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分清職業(yè)年金和企業(yè)年金商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有弊端

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美生活資訊

2015-05-18 10:55:09

國(guó)務(wù)院辦公廳6日印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），有專家表示，這意味著我國(guó)養(yǎng)老并軌又向前推進(jìn)了一步�！掇k法》明確規(guī)定，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年...

國(guó)務(wù)院辦公廳6日印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”），有專家表示，這意味著我國(guó)養(yǎng)老“并軌”又向前推進(jìn)了一步�！掇k法》明確規(guī)定，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。

分清職業(yè)年金和企業(yè)年金

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于公務(wù)員和參公人員，繳費(fèi)基數(shù)是上一年的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補(bǔ)貼；對(duì)于事業(yè)單位人員，繳費(fèi)基數(shù)是基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津補(bǔ)貼以及績(jī)效工資。也就是說(shuō)，假如一位公務(wù)員一個(gè)月的收入為5000元，其中包含基本工資2000元，則該員工的職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)按5000元計(jì)算。事業(yè)單位人員則在此基礎(chǔ)上再加入績(jī)效工資。職業(yè)年金與企業(yè)年金是完全不同的。職業(yè)年金實(shí)際上是公職人員補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種制度。而企業(yè)年金則是企業(yè)為了吸引人才為職工繳納的企業(yè)年金。兩者最大的區(qū)別則在于，職業(yè)年金具有強(qiáng)制性，而企業(yè)年金是企業(yè)的自愿行為。無(wú)論社會(huì)保險(xiǎn)還是商業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)都有年齡限制。因此社保要求在規(guī)定退休年齡前的最低繳費(fèi)15年，也就是確定了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡限制。商業(yè)保險(xiǎn)也是同樣規(guī)定了繳費(fèi)年限與相應(yīng)（最早和最晚）的領(lǐng)取年齡，以此來(lái)確定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保年齡的限制。

商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)你可以這樣買(mǎi)

想買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)的市民，投保之前要先了解商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些利弊，在購(gòu)買(mǎi)時(shí)有哪些需要注意的問(wèn)題。養(yǎng)老險(xiǎn)的繳費(fèi)方式有躉繳和期繳兩種方式。躉繳指一次性交完保費(fèi)。這種方式比較省事，交的保費(fèi)會(huì)少于期交的保費(fèi)總和，退保時(shí)所造成的損失也會(huì)相對(duì)小些。期繳是指分期交付保費(fèi)的方式。它能減輕投保人的現(xiàn)金流壓力，并且具有一定的強(qiáng)制儲(chǔ)蓄功能，它比較適合年輕人和月光族。需要注意的是，在相同的保額水平下，繳費(fèi)年限越短，總的支付金額越少。因此在經(jīng)濟(jì)能力允許的情況下可以盡量選擇較短的繳費(fèi)年限。

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