目前,人社部正在謀劃將我國地方政府分散掌管的社會(huì)保險(xiǎn)基金(簡稱五險(xiǎn)基金)拿來入市,更有人提倡讓五險(xiǎn)基金進(jìn)入股市賺錢,并以此填補(bǔ)養(yǎng)老金缺口。這些主張雖未進(jìn)入立法程序,但令人擔(dān)憂。在美國,華爾街總是兩...
在美國,華爾街總是兩眼緊盯社;鸬“口袋”,一直企圖游說社;鹑胧,但美國社;鸪闪80年來,一直不允許入市。這里所說的“美國社;”是指美國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(OASDI)基金,也稱美國社保信托基金。
美國社保基金80年不入市,主要理由有兩個(gè):一是美國政府認(rèn)為對于社保基金而言,安全性最重要,入市有風(fēng)險(xiǎn),因此社;鸩荒苋胧,只能購買國債或存入銀行;二是美國大眾認(rèn)為龐大的聯(lián)邦社;鹑胧校秀S谑袌鲎杂筛偁幣c公平,甚至?xí)䦷碚畬λ饺私?jīng)濟(jì)的操縱與控制,因此,社保基金“入市”是美國民眾不能接受的。
盡管如此,近20多年來,華爾街集團(tuán)一直沒有放棄努力,他們反復(fù)游說國會(huì),希望允許美國社;鸬囊徊糠“入市”炒股。尤其是自上世紀(jì)90年代初以來,美國經(jīng)歷了兩輪聲勢浩大的特大牛市,華爾街集團(tuán)趁機(jī)要求社;鹑胧械暮袈曉絹碓礁。
為了回應(yīng)華爾街集團(tuán)的呼聲和訴求,克林頓總統(tǒng)及小布什總統(tǒng)兩任政府先后企圖在社;鹬蟹指畛鲆粋(gè)比例,創(chuàng)設(shè)“個(gè)人賬戶”,供參保人自我管理或私有化管理,并且允許“個(gè)人賬戶”進(jìn)入股市炒股,結(jié)果均遭國會(huì)否決。
雖然美國社;穑垂拆B(yǎng)老金)不允許入市,但美國私人養(yǎng)老金(即企業(yè)年金和職業(yè)年金)則允許入市。截至2013年底,美國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余為2.76萬億美元,但美國私人養(yǎng)老金結(jié)余卻高達(dá)24萬億美元(遠(yuǎn)高于美國的GDP),這正是美國人養(yǎng)老的最大儲(chǔ)備或保障,同時(shí)也是美國資本市場穩(wěn)健發(fā)展的最大貢獻(xiàn)者。
與此相反,截至2013年底,中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余(公共養(yǎng)老金)只有2.26萬億元人民幣,企業(yè)年金(補(bǔ)充養(yǎng)老金)僅有區(qū)區(qū)0.6萬億元人民幣,二者之和遠(yuǎn)低于中國GDP。很顯然,養(yǎng)老金缺口指望炒股賺錢來填補(bǔ)是不現(xiàn)實(shí)的,更何況我國“五險(xiǎn)基金”分散掌管在地方政府手中,如果真讓它們各自為政、炒股投資,其結(jié)果是相當(dāng)可怕的。
實(shí)際上,中國養(yǎng)老金的最大缺口是體制性缺口或結(jié)構(gòu)性缺口,即企業(yè)年金和職業(yè)年金是中國養(yǎng)老金的最大短板。更何況,降低社保繳費(fèi)的前提,必須大力提高企業(yè)年金的覆蓋面,只有企業(yè)年金普及了,才可能降低社保養(yǎng)老金的替代率。因此,中國必須大力發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金,才是應(yīng)對人口老年化、填補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的正道。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
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技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
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