電影《127小時(shí)》是根據(jù)真人、真事改編的一部電影。講述了美國登山青年阿倫?拉斯頓如何在孤身被困峽谷中,經(jīng)歷了127小時(shí)的奮爭后,勇斷右臂而求生的故事。在電影的開始有這樣一個(gè)鏡頭,在高高的架子上有一把多功...
做出了這樣一個(gè)艱難的決定之后,最重要的就是要有一把利器,能夠快刀斬亂麻地完成斷臂過程。但是,就在這種狀況下,阿倫?拉斯頓看著一把在他受困后曾經(jīng)使用過的、并不好用的普通多功能刀說,真后悔沒有找到那把瑞士軍刀,而帶來了這個(gè)中國產(chǎn)的山寨刀具!
這是電影中的一個(gè)情節(jié),我不知道,真實(shí)發(fā)生的事件中,阿倫?拉斯頓是否真的帶的是把山寨刀。但在看到電影的這個(gè)環(huán)節(jié),觀眾受到的沖擊是非常強(qiáng)烈的,一定會(huì)對中國產(chǎn)的山寨刀具,甚至是山寨產(chǎn)品產(chǎn)生深深厭惡!并且在今后在購買這種山寨刀或其他山寨產(chǎn)品時(shí)三思而后行。
現(xiàn)在許多企業(yè)都非常重視企業(yè)文化建設(shè),但不少企業(yè)時(shí)至今日還不能正確分開企業(yè)文化和文娛活動(dòng)之間的區(qū)別,誤以為企業(yè)文化就是唱歌跳舞等文體活動(dòng)。其實(shí)文娛活動(dòng)可以是企業(yè)文化的有效載體,通過這些活動(dòng),傳達(dá)企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀,并深入人心。簡單說,就像電影《127小時(shí)》一樣,通過電影情節(jié)的演繹,最終影響了觀眾購買山寨刀具的行為。
企業(yè)文化是一項(xiàng)非常有意思的工作,做好企業(yè)文化更是一項(xiàng)有意思的事情。
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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