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【職場分析】什么叫工作到位?
知識庫 > 工作分析 > 正文 901 互聯網 2015-07-14 11:02:35

工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發(fā)展最快的人,永遠是把工作做到位的人。工作到位要提高工作標準,標準不同,結果完全不一樣。養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),立即行動,從現在的事情做起,想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標,努力做到“日清日畢”,形成做事的良

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匯報工作說結果
 
 
不要告訴老板工作過程多艱辛,你多么不容易!老板不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡,一定要把結果給老板,結果思維是第一思維。
 
 
2請示工作說方案
 
 
不要讓老板做問答題,而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案,并表達自己的看法。
 
 
3總結工作說流程
 
 
做工作總結要描述流程,不只是先后順序邏輯清楚,還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。
 
 
4布置工作說標準
 
 
工作有布置就有考核,考核就要建立工作標準,否則下屬不知道如何做,做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規(guī)范,又劃定了工作的邊界。
 
 
5關心下級問過程
 
 
關心下屬要注意聆聽他們的問題,讓其闡述越詳細做好。關心下級就是關心細節(jié),明確讓下級感動的點和面。
 
 
6交接工作講道德
 
 
把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不要設置障礙,使其迅速進入工作角色。
 
 
7回憶工作說感受
 
 
交流多說自己工作中的感悟,哪些是學到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的!
 
 
8領導工作別瞎忙
 
 
比爾蓋茨說過:"一個領袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。一個領袖如果整天很忙,就一個結果毀滅。"因此,當你此刻很忙的時候就問問自己:"
 。1)我在忙什么?
  (2)我忙的事有多大價值?
 。3)我做的事別人會不會做?
 。4)我為什么會這么忙?"
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