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一個(gè)人力資源從業(yè)者的情緒雜談
知識(shí)庫(kù) > 工作分析 > 正文 873 2012-04-07 11:39:27

 最近的工作竟有些紛亂不堪了,嘈雜著,尋不得方向。往日自詡能者多勞的心境也蕩然無(wú)存了,不再是什么英雄,只覺(jué)得的是個(gè)在掙扎的小丑,唯一能引人為笑的,那張五光十色的臉,也被汗水?dāng)嚢璩呻y看的糨糊,交著的...

 最近的工作竟有些紛亂不堪了,嘈雜著,尋不得方向。往日自詡能者多勞的心境也蕩然無(wú)存了,不再是什么英雄,只覺(jué)得的是個(gè)在掙扎的小丑,唯一能引人為笑的,那張五光十色的臉,也被汗水?dāng)嚢璩呻y看的糨糊,交著的讓人透不過(guò)氣。

  可事情還是要做的,文件還是要起草的;望著剛踏入企業(yè)的,雙眼充滿著求知與未來(lái)的新人,你還是要教的。煩亂過(guò)后,靜思片刻,有這種想法的又企企只是我一人?原來(lái)我并不孤獨(dú)。


  不孤獨(dú)是我的喜悅;但我想,老板們總會(huì)是不喜歡的。他們希望我是自己在孤獨(dú)著,亦或者不存在,因?yàn)槠髽I(yè)總是要向上,像我這樣的人就成了羈絆。


  現(xiàn)在的人力資源管理者,也許總會(huì)聽到這樣的傾訴。企業(yè)的成長(zhǎng)到底要以什么為代價(jià)?個(gè)人的成長(zhǎng)又要犧牲什么?我想,自然是向上,那么總是會(huì)有交集的。就像職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展,吻合了,就產(chǎn)生了火花,就會(huì)讓人有十足的干勁。


  原來(lái)一直以為工作是理性的,并為此膜拜。可磕頭碰腦之后,竟然發(fā)現(xiàn)也會(huì)流血,原來(lái)并沒(méi)有人來(lái)保佑。所以悲哀著、并為此流淚,F(xiàn)在想,純粹的理性,也許只存在外太空吧。管理也如此,也許只有感性,才會(huì)讓有感情的人去行動(dòng)。有時(shí)候管理工具就像圖畫,用來(lái)欣賞,可能更有價(jià)值!


  聽聞天行建、地勢(shì)坤。是啊,世界是該有規(guī)律,就像地球是要圍繞著太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)的。那么企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系是怎樣的呢?個(gè)人也許就是地球吧,那企業(yè)自然就是太陽(yáng)。個(gè)人依附著企業(yè),企業(yè)要靠著個(gè)人稱王稱霸。那既然是地球,就有著春夏秋冬的更替,也才會(huì)有本文開端的種種感情。人是會(huì)喜會(huì)悲的,但似乎經(jīng)濟(jì)學(xué)不是。企業(yè)只有擁有看起來(lái)都很理性的人,才會(huì)做出持續(xù)向上的經(jīng)濟(jì)。


  當(dāng)然,從我開始從事人力資源工作以來(lái),就一直被教導(dǎo) 要學(xué)會(huì)管理員工的情緒。并一直把它當(dāng)作很神圣的使命,因?yàn)榫裆钍墙k爛的、高雅的。但當(dāng)撥開迷霧走進(jìn)去的時(shí)候,又發(fā)現(xiàn)精神生活的悲哀。因?yàn)樗偸侨笔У,總是矛盾的,一面晴著,一面雨著?1世紀(jì)企業(yè)的飛速發(fā)展,似乎加重了它的扭曲。所以,有心理疾病的人比比皆是。這不知該是醫(yī)學(xué)界的悲哀還是人力資源界的悲涼,但總之是痛的。

  可我們不得不回頭悔過(guò)。外力是不能解決一切的,就像金錢未必能讓你變得富有。我們是應(yīng)該學(xué)會(huì)自我管理的。雖然不曾為此構(gòu)想過(guò),但今天卻在偶而給殺毒軟件升級(jí)時(shí)悟了道,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的世界,我們也該經(jīng)常給自己升升級(jí)了。但似乎又沒(méi)那么簡(jiǎn)單,長(zhǎng)久平淡的人,也應(yīng)給自己制造些病毒,讓自己看起來(lái)老邁的筋骨,重新在歡活起來(lái)。


  本沒(méi)有人在給你制造麻煩,它只是在提醒你,世界是由你來(lái)定義的,是沒(méi)有殘缺的存在。


  職場(chǎng)中的你,在為什么郁悶著!

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