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延遲退休真來了!70、80、90后算算自己多久才退休
知識庫 > 社會保險 > 正文 907 人民日報 2015-10-19 08:39:30

人社部部長尹蔚民14日表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。16日,...

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人社部部長尹蔚民14日表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

16日,清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏也表示,“通過前期的磨合與討論,人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢,下一步就是走國務(wù)院審批、征求意見、進(jìn)一步討論等程序。”

我國平均退休年齡不到55歲 世界最早

人社部部長尹蔚民介紹,現(xiàn)在大多數(shù)國家的退休年齡都在65歲、67歲,而我國平均退休年齡還不到55歲,是世界上最早的國家。

目前的退休政策是50年代初確定的,當(dāng)時人口的預(yù)期壽命不到50歲。現(xiàn)在人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲,平均退休年齡還不到55歲,這顯然是不合理的。

職工養(yǎng)老保險“鴨梨山大”

說到職工養(yǎng)老保險,這里有兩組數(shù)據(jù):

1、我國現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億,占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。到2020年,我國60歲以上人口將達(dá)到19.3%,2050年將達(dá)到38.6%。

2、目前我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,到2020年將下降到2.94:1,2050年將下降到1.3:1。

可以講,我國是一個未富先老的國家,老齡化使得醫(yī)療保險支出面臨巨大壓力。

哪些人將“攤上”延遲退休

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延遲退休方案影響較大的,其實是70后和80后!

延遲退休什么時候啟動

尹蔚民透露,將通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。不過,要到2017年才能正式推出具體方案。因此,“合理年齡”究竟應(yīng)該是幾歲、每年該推遲多少個月才算“小步慢走”、整個改革又將分多少年完成,這些關(guān)鍵問題的最終答案目前仍無法確定。

尹部長還表示,延遲退休方案的實施,還得在很長時間以后……唯一可以確定的是,尹部長給出了延遲退休方案出臺的時間表:

 

 

漸進(jìn)式退休年齡應(yīng)該怎么算

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。

目前我國退休年齡什么樣

1、在單位參保,并且從單位辦理退休的:男同志,工人和干部的退休時間是相同的,都是60歲退休;女干部,退休年齡是55歲,工人是50歲。

2、在個體窗口辦理退休的:男同志是60歲退休;女同志進(jìn)入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇,50歲退休。沒有超過3年達(dá)到退休年齡的,干部55歲退休,工人50歲退休。 

3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者,直接進(jìn)入個人窗口參保并且退休的:男同志60歲退休;女同志55歲退休。

其他各國是怎么做的?

德國:2030年延長到67歲

從1916年起,德國法定退休年齡從70歲下調(diào)到了65歲,一直至今。而實際平均退休年齡62歲,男62.6歲,女61.5歲。不過,考慮到人口老齡化問題,德國政府決定從2012年1月1日起,用12年的時間把退休年齡延長一年,一年延長一個月;然后再用6年的時間把退休年齡延長一年,一年延長兩個月,到2030年把退休年齡延長到67歲。

法國:67歲退休才可獲全額退休金

2010年,法國將法定退休年齡由60歲提高至62歲,不過,退休者要想獲得100%的退休金必須年滿67歲退休。延長過程是漸進(jìn)的,每年延長退休年齡4個月,最遲在2018年完成。

日本:男女分批提高年齡

逐步把領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡提高到65歲,男女分別從2013年和2018年開始實行,并將于2025年和2030年過渡完畢。男性每3年增加1歲,從60歲推遲到65歲,女性晚5年實行。

波蘭:每年延長3個月退休

2012年6月,波蘭推出改革法案,將女性60歲退休和男性65歲退休改為一律67歲退休。改革實行遞進(jìn)式,即每年延長3個月,男性在2020年全部實現(xiàn)67歲退休,女性到2040年全部實現(xiàn)67歲退休。

意大利:男女統(tǒng)一延遲到66歲

意大利對男65歲、女60歲的退休年齡采取逐年延長,到2018年實現(xiàn)男女均66歲退休。

從以上例子可以看到,部分歐洲國家及日本的退休年齡都已經(jīng)提高到了65歲以上,而女性的退休年齡也基本和男性是相同的。相比之下,中國目前的法定退休年齡確實偏低了。

不過,也有網(wǎng)友指出,中國的退休年齡偏低,是建立在遠(yuǎn)高于歐美國家的工作強度之上的,交通擁堵導(dǎo)致通勤時間成本高、勞動法保障不足導(dǎo)致各種加班。此外,中國各類職工法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,也成為了輿論廣泛關(guān)注的焦點。


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