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黃岳鈞：HR感悟系列（1）——HR的八大不要等
知識庫 > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 873 2012-04-12 17:09:36

近日做了幾個企業(yè)的培訓和咨詢項目，有所感觸，故總結八大不要等，與大家共勉！1、不要等到工作無序才想起HR規(guī)劃;2、不要等到四處招聘才想起人員流失;3、不要等到人浮于事才想起定編定員;4、不要等到骨干離職才想...

近日做了幾個企業(yè)的培訓和咨詢項目，有所感觸，故總結八大不要等，與大家共勉！
 
1、不要等到工作無序才想起HR規(guī)劃;
 
2、不要等到四處招聘才想起人員流失;
 
3、不要等到人浮于事才想起定編定員;
 
4、不要等到骨干離職才想起人才培養(yǎng);
 
5、不要等到項目失敗才想起團隊精神;
 
6、不要等到眾叛親離才想起公平公正;
 
7、不要等局面失控才想起績效管理;
 
8、不要等到你爭我斗才想起企業(yè)文化
 
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