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26%被裁員工隨手盜秘
知識庫 > 員工關(guān)系 > 正文 883 2012-04-25 17:31:22

 安全廠商Cyber-Ark近日發(fā)表全球經(jīng)濟(jì)衰退對工作倫理的影響研究報(bào)告,分別調(diào)查了來自倫敦商業(yè)區(qū)Canary Wharf及紐約華爾街的各300名員工,有26%受訪者表示,如果明天就被炒魷魚,他們會把公司的資料帶走! ×...

 安全廠商Cyber-Ark近日發(fā)表“全球經(jīng)濟(jì)衰退對工作倫理的影響”研究報(bào)告,分別調(diào)查了來自倫敦商業(yè)區(qū)Canary Wharf及紐約華爾街的各300名員工,有26%受訪者表示,如果明天就被炒魷魚,他們會把公司的資料帶走。

  另有24%的員工表示,若聽到工作可能不保的傳聞,他們會下載公司或競爭對手的機(jī)密資料;其中,有52%表示,他們只會在這些資料對未來有幫助時(shí)才會進(jìn)行下載,有28%表示會利用這些資料來交渉一個(gè)新職位,并有28%表示會把相關(guān)資料作為新工作的工具。


  而員工最想下載的資料主要是客戶及聯(lián)絡(luò)人資料,占了23%;居次的是存取權(quán)限及密碼,占11%;其他資料還包括產(chǎn)品資料、計(jì)劃,與規(guī)劃等。


  Cyber-Ark還表示,如果企業(yè)未安裝適當(dāng)?shù)纳矸菡J(rèn)證及存取管理技術(shù),有許多員工在離職很久后都還可以連上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)存取及下載資料。


  Cyber-Ark認(rèn)為這是因?yàn)槠髽I(yè)保護(hù)資料的觀念落后,有近6成的受訪者表示要取走公司機(jī)密資料并非難事,最常見的載體就是移動儲存裝置,居次的是郵件,實(shí)體公文文件名列第三。


  除此之外,在景氣動蕩之際,有23%的受訪者表示會竭盡所能地去窺探裁員名單中是否有自己,其中,有70%會利用自己的IT存取權(quán)限尋找各種有關(guān)的資料,有24%會尋求IT同事的協(xié)助,并有11%會去賄賂人事部門以了解自己的工作是否不保。


  Cyber-Ark產(chǎn)品副總裁Adam Bosnian表示,即使美國經(jīng)濟(jì)已露出曙光,但員工信心仍在波動,此一調(diào)查顯示有許多員工愿意做任何事來保障工作或推銷自己,甚至不惜犯罪。


  針對美國華爾街員工的調(diào)查顯示,有41%的受訪者帶著舊公司的資料到新公司任職,并有26%表示若公司資料對親友找工作有幫助,他們愿意提供公司資料。

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