国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

“奇葩職業(yè)”漸成職場(chǎng)新時(shí)尚
知識(shí)庫 > 工作分析 > 正文 931 hr369 2015-10-29 09:11:56

客觀環(huán)境的改變需要一個(gè)過程,也不是普通人能夠在朝夕之間改變的,比如食品安全問題就不是我們每個(gè)個(gè)體能夠在短期內(nèi)改變的,除非辟谷不食人間煙火;但我們可以從改變自身的飲食習(xí)慣和生活習(xí)慣入手,起碼可以通過自己的調(diào)整,不使健康每況愈下。

\

早衰族是指在人們的日常生活中,一個(gè)小小的壞習(xí)慣,就會(huì)讓衰老提前到來。雖然青春留不住,但至少我們可以改變一些細(xì)小的生活習(xí)慣,讓衰老不要來得那么快?陀^環(huán)境的改變需要一個(gè)過程,也不是普通人能夠在朝夕之間改變的,比如食品安全問題就不是我們每個(gè)個(gè)體能夠在短期內(nèi)改變的,除非辟谷不食人間煙火;但我們可以從改變自身的飲食習(xí)慣和生活習(xí)慣入手,起碼可以通過自己的調(diào)整,不使健康每況愈下。
(編者的話:一個(gè)小小的壞習(xí)慣,就會(huì)讓衰老提前到來。雖然青春留不住,但至少我們可以改變一些細(xì)小的生活習(xí)慣,讓衰老不要來得那么快。)
微信焦慮癥
微信焦慮癥其實(shí)是一種期待焦慮癥,指的是hr369.com對(duì)未發(fā)生的事情感到緊張焦慮,容易往壞的方面想,這是一種負(fù)面情緒。而期待好友回復(fù)是一種正面情緒,體現(xiàn)了與人溝通交流的愿望,微信是人際關(guān)系的一種交往方式,但也要正確使用,不可過度依賴。心理醫(yī)生建議,不要把所有的空閑時(shí)間都用在“低頭”中,也要抬起頭來,增加與身邊家人、朋友的正常溝通,切實(shí)地增進(jìn)情感,別讓網(wǎng)絡(luò)溝通完全替代現(xiàn)實(shí)。
(編者的話:培養(yǎng)一項(xiàng)體育愛好。運(yùn)動(dòng)對(duì)于改變?nèi)说男愿窈徒鉀Q人的心理障礙有著很大的作用,減壓效果要好于刷手機(jī)。出門慢跑、散步、打球或在家做操、做瑜伽均可。)
廚房經(jīng)濟(jì)
廚房經(jīng)濟(jì)是指一種現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,如廚電、食材、小家電,甚至櫥柜、廚具等等都屬于廚房經(jīng)濟(jì)的一部分。2015年10月,運(yùn)營(yíng)香哈網(wǎng)、香哈菜譜app的北京香哈網(wǎng)絡(luò)股份有限公司在新三板掛牌上市,成為互聯(lián)網(wǎng)美食垂直社區(qū)第一股,試圖通過“菜譜+社區(qū)+廚房經(jīng)濟(jì)”的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)模式,撬動(dòng)“廚房經(jīng)濟(jì)”這一千億級(jí)市場(chǎng)。
(編者的話:憑借著傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)盈利模式,香哈網(wǎng)在過去幾年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了快速的增長(zhǎng)。廚房經(jīng)濟(jì)的潛力非常巨大。)
奇葩職業(yè)
奇葩職業(yè)是指現(xiàn)代社會(huì)那些形形色色的“特殊職業(yè)”,如“遛狗師”、“飯陪”、“陪跑師”、“包裝朋友圈”、“失意傾聽?zhēng)?rdquo;、“說晚安”等等,雖然這些奇葩職業(yè)看起來很風(fēng)光,但這些形形色色的“特殊職業(yè)”背后,也濃縮著許許多多平常人的酸甜苦辣。一些職業(yè)選擇看起來似乎稀奇古怪,但大多數(shù)是因?yàn)楝F(xiàn)代生活方式的需求而產(chǎn)生的。
(編者的話:當(dāng)今年輕人已經(jīng)不滿足于傳統(tǒng)的工作,他們需要一些新穎的方式來表達(dá)自己,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。這些職業(yè),看似奇怪,其實(shí)有的卻具備很深遠(yuǎn)的市場(chǎng)潛力。)
偶爾運(yùn)動(dòng)族
偶爾運(yùn)動(dòng)族是指那些很久不運(yùn)動(dòng),空閑的時(shí)候動(dòng)起來就很玩命的人,這種運(yùn)動(dòng)方式對(duì)關(guān)節(jié)損害非常大,隨時(shí)可能發(fā)生膝關(guān)節(jié)受損、半月板撕裂等關(guān)節(jié)損傷。專家提醒,上班族不要因?yàn)楣ぷ魅諞]時(shí)間鍛煉而在周末拼命“補(bǔ)課”,應(yīng)根據(jù)個(gè)人身體情況逐漸增加運(yùn)動(dòng)量;提倡游泳、散步等對(duì)膝關(guān)節(jié)損傷小的運(yùn)動(dòng);盡量避免快跑、負(fù)重蹲起等易損傷關(guān)節(jié)的運(yùn)動(dòng);運(yùn)動(dòng)后如感到關(guān)節(jié)、肌肉、韌帶不適,應(yīng)盡快就醫(yī)。
(編者的話:無論什么樣的運(yùn)動(dòng)方式,都需要有規(guī)律地去進(jìn)行,經(jīng)常不運(yùn)動(dòng)的人,突然大劑量地進(jìn)行高強(qiáng)度的鍛煉,本身就缺乏合理性。)
首份工作綜合征
首份工作綜合征指畢業(yè)工作以后在一個(gè)職位上待了很長(zhǎng)時(shí)間,以至于你無法看清自己的價(jià)值,沒法開口向上司提要求,要求得不到滿足時(shí)也不太可能會(huì)離開。有時(shí)候,他們甚至覺得不管去哪里工作都一樣,大概因?yàn)樵谒麄冄劾,其它地方都跟外?guó)一樣遙不可及。一直從事一份工作的人在信息結(jié)構(gòu)上要比換過工作的人窄很多。體嘗其他公司對(duì)你的招聘意愿,幫你融入,對(duì)你加以培養(yǎng),是很有價(jià)值的數(shù)據(jù),對(duì)那些缺少自信的人來說,尤其重要。
(編者的話:對(duì)于自己的首份工作,關(guān)鍵在于你是否喜歡與適應(yīng),如果只是一味地安于現(xiàn)狀,那么就會(huì)失去很多動(dòng)力,也不愿意嘗試新的改變。有時(shí),突破了,也是一種新的開始。)
周日焦慮
周日焦慮,是指上班族最痛苦的時(shí)候并不是工作日,而是假日結(jié)束之時(shí),工作開始之前。英國(guó)一項(xiàng)調(diào)查顯示,上班族的憂慮從周日下午4時(shí)13分開始。周日本來應(yīng)該是休閑的好日子,但大多數(shù)人則在周日便考慮工作的事情,這讓他們感受到了恐懼,而周日也自然成為一周中最不開心的日子。周日“憂慮”的崗位多發(fā)生在:設(shè)計(jì)、企劃、營(yíng)銷、公關(guān)、行政等行業(yè),這些行業(yè)有一些共同的特點(diǎn):需要?jiǎng)幽X子,工作目標(biāo)和流程“多變”,沒有一成不變的模式。
(編者的話:如果想周日過得開心,最好的方法是提前把周末的計(jì)劃安排好,讓周日成為最受期待的日子。這樣,你的生活就會(huì)變得豐富多彩。)
被催生活
被催生活,是指80后一代因?yàn)楦鞣N客觀原因被家里催婚、催育的生活狀態(tài)。“被催”諧音“悲催”,道出了80后一代生活中的無奈。被催生活,現(xiàn)在很多80后表示壓力大,就是被家長(zhǎng)過度關(guān)心,所以才有了逃避的心理?墒翘颖芤膊皇寝k法,反而會(huì)造成人際關(guān)系緊張,帶來誤解。子女成年后過分關(guān)心并不好,很多人是出于好心,但因?yàn)榉绞讲划?dāng),往往造成當(dāng)事人厭煩、抵觸,以致當(dāng)事人對(duì)與他人相處不感興趣,而關(guān)心者渾然不覺,也要引起注意。
(編者的話:被催促的生活總是充滿著壓力,順其自然,反而是比較好的狀態(tài),其實(shí)家人應(yīng)該理解晚輩的心理,多交流多溝通,尊重他們的想法和生活方式。)
微博熱議
熱議1:你有“周日焦慮”嗎?
諾伊:這是上班族容易遇到的問題,因?yàn)橐话銇碚f,到了周末的時(shí)候,都比較懶散,自然就不想出門,但這是可以克服的。
雪兒8886:我覺得周末的時(shí)間完全可以充分利用起來,現(xiàn)在很多人不喜歡給自己設(shè)定計(jì)劃,讓自己變得被動(dòng)。
月半彎:我覺得在合適的時(shí)候做合適的事情是必要的,也就是說,周末的焦慮,讓其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。
熱議2:你怎么看待“奇葩職業(yè)”?
流水之然90:對(duì)于一些新興的職業(yè),我們應(yīng)該理性來看待,它們的存在是有其存在理由的,而且大多都非常新穎,符合人們的需求。
冬天的童話:網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),使得新興職業(yè)變得多樣化了,其實(shí)這是一種信息互動(dòng)的表現(xiàn)。
熙然:我覺得任何時(shí)候,新鮮的東西都會(huì)被人們喜愛,奇葩職業(yè)其實(shí)并不奇葩。甚至應(yīng)該更多去普及。
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接