社會保險關(guān)系中斷會直接影響參保人的繳費年限核算和社保待遇領(lǐng)取,在部分城市社保繳費還與購房、購車等政策聯(lián)系緊密。因此,社保關(guān)系一旦中斷,應(yīng)及時接續(xù),以減輕其帶來的不利影響。 那么,社保斷了究竟...
社會保險關(guān)系中斷會直接影響參保人的繳費年限核算和社保待遇領(lǐng)取,在部分城市社保繳費還與購房、購車等政策聯(lián)系緊密。因此,社保關(guān)系一旦中斷,應(yīng)及時接續(xù),以減輕其帶來的不利影響。
那么,社保斷了究竟應(yīng)該怎么辦?一起來看看權(quán)威解答——
基本養(yǎng)老保險關(guān)系中斷怎么辦?
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的參保人,社會保險關(guān)系中斷后可通過兩種方式接續(xù)社保關(guān)系,繳納社會保險費。
通過單位接續(xù)關(guān)系
職工重新就業(yè)的,用人單位到社保經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理社會保險登記,接續(xù)社會保險關(guān)系,用人單位和職工共同繳納社會保險費。
以個人身份接續(xù)關(guān)系
可以按所在省份的規(guī)定,以靈活就業(yè)人員身份到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記,繳納社會保險費。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的參保人,如果繳費中斷,可以通過補繳相關(guān)年限的保險費,獲得養(yǎng)老金領(lǐng)取資格。
參保人應(yīng)當按照戶籍所在地城鄉(xiāng)居保的政策規(guī)定補繳保費,具體經(jīng)辦手續(xù)應(yīng)當?shù)綉艏诘厮鶎汆l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居)委會辦理 。
基本醫(yī)療保險關(guān)系中斷怎么辦?
按照有關(guān)規(guī)定(《關(guān)于印發(fā)流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》《關(guān)于做好進城落戶農(nóng)民參加基本醫(yī)療保險和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的辦法》),基本醫(yī)療保險參保人應(yīng)在基本醫(yī)療保險關(guān)系發(fā)生變更的3個月內(nèi),按規(guī)定在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
3個月內(nèi)需按規(guī)定補繳
參保人辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)前后,基本醫(yī)療保險參保繳費中斷不超過3個月且補繳中斷期間醫(yī)療保險費的,按參保地規(guī)定繼續(xù)參保繳費并享受相應(yīng)的待遇。 職工基本醫(yī)療保險繳費年限累計計算。
退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。
待遇享受等待期醫(yī)療費用不予支付
考慮到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡以及基金運行情況的差異,國家層面對基本醫(yī)保參保人補繳中斷期間醫(yī)療保險費后的待遇享受等待期沒有作統(tǒng)一規(guī)定。
基本醫(yī)保制度實踐中,為預(yù)防無病逃避參保繳費責任,有病臨時參保享受待遇等選擇性參保的道德風險,確保正常參保繳費人員的合法權(quán)益,維護社會公平正義和基金安全,各地都對參保人醫(yī)保關(guān)系發(fā)生變更時的待遇享受作了具體規(guī)定。
實際操作中,多數(shù)統(tǒng)籌區(qū)普遍做法是,參加職工基本醫(yī)療保險的個人,中斷繳費后3個月(也有地方規(guī)定6個月)內(nèi)補繳相關(guān)費用并繼續(xù)參保繳費的,從補繳費用的次月起正常享受醫(yī)保待遇,中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用不予支付。
在規(guī)定期限內(nèi)沒有補繳醫(yī)療保險費的,再次繳費參保時,規(guī)定有3個月至6個月不等的待遇享受等待期,待遇享受等待期內(nèi),參保人需按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費,但發(fā)生的醫(yī)療費用不予支付。
居民醫(yī)保國家層面對補繳中斷期間醫(yī)療保險費后的待遇享受等待期也沒有作統(tǒng)一規(guī)定。
地方實踐一般是上年9月-12月份一次性繳納次年的醫(yī)療保險費,待遇享受期為次年1月1日-12月31日。一般不支持中途參保繳費,如果參保人員沒有在規(guī)定期限內(nèi)繳費,則不享受待遇。
僅少數(shù)統(tǒng)籌區(qū)支持當年繳納當年的居民醫(yī)保費用,但都設(shè)置了1-3個月不等的待遇享受等待期,在待遇享受等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用不予支付。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號