国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

女性擇險(xiǎn)需考慮養(yǎng)老規(guī)劃
知識庫 > 社會保險(xiǎn) > 正文 893 向日葵保險(xiǎn)網(wǎng) 2012-08-21 14:59:16

由于女性普遍的壽命卻比男性更長,所以女性養(yǎng)老更應(yīng)從長計(jì)議,提早規(guī)劃,而且同樣是養(yǎng)老計(jì)劃,女性應(yīng)該拿出比男性多3%的收入做養(yǎng)老儲蓄。專家表示,女性擇險(xiǎn)需考慮養(yǎng)老規(guī)劃。

  對女性的關(guān)愛不僅僅是在三月八日這一天,女性是社會力量的貢獻(xiàn)者,同時(shí)也兼顧著照顧家庭的責(zé)任。在節(jié)日來臨之際,各位女士們不妨好好做一個(gè)保險(xiǎn)規(guī)劃,犒勞一下自己,也為以后的美滿生活做一份保障。
  20歲的女性:重疾險(xiǎn)越早投越好
  20多歲的年輕女孩,剛剛從學(xué)校畢業(yè)不久,初涉社會,沒有資金方面的積累。所以可以選擇購買保費(fèi)不高的險(xiǎn)種,比如意外風(fēng)險(xiǎn)保障類的產(chǎn)品,或者是消費(fèi)型的定期重疾險(xiǎn),這類保險(xiǎn)一個(gè)顯著的特點(diǎn)就是越早買保費(fèi)越低,所繳保費(fèi)以收入的8%—10%為宜。隨著年齡的增長以及日后組建家庭,可適當(dāng)調(diào)整保額或者更換險(xiǎn)種。千萬不要覺得自己還年輕,可以不用參保。這種想法是沒有前瞻性的。明天會發(fā)生什么誰也意料不到,因此趁年輕未雨綢繆才是王道。
  30歲的女性:考慮長期養(yǎng)老規(guī)劃
  30歲的女性,不乏青春,卻也多了一份成熟。工作上有了進(jìn)步,職位也有晉升的空間,隨之而來的壓力也會越來越大,所以在早先購買的意外險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,可以適當(dāng)增加醫(yī)療保障,畢竟30歲的女性剛組建了家庭,可能也剛剛有了孩子,支出方面更多,經(jīng)濟(jì)也會有一定的壓力,如果遇到生病,勢必要增加家庭支出。如果經(jīng)濟(jì)能力寬裕的,還可盡早做養(yǎng)老的長期規(guī)劃,或綜合考慮子女教育金方面的問題。
  40歲的女性:補(bǔ)充壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)
  40歲的女性,不再有20歲女性的彷徨,也沒有30歲女性的經(jīng)濟(jì)壓力,家庭處于一種成熟狀態(tài),有一定財(cái)富積累,同時(shí)臨近退休。這個(gè)時(shí)候選購的保險(xiǎn),應(yīng)著重考慮養(yǎng)老方面的。未購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以增加,已經(jīng)購買的,可以加強(qiáng),并且根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力及時(shí)補(bǔ)充壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)。
  近年來女性重大疾病的死亡率越來越高,而發(fā)病期以40-50歲最為常見。因此這個(gè)階段的女性如果尚未購買任何保險(xiǎn),仍然要以意外險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)為首選,經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的女性再考慮養(yǎng)老等其他險(xiǎn)種。
 
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接