己所不欲,勿施于人是儒家的經(jīng)典教義,同時(shí)也是西方倫理學(xué)的一個(gè)基本法則,比如康德的三條道德命令中的第一條除非我的行為準(zhǔn)則成為一個(gè)普遍規(guī)則,否則我不應(yīng)該做這個(gè)行為,就被賦予了己所不欲,勿施于人的意義。...
在企業(yè)管理和企業(yè)文化養(yǎng)成過程中,“己所欲,‘慎’施于人”這一法則比較重要,尤其對(duì)于會(huì)對(duì)本公司文化產(chǎn)生重大導(dǎo)向作用的企業(yè)主或高管來說更是如此。數(shù)年前,我挺熟悉的一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),長于草根,十分敬業(yè)勤勉,對(duì)人也很好。后來不知什么機(jī)緣,慢慢崇信了佛教。其實(shí)信教對(duì)他來說也不一定是壞事,但麻煩的是,他將自己的信仰帶到了企業(yè)的管理中,經(jīng)常要求人力資源和企業(yè)文化主管也學(xué)習(xí)佛教教義并作為企業(yè)全員培訓(xùn)的核心內(nèi)容,結(jié)果鬧得企業(yè)怨氣不少。
不久前讀報(bào),看到記載海航集團(tuán)董事長陳峰信佛的事情,“58歲的陳峰幾年前開始信佛,研修密宗。這幾年,陳峰越來越多的時(shí)間花費(fèi)在研究佛學(xué)和老莊上,常跟普陀山、法華寺的僧人交往。”與此同時(shí),“在管理上,他工作時(shí)間的1/3都會(huì)用于員工‘三為一德’的培訓(xùn)。”,要求員工熟練背誦“同仁共勉十條”,隨時(shí)抽查。“除此之外,海航的管理干部都被要求學(xué)習(xí)陳峰編撰的《精進(jìn)人生》小冊(cè)子,由陳峰親自講。高級(jí)管理干部要讀《大學(xué)微言》。”在海航工作的朋友說,將這些自己崇信的東西引入到企業(yè)的管理和文化建設(shè)中,其實(shí)未必是好事。
無獨(dú)有偶,SOHO的潘石屹和張欣兩口子信奉巴哈伊教后,張欣也開始在全公司強(qiáng)行植入巴哈伊文化,比如強(qiáng)制中高層員工每周都要集體學(xué)習(xí)一次巴哈伊,且熱衷在媒體上為自己塑造一個(gè)與過去很不同的形象:一個(gè)超越了物質(zhì)追求,重視道德,謙卑、寬容,并熱衷于慈善與教育的巴哈伊信徒。有人說,“這逐漸變成馬屁游戲,想要晉升就得學(xué)巴哈伊,張欣也樂在其中。”
“己所欲,施于人”這種事兒,其實(shí)也不是新鮮玩意兒,古已有之。就我比較熟悉的明史而言,就有明武宗崇信佛教和明世宗崇信道教這樣在中國歷史上都很有名的事情。一般來說,皇帝崇信的東西,肯定就不是他個(gè)人的事兒,而往往演化成為“全國人民政治生活中的大事”,也往往搞得雞犬不寧,群小橫行。
曾經(jīng)和一個(gè)朋友聊起我們共同認(rèn)識(shí)的一位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情。這個(gè)人喜歡寫詩,于是不知道是倡導(dǎo)的還是“群眾自發(fā)”的,企業(yè)中的很多人都開始寫詩,各種與詩歌相關(guān)的活動(dòng)也很多,還出版了幾大本詩集。據(jù)說,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閷?duì)企業(yè)近年來的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn),很受員工的愛戴。但是即便如此我也懷疑,員工群起而寫詩,是完全出于愛戴和喜歡?有沒有愛戴但不喜歡寫詩的人?有沒有被情勢(shì)所逼必須讓自己“喜歡”寫詩的人?有沒有希望得到一些東西而讓自己變得“十分喜歡”寫詩的人?還有最關(guān)鍵的一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)是不是更喜歡寫詩的人而不大喜歡別人都寫詩就你不寫詩的人?
如果是,那么你這家企業(yè)是為了寫詩而存在的還是為了工作而存在的?你說:“不是。”你信嗎?
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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