員工培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表年月日培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié),為了配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要以及更好的提升公司員工職業(yè)技能,公司將組織開展員工培訓(xùn),請您根據(jù)實(shí)際情況填寫調(diào)查問卷,感謝您的配合。姓名...
員工培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表 |
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年 月 日 |
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培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié),為了配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要以及更好的提升公司員工職業(yè)技能,公司將組織開展員工培訓(xùn),請您根據(jù)實(shí)際情況填寫調(diào)查問卷,感謝您的配合。 |
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姓 名 |
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性 別 |
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年 齡 |
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部 門 |
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職 務(wù) |
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入司時間 |
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您認(rèn)為培訓(xùn)對于自身發(fā)展的作用 |
□開闊視野 □提高技能 □端正態(tài)度 □增加知識 □增強(qiáng)溝通 □可升職、加薪 □其他( ) |
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如何有效激勵員工積極參與培訓(xùn)
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□與其績效考核掛鉤,直接影響其績效工資 □建立獎勵機(jī)制,對于積極參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行獎勵 □讓員工感受到參與培訓(xùn)對工作能力提升等方面的實(shí)際價值 □其他( ) |
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您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您滿意是? |
□培訓(xùn)組織與服務(wù) □培訓(xùn)內(nèi)容和教材 □培訓(xùn)時間的安排 □培訓(xùn)方式和手段 □培訓(xùn)講師的水平 □對實(shí)際工作的幫助 □培訓(xùn)的頻率 □每次培訓(xùn)時間的長短 □其它
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您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時間比較適宜 |
□雙休日上 □上班期間 □下班后 □其她
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您喜歡哪種培訓(xùn)方式 |
□課堂講授 □操作示范 □游戲培訓(xùn) □模擬培訓(xùn) □多媒體試聽 □案例研討 □專門指導(dǎo) □其他( ) |
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您期望的培訓(xùn)時間安排 |
□上午 □下午 □晚上 □周末 □其他( ) |
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您希望參加的培訓(xùn)課程 |
□質(zhì)量管理培訓(xùn) □自我發(fā)展類培訓(xùn) □管理與領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) □專業(yè)技能培訓(xùn) □職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) □其他( ) |
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您認(rèn)為合適的培訓(xùn)頻率 |
□每月一次 □每兩月一次 □每季度一次 □每半年一次 |
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您認(rèn)為培訓(xùn)對您需求大嗎? |
□很大 □大 □一般 □很小 □小 |
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您經(jīng)常參加,但沒有解決實(shí)際問題嗎? |
□非常不符合 □不符合 □一般 □符合 □非常符合 |
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您認(rèn)為對員工來說,每次培訓(xùn)課多長時間最適宜? |
□4個小時 □3個小時 □2個小時 □1個小時 |
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您樂意接受的方法? |
□講授法 □討論法 □案例教學(xué)法 □經(jīng)濟(jì)交流 □游戲法 □情景模擬 □其他 |
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您希望培訓(xùn)的地點(diǎn)在哪里? |
□公司大廳 □公司會議室 □公司辦公室 □ 其他 |
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在您當(dāng)前工作中,您面臨最大的問題是什么,急需要參加哪些類型的培訓(xùn)(與職務(wù)要求相比,您還欠缺哪些方面的知識與技能,需要借助哪些培訓(xùn)來提高自己) |
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您對個人未來發(fā)展有什么計劃(近期/中期/遠(yuǎn)期)
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您對公司開展培訓(xùn)有哪些建議 |
知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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