国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

培訓(xùn)需求訪談，要多重要有多重要！
知識庫 > 培訓(xùn)管理 > 培訓(xùn)方法 > 正文 1181 培訓(xùn)每日談 2018-10-11 09:34:42

訪談是OD、咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師等崗位的必備技能。在培訓(xùn)中，我們需要采取訪談的方式挖掘培訓(xùn)需求，贏得利益相關(guān)者的支持；用訪談的方式挖掘業(yè)務(wù)專家的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行知識萃取……那到底如何進(jìn)行訪談呢？...

訪談是OD、咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)師等崗位的必備技能。在培訓(xùn)中，我們需要采取訪談的方式挖掘培訓(xùn)需求，贏得利益相關(guān)者的支持；用訪談的方式挖掘業(yè)務(wù)專家的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行知識萃取……
那到底如何進(jìn)行訪談呢？下面的內(nèi)容是立志老師在2007年做咨詢顧問至今11年訪談700+客戶的基礎(chǔ)上總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)干貨。

似簡單隨意的訪談原來是門技術(shù)活，有木有？看似簡單隨意的訪談也可以有N多收獲，有木有？但，這也只是訪談時(shí)的一般流程，你在訪談時(shí)可能會遇到以下問題及挑戰(zhàn)：
 
1、如何設(shè)計(jì)訪談大綱？
2、對方不愿意和你聊，怎么辦？
3、項(xiàng)目不同階段訪談的方式有什么差別？
4、針對不同風(fēng)格的被訪談?wù)�，訪談方法有什么差異？
5、如何在訪談時(shí)能夠深入溝通而非停于表面？
6、如何在訪談時(shí)達(dá)成共識，贏得對方支持？
 
其實(shí)，訪談技巧不僅要掌握給力的流程，更需要演練軟性的人際溝通技能。為了幫助更多伙伴們提升該技能，打造強(qiáng)有力的職場技能包，我們首開訪談之箭訓(xùn)練營，本次訓(xùn)練營圍繞著以下內(nèi)容展開：
 
一、培訓(xùn)訪談的一般流程
二、設(shè)計(jì)訪談大綱
三、構(gòu)建與被訪談?wù)叩挠H和關(guān)系
四、問出強(qiáng)有力的問題
五、應(yīng)對不同類型的被訪談?wù)?/div>
六、達(dá)成共識與贏得承諾
七、演練：培訓(xùn)需求訪談&經(jīng)驗(yàn)萃取訪談
 
推薦專家 更多>

  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊（四課程，詳見下表）

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理（SCRUM master）

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列： 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列： 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化：
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作：
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練

  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>