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人員流動性影響 員工意外險(xiǎn)來襲
知識庫 > 社會保險(xiǎn) > 正文 912 向日葵保險(xiǎn)網(wǎng) 2012-08-21 15:40:16

如果單位人員流動性小,比較穩(wěn)定的話,就可以選擇經(jīng)濟(jì)型的意外卡,100元一年一個(gè)人。

 除五險(xiǎn)外,單位想給職工上意外保險(xiǎn)作為福利,行業(yè)為制造業(yè),哪種保險(xiǎn)比較合適

  分析
  團(tuán)險(xiǎn)意外身故、壽險(xiǎn)、意外醫(yī)療(含門診,補(bǔ)充社保的吧不足)、住院每日給付(含疾病和意外住院)、住院醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償(含意外和疾病住院社保不賠的補(bǔ)充)、手術(shù)費(fèi)補(bǔ)充(含意外、疾病、門診、住院),甚至于可以設(shè)計(jì)疾病門診都是可以的。
  可以中途增加人、減少人、費(fèi)用不用每次結(jié)算,等到保單周年日一次結(jié)算,還可以回溯30天理賠,沒有免賠額,沒有社保用藥要求,沒有按比例賠付要求等等。
  若投保企業(yè)職業(yè)為1——3類,最低投保被保險(xiǎn)人數(shù)為5人,若投保企業(yè)中有四類職業(yè)類別人員,投保人數(shù)為15人。投保企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)還有個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是人員流動可以替換。
一般建議有2種方式:
  1:如果單位人員流動性小,比較穩(wěn)定的話,就可以選擇經(jīng)濟(jì)型的意外卡,100元一年一個(gè)人,包括意外傷害或殘疾10萬,意外醫(yī)療1萬,有100元的免賠額。還有意外住院日額,20元一天,一年以90天為限,一次以60天為限。
  2:如果單位人員流動性大,經(jīng)常換人的話,可以選擇比卡單稍微貴以點(diǎn)的單位團(tuán)體險(xiǎn),這個(gè)有個(gè)好處就是可以隨時(shí)增減人,比較方便。
 
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