾人的焦點(diǎn),而且享受成為眾人焦點(diǎn)時(shí)的快樂。
  A型~喜歡引人注意指數(shù)50%。
  雖然心中很期盼成為眾人焦點(diǎn),但卻不敢實(shí)際付諸行動(dòng)。不過A型的人常會(huì)對自己說:我今天很棒,然后就一副很滿足的樣子。ê孟裼悬c(diǎn)怪怪的....)
  O型~喜歡引人注意指數(shù)40%。
  O型的人頗能引人注意的,不過,有時(shí)會(huì)覺得不太習(xí)慣,所以基本上O型的人不太喜歡成為眾人的焦點(diǎn)。
  AB型~喜歡引人注意指數(shù)35%。
  熱愛名牌的AB型,雖然可以吸人別人的目光,但他(她)自己本身并不是特意的,而且也不喜歡這樣,所以指數(shù)是四血型中最低的。
  粗心NO.1~超級健忘的O
  O型~粗心指數(shù)90%。
  超級粗心又健忘的要算是O型了,我們可以常聽到他(她)說:啊,忘記了。雖然常忘了東西,但O型的人依然會(huì)以笑容來化解。
  A型~粗心指數(shù)75%。
  A型凡事求慎重,但是紕漏卻意外得多!保持輕松去應(yīng)付,不要給自己太多壓力,相信錯(cuò)誤會(huì)減少的。
  B型~粗心指數(shù)40%。
  B型的人基本上還算粗心。有時(shí)會(huì)因?yàn)閯e人的緣故而造成大錯(cuò)誤,弄得不可收拾。
  AB型~粗心指數(shù)20%。謹(jǐn)慎,細(xì)心是AB型的特質(zhì),所以任何事情交給AB型的人是絕對沒問題的。  
  受女孩子歡迎NO.1~擅于說話的B型
  B型~受女孩歡迎指數(shù)90%。
  擅于交際的B型在哪里都吃得開,是個(gè)很有人緣的萬人迷。
  AB型~受女孩歡迎指數(shù)75%。
  一副酷酷的樣子,但是其實(shí)內(nèi)心是很熱情的,而且他(她)頗能得別人的信任,大家對他(她)的評價(jià)也都不錯(cuò)。
  O型~受女孩歡迎指數(shù)65%。
  O型的人很有照顧別人的熱忱。所以基本上討厭他(她)的人還算少,但是有時(shí)頑固,有時(shí)又會(huì)優(yōu)柔寡斷。被人批評了以后會(huì)很在意。
  A型~受女孩歡迎指數(shù)50%。
  A型的人給人感覺內(nèi)斂,文靜。所以在人際關(guān)系上或許不是那么吃得開。但是這個(gè)性卻容易博得別人的信賴!
  最受男性子歡迎NO.1~笑口常開的O
  O型~受男性子歡迎指數(shù)90%。
  總是笑口常開的O型,非常讓男性子傾心。因?yàn)闃酚^開朗的形象,使人對O型的人抱有好感。所以,在男性子心中是個(gè)萬人迷。
  A型~受男性子歡迎指數(shù)80%。
  A型的女孩子是很溫柔,感覺古典,傳統(tǒng),對于男性子而言是理想的典型。
  B型~受男性子歡迎指數(shù)65%。
  B型的女孩子是很有活力的。讓人一看就頗有好感!也是男性子憧憬的類型!
  AB型~受男性子歡迎指數(shù)50%。
  有時(shí)會(huì)讓人猜不透的AB型女孩對男性而言是很傷腦筋的,如果能稍微放開心胸,應(yīng)該會(huì)較受歡迎。
 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接