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　　25日凌晨，富士康的又一員工用生命再次血證。

　　25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區(qū)華南培訓(xùn)中心一名員工墜樓死亡。今天離21日富士康員工南鋼的跳樓僅僅4天。

　　前日央視2套還播放了富士康的消息，大前日，富士康新聞發(fā)言人，還在為富士康進行辯護。

　　此時，我們已經(jīng)無語。

　　富士康原本無罪，在機器經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，每個制造企業(yè)都被裹挾其中。但是今天凌晨的悲劇，富士康已經(jīng)沒有任何逃避責(zé)任的理由。

　　富士康必須承擔(dān)責(zé)任，向逝者公開道歉，向逝者家人公開道歉，向全社會道歉。

　　因為時間太緊，尚不知道今天這位跳樓者的姓名和原因。但我們無需知道原因，我們只知道這樣一個事實，富士康已經(jīng)無法擺脫死亡工廠的讖名。

　　富士康與冷漠同名

　　心理素質(zhì)不好，這足以對跳樓者造成巨大侮辱。心理素質(zhì)不好導(dǎo)致跳樓完全可以發(fā)生這些年輕的孩子在沒來富士康之前，可以發(fā)生在學(xué)校，田間地頭，但是這些孩子的生命都沒有在那些環(huán)境發(fā)生意外，唯獨到了富士康，卻走上絕路，而且如此的高密度，如此的決絕，即便是真的出現(xiàn)了心理問題，富士康也有無可推卸的責(zé)任。

　　前天的新聞還在播放數(shù)千萬計的年輕人，往富士康的應(yīng)聘臺前遞交名單，對接連發(fā)生的跳樓事件，不以為然，甚至富士康的員工也以心理脆弱為他們的工友下了冷酷的結(jié)論，這樣的幼稚和冷漠，足以看出現(xiàn)代機器生產(chǎn)模式下人心的距離。

　　人是一個很容易被馴服的動物，在機器時代尤其如此，我想能夠被連續(xù)的加班和枯燥的勞動所同化的工人，除了，改變貧窮的需要外，自身的懦弱和單純也是一個重要因素。但是，機器并不能綁架所有的人，尤其那些抱有理想和向往的年輕孩子，富士康，但譴責(zé)是必然的。

　　富士康是綁架了工人的未來

　　正向央視的采訪中那樣，很多孩子難道富士康是有夢的，除了很多孩子認(rèn)為是可以賺取更多的錢外，很多孩子是想通過富士康從農(nóng)業(yè)文明跨向工業(yè)文明的城市生活。

　　2010年5月6日，龍華廠區(qū)陽臺縱身跳下身亡24歲男工盧新，曾經(jīng)參加過湖南衛(wèi)星電視的快了男生，在富士康新員工入職晚會上，我們曾經(jīng)看到這個小伙子的風(fēng)采，一身嶄新的白西裝，和一首我不知道名字的歌曲。

　　盧新對他媽媽說的至多的一句話就是：總有一天我會讓你們住上大房子，過上好日子，但是盧欣卻沒有其他快男那樣的幸運，每天8小時，站在機器前，檢查電腦主機箱盒有無瑕疵，一兩秒鐘看一個，不斷簡單機械地反復(fù)。“而后 盧新被調(diào)入富士康龍華園區(qū)后，成為制造部的工程師。工程師的一個職務(wù)和責(zé)任是：控制產(chǎn)品的不良率。一旦產(chǎn)品不良率超過規(guī)定，整個部門都要受到牽連處罰。盧新經(jīng)常為產(chǎn)品的不良率能否合格而提心吊膽。

　　而2009年3月29日凌晨的跳樓者劉志軍同樣生存在這樣的壓力之下，和盧新一樣在這樣的工作環(huán)境下，精力高度緊張，整天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，恐怕出一點兒差錯。在死前，劉志軍因為壓力過大竟然出現(xiàn)有夢游的跡象，半夜兩三點在宿舍里拿著拖把拖地。而劉志軍的湖南湘潭大學(xué)老師和同學(xué)均反映劉志軍是個頑強拼搏，勤奮上進，樂觀開朗的人！劉志軍出身貧寒，從湖南新化的小山村里考上了湘潭大學(xué)，之后來到了深圳工作，總算可以贍養(yǎng)辛苦一輩子送他上大學(xué)的父母了

　　可以想象，參加快男的盧欣和大學(xué)畢業(yè)的劉志軍該是忍受了什么樣的工作壓力和理想與現(xiàn)實的巨大反差讓他們?nèi)绦膾仐壦�含辛茹苦的白發(fā)雙親踏上自殺這條不歸路呢？

　　第12個，還會不不會發(fā)生？

　　富士康事件，不是風(fēng)水，也不是偶然，富士康反映了整個工業(yè)化道路上的一代人的集體困境，這些年輕的工人，從農(nóng)村到城市，卻不擁有城市的身份。

　　想實現(xiàn)夢想，但夢想離自己太遠。

　　受到過基礎(chǔ)的教育甚至高等的教育，是城市的建設(shè)者，是工業(yè)化的奉獻者，卻總找不到身份的榮耀感，身在城市，卻被游離在城市之外。

　　想融入城市生活，卻被綁在機器上，年復(fù)年，日復(fù)日。

　　當(dāng)然，這樣的思考，并無助于事情的解決，但他會給我們整個社會工業(yè)化的發(fā)展帶來深思。

　　而對于富士康來講，機器應(yīng)該稍微停歇下來了，應(yīng)該出來道歉了，也應(yīng)該改變這種唯效率至上的用工模式了，因為，我們絕對不想看到還有第12個人從樓上跳下來，然后用鮮血告訴我們：他厭惡工廠。

　　從19世紀(jì)工業(yè)革命的開始到今天已經(jīng)上百年了，生產(chǎn)方式每天在進步，而富士康告訴我們：“我們的生產(chǎn)模式在退步”！

　　說到這里，我們無顏面對這些逝去的生命。