盤點(diǎn)一下:去年我飛行了75次,平均4-5天飛行一次,相比08年發(fā)行137次,是少了許多。 在外工作時(shí)間是 284天! 氖碌墓ぷ饔 教學(xué)管理(北大匯豐工作),講課,咨詢,慈善活動(dòng)等等 我的工作就是這個(gè)特...
在外工作時(shí)間是 284天。
從事的工作有 教學(xué)管理(北大匯豐工作),講課,咨詢,慈善活動(dòng)等等
我的工作就是這個(gè)特征啊,有一次有學(xué)員讓我總結(jié)自己的一生,我有三個(gè)階段來形容:
第一階段:25歲之前 ——學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
第二階段:25歲——40歲——目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)
第三階段:40歲——55歲——分享與價(jià)值
我現(xiàn)在是在第三個(gè)階段,是通過與企業(yè)家及年輕的學(xué)子,一起分享企業(yè)的經(jīng)營與管理的經(jīng)驗(yàn),來體現(xiàn)我的個(gè)人的價(jià)值。分享是一個(gè)途徑,價(jià)值是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)在這個(gè)價(jià)值更多的體現(xiàn)在與社會(huì)的互動(dòng)之中來實(shí)現(xiàn)。與第二個(gè)階段與著不同。25歲到40歲,這個(gè)階段,我從事過政府公務(wù)員,外企的經(jīng)理人。自己已經(jīng)通過職業(yè)目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)自己的人生的基本基石。已經(jīng)累積了自己的能力與特征。每一個(gè)階段都是為自己下一步積累。今天我的第三階段是基于自己在第二階段的能力,見識(shí)與關(guān)系人脈上了。如果從人生的定位上:第一第二階段為“我”較多的話,現(xiàn)在的第三階段是為“我們”較多了些。通過我們一起共同體現(xiàn)價(jià)值。
我在想我的:第四階段:55歲以后——自然與回歸
我要對(duì)自然法則來實(shí)習(xí)來促進(jìn)生命真正的回歸,讓自己平靜而無悔的回去,人生的定位上是為“他們”較多些了。我從現(xiàn)在要開始真正的研究哲學(xué)與宗教,推進(jìn)慈善活動(dòng)(貧困學(xué)校的圖書館建設(shè))這些都是為和我們ytt一起去實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的提升。也是凈化自己的內(nèi)心,為自己步入第四階段準(zhǔn)備。讓自己的第四階段充滿了生命的光彩。這是一生的頂峰了。
人生是需要設(shè)計(jì)的,每一步都是上一步的延伸,人生沒有奇跡,所有的的瞬間的光彩來自與提前的準(zhǔn)備與積累。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)