草民午夜欧美限制a级福利片,99久久免费国产精品热擁有海量影視資源

遇上這些奇葩培訓(xùn)，分分鐘想炸了公司！

知識庫 > 培訓(xùn)管理 > 培訓(xùn)方法 > 正文

955

HR范

2018-09-30 12:42:45

奇葩培訓(xùn)那么多，讓你終生難忘的永遠(yuǎn)就那么一個(gè)！大約從十幾年前開始，中國各地街頭開始頻繁出現(xiàn)各種以突破自我為噱頭的奇葩培訓(xùn)。或是一群人結(jié)伴在街頭高喊我最棒，我最棒，或是青年男女在鬧市人流中突然且唱且...

奇葩培訓(xùn)那么多，讓你終生難忘的永遠(yuǎn)就那么一個(gè)！

大約從十幾年前開始，中國各地街頭開始頻繁出現(xiàn)各種以“突破自我”為噱頭的奇葩培訓(xùn)。

或是一群人結(jié)伴在街頭高喊“我最棒，我最棒”，或是青年男女在鬧市人流中突然且唱且舞，抑或一群年輕人佇立街頭、神情肅穆，如蒙圣訓(xùn)般地接受某位“靈魂導(dǎo)師”狗血淋頭式的痛罵……

今天，就給大家“科普”一下這些表面“突破自我”，實(shí)則奇葩至極的培訓(xùn)：

01 有實(shí)習(xí)生剛進(jìn)公司，就被要求開始為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)兩天文化課后，公司要求所有實(shí)習(xí)生洗廁所，檢驗(yàn)洗得是否干凈的標(biāo)準(zhǔn)是：看是否能把洗廁所的水喝下去，后來還讓用廁所的水洗臉。來，干了這杯翔，我的人生更精彩！

02 曾經(jīng)叱咤公司培訓(xùn)界，讓人聞風(fēng)喪膽的培訓(xùn)師“姜洋大道”，就是個(gè)令人發(fā)指的典型。他號稱會鐵砂掌，專門打員工手心，公司的老板一個(gè)個(gè)帶著自家員工，在他的洗腦下，先剃個(gè)陰陽頭，再挨個(gè)被打手，更有甚者，還要脫光穿個(gè)短褲裸奔。關(guān)鍵這個(gè)“姜洋大道”，培訓(xùn)收費(fèi)還是天價(jià)！

03 還有一些公司，老板不知出于什么意圖，讓員工培訓(xùn)跪拜，美其名曰是感恩。員工一邊磕頭，一邊大聲喊：“感謝公司，讓我生存”、“感謝公司，讓我吃飯”等口號。除了老總外，所有人都得整齊下跪，連副總都要跪下！你們醒醒吧，大清已經(jīng)亡啦！

04 除了下跪，跪著爬行也成了公司的一種培訓(xùn)把戲。很多理發(fā)店除了早上蹦蹦跳跳喊口號，個(gè)別頂級奇葩的理發(fā)店，還讓理發(fā)小哥在店門外，分兩列縱隊(duì)跪爬。在老板心中，跪爬是通往成功之路，沒有跪爬經(jīng)歷，你多年后好意思說自己是成功人士嗎？

05 奇葩培訓(xùn)的事兒，也不止是服務(wù)行業(yè)才有。比如某醫(yī)院，就把不少博士、碩士下放到旅游園區(qū)，從事“講解動物”“掃地倒垃圾”“端盤子”等工作。相關(guān)負(fù)責(zé)人說這是進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)。敢問一句，是不是科學(xué)家們還要體驗(yàn)一把直銷人員的生活？人民教師也要過一把當(dāng)月嫂、保姆的癮？

06 山西某銀行就厲害了，培訓(xùn)期間，直接打員工屁股。“講師”對員工輪番進(jìn)行帶有侮辱意味的木板體罰，有8名員工被打屁股，其中4人是女員工。能看到“講師”下手非常狠，好在后來講師迫于輿論壓力，出來公開道歉，銀行的董事和副行長也受到停職處理！

07 南京某公司則不打人，改為帶上自家銷售員，去廣場占地兒躺好，進(jìn)行雞血式培訓(xùn)。銷售員們必須像被訓(xùn)練的小狗一樣，乖乖躺在地面上，一會兒鼓掌，一會兒爬起來跺腳，一會兒聲嘶力竭地叫喊，甚至還要親吻垃圾桶“勵志”。不知道是不是錯(cuò)覺，隔著屏幕我都聞到一股味兒！

08 北京某公司的培訓(xùn)會，老板還借機(jī)揩油，沒眼看。多名身穿統(tǒng)一制服的女員工排好隊(duì)，接受老板的依次接吻。這家公司的員工多半是女性，老板你說實(shí)話，是不是故意全招女下屬來“培養(yǎng)感情”的？開公司就好好開，不知道的還以為你是撕蔥建后宮呢！

09 有些公司，培訓(xùn)還不忘懲罰，顯示對未完成業(yè)績的員工的頭上潑冷水，女生也不例外。除了潑冷水，還有更變態(tài)的——吃活蟲！有懷孕的女員工不能喝泡著蟲的白酒，只好由同事幫忙解圍替她受罰。兄弟，這份恩情只能來生來還了！讓我這輩子吃蟲，不存在的！

10 還有一種培訓(xùn)，除了一個(gè)字“土”，就再找不出其他字來形容了。很多國企的培訓(xùn)模式就是軍訓(xùn)，把員工當(dāng)成學(xué)生或者民兵，軍歌唱成情歌，更夸張的是還要集體洗澡。部分有背景的內(nèi)部職工打得火熱，沒有背景靠本事進(jìn)國企的員工，則是吃冷板凳。

11 還有的公司做培訓(xùn)，就直接涉嫌X騷擾。員工通過做游戲來增進(jìn)感情，游戲大部分屬于猥瑣型。比如女員工要拿一個(gè)打火機(jī)，先從男員工一條褲腿里放進(jìn)去，然后一點(diǎn)點(diǎn)挪移到另一側(cè)的褲腿，最后取出；再比如男員工要抱著女員工，做360度轉(zhuǎn)體，期間女員工的腳不能落地。

12 還有的公司在線下門店的員工之間做培訓(xùn)，老樣子，培訓(xùn)離不開懲罰。懲罰形式和吃蟲子沒二樣，直接讓沒完成業(yè)績的員工喝廁所水，完了領(lǐng)導(dǎo)拍下視頻發(fā)公司群“示眾”。到底是上輩子倒了多少霉，才能“如此幸運(yùn)”參與這么奇葩的培訓(xùn)��！

大家都知道，企業(yè)做培訓(xùn)，無非是為了選對人+教好人。但在這些瘋狂的培訓(xùn)之后，更多的員工們?yōu)榱吮Ｗ∵@來之不易的“飯碗”，不得不低下頭顱，跪下雙膝，任人打屁股、剃頭發(fā)，乃至像狗一樣被帶到街上示眾。

但企業(yè)管理者們有沒有想過，這些奇葩的培訓(xùn)不僅不能收到預(yù)期的效果，反而會讓員工對其失望，不得不另擇良木而棲。

不知道大家有沒有遇過特別奇葩的公司培訓(xùn)，歡迎在評論區(qū)暢所欲言，痛快吐槽！

培訓(xùn)不易，且行且珍惜！

国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区