国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

詳細(xì)解讀關(guān)于企業(yè)文化的源起與內(nèi)涵
知識(shí)庫 > 企業(yè)文化 > 正文 962 HR369 2015-05-22 10:24:48

我們常常聽到企業(yè)家談“企業(yè)文化”,不管是說得清的問題還是道不明的事情,都喜歡用“企業(yè)文化”作一概述、當(dāng)一總結(jié)。實(shí)際上,大多數(shù)人并不是真正地明白企業(yè)文化是什么,更談不上切實(shí)地創(chuàng)建企業(yè)文化。

\

我們常常聽到企業(yè)家談“企業(yè)文化”,不管是說得清的問題還是道不明的事情,都喜歡用“企業(yè)文化”作一概述、當(dāng)一總結(jié)。實(shí)際上,大多數(shù)人并不是真正地明白企業(yè)文化是什么,更談不上切實(shí)地創(chuàng)建企業(yè)文化。
最喜歡用“企業(yè)文化”解釋問題的管理人一般有兩種:第一種是高水平的,他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過管理知識(shí),在使用過各種管理方式方法后發(fā)現(xiàn),企業(yè)文化是達(dá)到一種管理境界后的高效管理工具,未來的管理趨勢(shì)必是文化管理;第二種是低水平的,他們沒有太多的管理知識(shí),遇到問題解釋不清,但出于對(duì)“文化”的崇拜,便愛用企業(yè)文化作為分析不清原因的解釋。不管是哪一類,他們都認(rèn)同文化的重要性,并意識(shí)到問題的癥結(jié)、解決的方法、發(fā)展的出路都可能與文化相關(guān)。在這個(gè)時(shí)代,企業(yè)文化是任何企業(yè)家都避不開的話題,要想獲取最大的成功,必須明白企業(yè)文化、創(chuàng)建企業(yè)文化、用好企業(yè)文化。
日本企業(yè)在上世紀(jì)七十年代末的崛起,是西方學(xué)者開始重視企業(yè)文化的直接原因。威廉·大內(nèi)的《Z理論》(1981)、泰倫斯·迪爾和愛倫·肯尼迪的《企業(yè)文化》(1982)、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼的《尋求優(yōu)勢(shì)》(1982)等專著掀起了研究與實(shí)踐企業(yè)文化的熱潮,從此,熱衷于企業(yè)文化的討論與創(chuàng)建工作從末間斷。
最早正式出現(xiàn)“企業(yè)文化”一詞,是在1979年的《管理科學(xué)季刊》,Pettigrew在“企業(yè)文化研究”一文中首次使用。很多學(xué)者都嘗試定義“企業(yè)文化”,有人認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)的慣例、儀式和典禮(DealandKennedy,1982;TriceandBeyer,1984),有人認(rèn)為是控制和交易機(jī)制(Jones,1983;WilkingsandOuchi,1983),有人認(rèn)為是分享的、想當(dāng)然的、固有的假設(shè)(Schein,1985),有人認(rèn)為是分享價(jià)值和信仰的模式(DeshpandeandWebster,1987),有人認(rèn)為是企業(yè)習(xí)慣的做事方法(Burack,1991)……從不同的角度理解企業(yè)文化,將決定企業(yè)文化操作的內(nèi)容和方法。Schein(1985)認(rèn)為:“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。”這個(gè)定義得到了普遍認(rèn)同,但在該定義影響下,人們更傾向于把企業(yè)文化工作局限在理念和制度,這種理解和操作都是不完整的。
在中國,《易經(jīng)》最早把“文”和“化”兩字聯(lián)系起來——觀乎天文,以察時(shí)變;觀乎人文,以化成天下,《說苑》正式將“文”和“化”聯(lián)為一詞——圣人之治天下也,先文德而后武功。凡武之興,為不服也,文化不致,然后加誅。早期,“文化”的文治教化含義已非常明顯,F(xiàn)代《辭海》對(duì)“文化”的定義是:①廣義指人類在社會(huì)實(shí)踐過程中所獲得的物質(zhì)、精神的生產(chǎn)能力和創(chuàng)造的物質(zhì)、精神財(cái)富的總和。狹義指精神生產(chǎn)能力和精神產(chǎn)品,包括一切社會(huì)意識(shí)形態(tài):自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)、社會(huì)意識(shí)形態(tài)。②泛指一般的知識(shí)。③中國古代封建王朝所施的文治和教化的總稱!掇o!穼(duì)“文化”的廣義解釋雖然很廣,但它完整地包含了“文化”的概念和內(nèi)容,與當(dāng)前研究和操作的“企業(yè)文化”比較相近。因此,企業(yè)文化是在一定社會(huì)大文化環(huán)境之下,經(jīng)過核心人物長期倡導(dǎo)和全體成員共同認(rèn)同,在實(shí)踐中所獲得的物質(zhì)與精神的生產(chǎn)能力和創(chuàng)造的物質(zhì)與精神財(cái)富的總和(宋聯(lián)可,2007)。
企業(yè)文化可被分成幾個(gè)層次,三層和四層兩種分法比較流行。三層說將企業(yè)文化分為核心層、中層和外層,四層說將企業(yè)文化分為精神層、制度層、行為層和物質(zhì)層。精神層是在一定社會(huì)文化背景下,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生,長期形成的一種精神成果和文化觀念,包括價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)思維、企業(yè)理念、企業(yè)哲學(xué)等,是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。制度層,主要是指組織在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營管理時(shí)所制定的、起規(guī)范作用的管理制度、管理方法和管理政策以及由此而構(gòu)成的管理氛圍。行為層是組織成員在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂活動(dòng)中產(chǎn)生的,是精神層和制度層的動(dòng)態(tài)體現(xiàn),包括組織經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中的文化現(xiàn)象。物質(zhì)層是組織成員創(chuàng)造的產(chǎn)品或服務(wù)以及各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化,以物質(zhì)形態(tài)為主要表現(xiàn)。核心層對(duì)應(yīng)精神層,中層對(duì)應(yīng)制度層和行為層,外層對(duì)應(yīng)物質(zhì)層。企業(yè)文化是一個(gè)系統(tǒng),各層之間有著內(nèi)在的相互聯(lián)系,只有內(nèi)在的統(tǒng)一,才能形成穩(wěn)定的文化。 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接