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每個人的家庭背景和價值觀都不一樣。無論你選擇一線城市還是留在老家，都沒有對與錯。

我從小生活在林區(qū)，長在長白山腳下，看慣了自然風(fēng)光，所以我特別向往城市生活，尤其是大都市。讀書期間，我了解了導(dǎo)師的工作和生活狀態(tài)，仿佛看到了我自己五六十歲的樣子，我討厭穩(wěn)定，不喜歡一成不變的生活。

所以，沒畢業(yè)就直接就選擇來上海發(fā)展，沒有什么糾結(jié)和猶豫。大城市有我想要的繁華，有更多機(jī)會，有更多不確定。

我在知乎經(jīng)常收到讀者關(guān)于城市選擇的問題，自己想去大城市拼一把，但父母能在老家安排一份穩(wěn)定的工作，就迷茫了。

一個聲音說，你要做自己，一個聲音說，穩(wěn)定多好，留下吧。

如果你還年輕，家里的機(jī)會一時半會兒不會消失，而我們又是趨利避害想兩全其美的人類，我通常的建議是，想出來就出來吧，給自己三年時間，制定一個小目標(biāo)。

如果你行，達(dá)到了目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，甚至說混的還不錯，那當(dāng)然有足夠的理由拒絕家里的安排。如果你沒混出來，那也有個方案B，大不了回家。

最怕的就是你家里其實(shí)沒什么資源和背景，父母的認(rèn)知水平和見識幾十年都局限在眼前的一撮人和事，他們沒什么拿的出手的成績，還偏偏要安排你的生活，而你明明具有良好的教育，有更高的認(rèn)知，卻偏偏喜歡聽他們的安排。

不是說父母的安排不好，或者說父母能力差就不聽他們的，而是父母的判斷和安排的依據(jù)是什么？是否有道理？適合你嗎？自己都沒有把自己混明白，給你的人生做安排，成功的概率有多大？

無論你選擇什么城市，都不要把這個決定交給別人，不開心就說是聽了別人的安排。

在行業(yè)，企業(yè)和職業(yè)三個要素中，行業(yè)是最重要的。這是我通過不斷學(xué)習(xí)和體會職場，思考沉淀的分享。

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)是傳統(tǒng)行業(yè)，也不算新鮮趨勢。

我們的需求從最基本的生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求不斷向高層次需求過渡。

注：1954年，馬斯洛在《激勵與個性》一書中探討了他早期著作中提及的另外兩種需要：求知需要和審美需要。這兩種需要未被列入到他的需求層次排列中，他認(rèn)為這二者應(yīng)居于尊敬需要與自我實(shí)現(xiàn)需要之間.（劉燁．《馬斯洛的人本哲學(xué)》：內(nèi)蒙古文化出版社，2008年）

目前底層需求已經(jīng)基本被部分互聯(lián)網(wǎng)公司滿足。行業(yè)機(jī)會都圍繞中層和高層的自我實(shí)現(xiàn)需求，好的商業(yè)機(jī)會，都在更高層次需求中。

第一層：生理需求：衣、食、行

人和物的端到端：淘寶

人和食物端到端：新美大

人和車的端到端：滴滴

 

第二層安全需求：健康和安全

春雨醫(yī)生和好大夫......

 

第三層社會需求：友情和愛情

騰訊微信，新浪微博，世紀(jì)佳緣……

 

第四層尊重的需求，第五層求知需要和審美，第六層自我實(shí)現(xiàn)的需求這三個緯度依然有很多機(jī)會在迸發(fā)。

泛娛樂

你和周圍的人平時的時間和錢都花在哪里，就去關(guān)注這個領(lǐng)域。

2000年初我們都是QQ的忠實(shí)用戶，我還是俄羅斯方塊的重度愛好者，不過當(dāng)年并沒意識到趨勢其實(shí)就在眼前。如果看到騰訊占用我們的時間有多長，早早就加入騰訊，或者把錢放在騰訊股票，咱們睡覺都是在飛啊。

歷史總是不斷重演，2012年微信訂閱號出現(xiàn)的時候，有意識的人會開通微信訂閱號，那個年代，隨便寫隨便轉(zhuǎn)載都能獲得一大批關(guān)注。

所以，要關(guān)注我們的時間和錢都花在哪里？

消費(fèi)升級使得我們逐漸向文化娛樂進(jìn)行傾斜，比如我們在電影和付費(fèi)娛樂上的開銷越來越大，更愿意支付會員費(fèi)在線看電視劇和電影。文化娛樂產(chǎn)業(yè)輻射廣泛，影視演藝、體育運(yùn)動、動漫游戲等等新興文化形態(tài)層出不窮。視頻，直播，粉絲經(jīng)濟(jì)等等都值得關(guān)注。

換句話說，所有收割眼球的注意力經(jīng)濟(jì)都是趨勢。

教育和知識服務(wù)

得到APP的火爆，也是求知需要的推升的結(jié)果，還有樊登讀書會，吳曉波頻道等都在這個領(lǐng)域獨(dú)樹一幟。其實(shí)都是教育領(lǐng)域的升級。求知是我們目前更高的需求層次，你每年把錢花在學(xué)習(xí)上有多少？無論線下的各種課程和分享，還是線上的各種訓(xùn)練營，你花錢的地方就是趨勢的熱點(diǎn)。

當(dāng)然投入這些行業(yè)并不是說，你就要做老師，做課程研發(fā)，每個行業(yè)都有各種平臺和職能，找到適合自己的方向，加入其中。

醫(yī)療和保險

人類永遠(yuǎn)會關(guān)注的就是醫(yī)療，即便是金融危機(jī)，醫(yī)療行業(yè)依然堅(jiān)挺。人類會一直探索如何出現(xiàn)永生，所以醫(yī)療相關(guān)的行業(yè)未來會一直不錯。

企業(yè)會給員工在國家醫(yī)保的基礎(chǔ)上購買商業(yè)保險，收入還不錯的職場人士更希望能更好的照顧自己和家人，還會購買海外商業(yè)保險或者各種保險理財(cái)產(chǎn)品，從尊重的需求出發(fā)，都希望不給家人造成負(fù)擔(dān)，這樣是有尊嚴(yán)的人生。

很多大佬都布局保險行業(yè)，最近注意到支付寶自動跳出免費(fèi)獲得醫(yī)保報銷額度的推送。當(dāng)然不僅僅是阿里，百度和騰訊也都早早布局保險行業(yè)。

金融

互聯(lián)網(wǎng)金融這扇大門目前還沒有關(guān)閉，盤子太大，目前還有機(jī)會出現(xiàn)獨(dú)角獸，但是什么時候不確定，畢竟這塊的市場太大，應(yīng)該是未來的一個風(fēng)口。

其他與互聯(lián)網(wǎng)關(guān)聯(lián)不是那么密切，但是也可以關(guān)注的高階需求行業(yè)：心理健康行業(yè)（尊重需要）、養(yǎng)老（尊重需求）、殯葬（尊重，體面）、整形（審美）。

行業(yè)巨頭、富人把錢投到哪些行業(yè)，都值得我們關(guān)注。

國家戰(zhàn)略在哪里我們就可以把未來投入到哪里。

為什么要關(guān)注行業(yè)發(fā)展，因?yàn)槿绻�能把握一次行業(yè)線上的發(fā)展，要比單點(diǎn)的努力更容易成功。這也就是為什么過去10-20年投入房地產(chǎn)和干建筑裝修的有錢了，而過去十年進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的，收入都比較高的原因。

未來十年什么行業(yè)將成為下一個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？

我目前只能說也許是區(qū)塊鏈行業(yè)。6月3日央視財(cái)經(jīng)《對話》欄目播出了區(qū)塊鏈相關(guān)內(nèi)容——“把脈區(qū)塊鏈”，核心觀點(diǎn)有三個：“區(qū)塊鏈?zhǔn)腔ヂ?lián)網(wǎng)的第二個時代”、“區(qū)塊鏈的價值是互聯(lián)網(wǎng)的十倍”、“區(qū)塊鏈?zhǔn)侵圃煨湃蔚臋C(jī)器”。

（來源：http://www.sohu.com/a/233995174_190053）

有關(guān)行業(yè)趨勢的各種咨詢非常多，核心還是看巨頭投哪些行業(yè)；富人投哪些行業(yè)；國家戰(zhàn)略在哪些行業(yè)。我不過是拋磚引玉，需要大家自己去研究和洞察。

平臺的選擇，僅次于行業(yè)選擇。

對于職場新人來說，你們大多數(shù)都是白紙，這個階段是培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的最佳階段。

能加入大平臺，就不要加入小平臺。

因?yàn)椋�最初階段如果你加入了大公司，雖然會受制于更明確的分工、工作內(nèi)容更窄，但是你會和更加優(yōu)秀的人在一起，培養(yǎng)基本的職業(yè)素養(yǎng)。

如何為人處事？如何做好團(tuán)隊(duì)合作？如何匯報工作？很多時候你只需要去觀察，去模仿，就可以快速提升。

而加入一些小私企企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)公司，對于普通職場人來說，其實(shí)是不劃算的。

職業(yè)生涯初期就那么幾年，小公司給你的是更寬泛的職責(zé)，更大的話語權(quán)，但是你很難知道什么是對的，什么是優(yōu)秀，什么是卓越。

無論到什么平臺，在職業(yè)初期你都會不斷感到迷茫，我做的是我喜歡的嗎？我合適做這個工作嗎？這個工作有發(fā)展嗎？

有一個方法是我特別建議的，那就是去找其他部門有個5年-8年經(jīng)驗(yàn)的同事聊，比如說你做運(yùn)營，你除了了解運(yùn)營之外，去找銷售，市場，財(cái)務(wù)或者法務(wù)的同事聊聊。

了解他們的日常工作，最主要的挑戰(zhàn)是什么，有什么職業(yè)天花板，喜歡這個工作的哪部分？

你不一定去體驗(yàn)所有的工作，而在一家公司，就可以排除很多并不適合你的工作。這種體驗(yàn)也是一種方法。去總結(jié)哪部分是喜歡的，哪部分是你不喜歡的。

既然加入一家公司，就榨干它，拿到所有你能拿到的信息，盡量去了解公司的運(yùn)營流程，如何盈利，行業(yè)地位，各個職能部門職責(zé)和挑戰(zhàn)，即便在這家公司沒有發(fā)展，拿著這些一手的材料，也足夠你面試獲得一份更好的工作。

第一份工作選擇去大公司還有一點(diǎn)理由：如果你在大公司干過，下一步的選擇權(quán)在你，但你沒有任何大公司的經(jīng)歷，那你的選擇面會很窄。

在選擇了趨勢上的行業(yè)，大平臺的基礎(chǔ)上，職業(yè)其實(shí)排在第三。

按照職能部門來說主要的職能部門如下：

市場：品牌、廣告、公關(guān)、商務(wù)合作等；

銷售：直銷、分銷、電銷、代理等；

研發(fā)：研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)等；

生產(chǎn)：生產(chǎn)、制作、寫代碼等；

服務(wù)：客服、咨詢服務(wù)、知識服務(wù)等；

投融資和法務(wù)：并購和重組的法律事務(wù)；

公共關(guān)系：政府關(guān)系、公司事務(wù)等；

另外就是支持部門，人力資源，財(cái)務(wù)和行政。

其中財(cái)務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)性要求比較高，需要專業(yè)的學(xué)歷或者證書。

市場、銷售、服務(wù)、人力和行政，更多都是專業(yè)知識加上綜合能力的體現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的在職學(xué)習(xí)，完全可以相對靈活地走動。

選擇職業(yè)的核心點(diǎn)：加入核心部門。

我的職業(yè)是人力資源，屬于支持性部門，所謂支持性部門就不是業(yè)務(wù)線部門，非盈利部門。

每個行業(yè)的核心部門都不一樣。比如谷歌是研發(fā)部門的工程師為核心，所以工程師在谷歌最有話語權(quán)；咨詢公司的顧問為業(yè)務(wù)核心，顧問的工資自然高，而零售行業(yè)的采購是業(yè)務(wù)核心，汽車中心的銷售團(tuán)隊(duì)是核心。

你在公司處在核心部門，匯報給核心人物，就容易走上人生巔峰。

選擇好城市，行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)，努力做好工作——已經(jīng)解決了大部分職場問題。

你以后面臨的職場難題，大多數(shù)不過是甜蜜的負(fù)擔(dān)。