失業(yè)是指在勞動年齡內(nèi),有就業(yè)能力,并有求職要求的勞動者末能找到或者喪失就業(yè)崗位的情況。
失業(yè)是指在勞動年齡內(nèi),有就業(yè)能力,并有求職要求的勞動者末能找到或者喪失就業(yè)崗位的情況。
1、失業(yè)人員所在單位與職工終止、解除勞動合同后,及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并認真審核失業(yè)人員檔案資料(失業(yè)登記表2份、終止解除勞動關系證明及有關材料、參加工作及調(diào)動工作手續(xù)、勞動合同、工資轉正晉升手續(xù)、養(yǎng)老保險終止資料及其他有關資料),審核無誤后裝訂成冊日內(nèi)報失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
2、【醫(yī)療保險查詢,五險一金查詢,養(yǎng)老保險查詢】失業(yè)人員持原所在單位出具的報到信件、身份證、一寸免冠照片4張,于15日內(nèi)到指定的失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記,無正當理由60日內(nèi)不辦理登記的,視為放棄失業(yè)保險待遇。
失業(yè)人員的檔案管理
失業(yè)人員在領取失業(yè)金期間,免費代存檔案。不享受失業(yè)保險待遇的和領取失業(yè)金期滿的失業(yè)人員,應及時到當?shù)貏趧恿κ袌?職業(yè)介紹中心)辦理檔案托管手續(xù),繳納養(yǎng)老保險費,不愿辦理托管手續(xù)的,其檔案轉入戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(居委)辦事處勞動保障事務所進行管理。時限超過1年不轉檔案又不辦理托管手續(xù)的,按無主檔案進行處理。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
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成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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