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勞動保障部門提醒:今年起加班費小幅增加
知識庫 > 社會保險 > 正文 883 2012-08-21 15:11:53

  新華網(wǎng)上海1月1日電(記者高路)今年元旦是全國休假辦法修改后實施的第一個節(jié)假日。就勞動者廣泛關注的節(jié)日加班費問題,勞動保障部門提醒用人單位和勞動者,今年起加班費計算基數(shù)將與往年不同! ∩虾J袆...

  新華網(wǎng)上海1月1日電(記者高路)今年元旦是全國休假辦法修改后實施的第一個節(jié)假日。就勞動者廣泛關注的節(jié)日加班費問題,勞動保障部門提醒用人單位和勞動者,今年起加班費計算基數(shù)將與往年不同。

  上海市勞動和社會保障局專家說,由于我國《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》已進行了修改,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天數(shù)也相應調整,不再是原來的20.92天,而是20.83天。這一調整改變了加班費計算基數(shù),勞動者加班費會得到小幅增加。

  專家同時表示,在實際操作中,各地落實新辦法并調整加班費計算基數(shù)的具體時間可能不盡相同,今后將會陸續(xù)實施。目前,包括上海、山東在內一些地方還沒有發(fā)布新的工資支付辦法或文件,因此仍暫以20.92天操作。

  根據(jù)調整后的計算基數(shù),勞動者在今年元旦加班,當天加班費的具體計算方法為:以勞動者正常出勤月工資2000元為例,則加班費基數(shù)為月工資的70%即1400元,除以20.83后,再乘以300%即法定節(jié)假日“三倍工資”,約為201.6元。

  此外,勞動保障部門還發(fā)出提醒,在法定節(jié)假日加班的“三倍工資”和在公休日加班的“兩倍工資”,用人單位必須按照規(guī)定發(fā)放,“補休”還是“補錢”也不得隨意。
 
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