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@上班族,你有沒有無意識地組成了職場小團體?
知識庫 > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 932 都市熱報記者 張春蓮 實習生 黃美 都市熱報 2018-12-10 11:06:19

前段時間,部門唯一要好的同事離職了,這讓23歲的熊麗娜很不習慣,甚至感到很孤單。她說,這段時間總是無法融入其他同事的圈子,感覺到很孤單,也很焦慮,想辭職離開這樣的工作環(huán)境,卻又缺乏勇氣。兩人無意識組...

前段時間,部門唯一要好的同事離職了,這讓23歲的熊麗娜很不習慣,甚至感到很孤單。她說,這段時間總是無法融入其他同事的圈子,感覺到很孤單,也很焦慮,“想辭職離開這樣的工作環(huán)境,卻又缺乏勇氣。”

兩人無意識組成小團體

昨(5)日中午十二點過,記者在楊家坪步行街見到了熊麗娜,她留著中長卷發(fā),一米六的個子,身材很苗條,在附近一家廣告公司做業(yè)務(wù)員。

熊麗娜去年大學畢業(yè)進入這家公司工作,名為小歡的同事只比她大一歲,主要負責設(shè)計的工作。“因為性格相投,我倆很聊得來。”熊麗娜說,因為和小歡合得來,無意識地和小歡組成了小團體,除了在外見客戶,吃午飯,公司聚會等團體活動,她都和小歡結(jié)伴而行,周末也相約逛街看電影等。

好同事離職她感到孤單

一個月前,小歡離職了。小歡離職的第一天,熊麗娜就感到不適應。熊麗娜說,以前在辦公室,小歡總是會和熊麗娜吐槽路上有多堵車、客戶的要求有多彎酸,或是討論中午吃什么,現(xiàn)在只剩她一個人,孤孤單單的。

每個月,公司都要組織一次員工聚會。11月底,公司聚會中,熊麗娜去見客戶回來晚了,同事們都去聚餐了,竟然沒有一個人問她到了哪里,還有多久到,好像忽略了她的存在。

“每天早上到辦公室,也和大家沒話說,我就只好出去見客戶。在辦公室處理事情時,中午吃飯也是我一個人,感覺就像是剛?cè)肼毜男氯艘粯印?rdquo;熊麗娜無奈地說。

同事:

并沒有刻意疏遠她

“現(xiàn)在我才知道自己當初只顧著和小歡耍了,不知不覺中忽略了去結(jié)交其他同事。”熊麗娜說,自己當初并不是刻意疏遠其他同事,但現(xiàn)在因為小歡離職,再才去結(jié)交其他同事,顯得特別做作和有目的性,因此只要在辦公室她就感覺到特別地壓抑,也不知道怎樣去融入其他同事的圈子。

小歡昨日告訴記者,最近熊麗娜常常打電話給她吐露心聲,“其他同事都挺好的,可能是小娜平時和我耍得比較多,他們一時忽略了她,其實小娜不必太在意這件事情,做好本職工作的同時多和大家講講話,融入圈子就水到渠成了。”

隨后記者通過小歡聯(lián)系上了熊麗娜的同事李小姐,她覺得熊麗娜是一個挺沉穩(wěn)的人,一直和小歡耍得比較好,現(xiàn)在到辦公室和大家交流得也不多,“我們都沒有刻意疏遠她,反而讓我覺得是她在疏遠我們。”

探討:

你有職場社交小團體嗎?

當你進入到一個新的職場中,一定是想盡快融入新的工作和社交環(huán)境,你會有“小團”嗎?對于這個問題,昨日,記者采訪了幾位上班族。

蒲小姐(25歲 二手房銷售):我到公司就和兩個同事合租,所以和這兩個同事走得比較近,也算是一種小團體吧,不過和其他同事相處得也比較好。

楊先生(28歲 企業(yè)主管):同事中都會有幾個同事耍得好的小團體吧,比如工作之余聚個會之類的,我也一樣只和幾個同事玩得來,我覺得這是一個正,F(xiàn)象。如果和任何一個同事都保持一樣的關(guān)系,就感覺這人太“油膩”了,反而不放心真心結(jié)交。

趙小姐(28歲 家裝公司):我們公司是幾位關(guān)系戶同事組成了小團體,總感覺瞧不起大家似的,所以其他人都不怎么喜歡他們。

李小姐(27歲 行政人員):我性格比較內(nèi)向,不太合群,平時工作就和一兩個同事談得來,這并不是刻意的,是性格原因。

點評:職場社交不要刻意和強求

對于職場小團體,生涯規(guī)劃與職場發(fā)展顧問譚剛強認為,職場小團體,在某種程度上能讓人迅速融入團隊,但要和同事和諧相處不一定就要組成小團體。在處理人際關(guān)系時正常社交就好,不需要刻意避開或者強求,應該廣泛社交,拓展人脈,不應該只注重和某一個人的關(guān)系,而疏遠了其他人。即使你自己沒有刻意搞小團體的意思,但是在局外人看來,你們就是小團體。要想讓自己不孤單而又不影響自己的職業(yè)前景,最好是讓自己和另外的人因合作而走到一起。




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