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延遲退休年齡方案今年出臺,這些要點你一定要知道
知識庫 > 社會保險 > 正文 900 新華網(wǎng)、央視財經(jīng)、中國網(wǎng) 2016-03-02 09:57:09

29日上午,國務(wù)院新聞辦公室就就業(yè)和社會保障問題舉行新聞發(fā)布會。人社部部長尹蔚民在會上介紹:漸進式延遲退休方案已經(jīng)出來了,還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準后才能向社會廣泛征求意見,今年肯定會拿出方案。為什么...

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29日上午,國務(wù)院新聞辦公室就就業(yè)和社會保障問題舉行新聞發(fā)布會。
 
人社部部長尹蔚民在會上介紹:“漸進式延遲退休方案已經(jīng)出來了,還要按照相關(guān)程序報經(jīng)批準后才能向社會廣泛征求意見,今年肯定會拿出方案。”
 

為什么要實行延遲退休年齡

 

現(xiàn)在的法定退休年齡是在建國初期,就是60年前制定的,當時的人口預(yù)期壽命還非常低,現(xiàn)在已經(jīng)60年過去了,經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)生了巨大變化,人口預(yù)期壽命大大提高,而且再往后看,人口老齡化的趨勢越來越快。

 

去年超過60歲以上的老人已經(jīng)達到了2.2億,占比已經(jīng)超過了16%。

 

所以無論是從開發(fā)人力資源,還是保持養(yǎng)老、醫(yī)療基金的持續(xù)健康運行,都需要對法定退休年齡進行調(diào)整,而且這也是世界各國通行的做法。發(fā)達國家現(xiàn)在基本上退休的年齡都是在60—65歲,甚至更高。

 

在人口老齡化的大背景下,我們國家現(xiàn)在法定退休年齡已經(jīng)不適應(yīng)當下發(fā)展形勢的需要了。 

 

延遲退休方案的三個考量

 

第一,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經(jīng)過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。 

 

舉例

 

比如正常情況下,A五年以后是60歲退休。而這個政策施行以后,可能A是60歲零3個月退休。

 

B可能是六年以后退休,那么他可能是60歲零6個月退休。

 

 

第二,區(qū)別對待,分步實施。根據(jù)我們國家現(xiàn)在不同群體的退休年齡,會從實際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,分步進行實施。

 

第三,提前公示,做好預(yù)告。這個方案一旦出來之后人社部會廣泛地征求社會意見,因為這個方案涉及到老百姓的切身利益,凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見,凝聚社會的共識。

 

哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響?

 

 

如果2022年落地實施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

 

  1、到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

 

  2、到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

 

  3、到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

 

 

由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。

 

養(yǎng)老保險基金不存在缺口

 

 

首先,從全國目前的情況看,養(yǎng)老保險基金的運行是平穩(wěn)的,不存在缺口。去年,養(yǎng)老保險基金的總收入是2.7萬億元,總支出是2.3萬億元,當期的結(jié)余是3000多億元,累計結(jié)余是3.4萬億元。這個數(shù)據(jù)說明,從全國的情況來看,養(yǎng)老保險基金不存在缺口,支付能力能夠達到17個月。

 

第二,從分省的情況來看,確實不平衡,各省之間差異比較大。現(xiàn)在養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌,各省由于多方面的因素,主要還是人口結(jié)構(gòu)性的因素,造成了一些差距。有的省能夠保發(fā)放40、50個月,有的省保發(fā)放1、2個月,去年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),有7個省當期收不抵支,但這7個省都有累計結(jié)余。就像我們小家過日子,這個月收入1000塊錢,可能你花了1100塊錢,虧了100塊錢,但是你不需要借債,因為你還有10000元的存款,完全夠你支付。這7個省動用歷年結(jié)余,也不存在硬缺口。

 

第三,從長遠來看,我們對這個問題確實需要關(guān)注,要未雨綢繆,主要是應(yīng)對人口老齡化,這需要我們增強基金的持續(xù)發(fā)展能力。 

 

國家補貼部分養(yǎng)老保險基金欠賬

 

 

人社部正在對養(yǎng)老保險體系進行頂層設(shè)計,推行全民參保計劃,到2020年,我們的養(yǎng)老保險能夠?qū)崿F(xiàn)基本全覆蓋,重點是將農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員為重點的1億多人納入到這個體系當中。

 

多方面籌措養(yǎng)老保險基金,特別是要劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金,因為我們國家有一個特殊的情況,就是我們養(yǎng)老保險基金有一些歷史的欠帳,無論是制度建立時已經(jīng)退休“老人”的養(yǎng)老金,還是制度改革后“中人”的視同繳費,都需要從養(yǎng)老保險基金中支出,應(yīng)該是由國家財政和國有企業(yè)把這塊欠帳彌補上來。 

 

我國現(xiàn)行退休年齡政策

 

1在單位參保,并且從單位辦理退休的

 

 男性,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

 

2在個體窗口辦理退休的

 

 男性是60歲退休;女性進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。

 

3從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進入個人窗口參保并且退休的

 

男性60歲退休;女性55歲退休。

 

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