《我的十年奮斗》-29：在H公司，我進(jìn)一步明確了未來的方向
行政一些雜事，我以前都是交給保安隊(duì)長(zhǎng)處理。
目前招聘由H在做，培訓(xùn)由上海第一分公司David在做，薪酬由人資L經(jīng)理負(fù)責(zé)，規(guī)劃那是高層領(lǐng)導(dǎo)的事，勞動(dòng)關(guān)系由人資L經(jīng)理和方泰工廠人資C經(jīng)理一起處理。
績(jī)效才剛開始起步，還停留在非�；A(chǔ)的表格階段，沒有多少內(nèi)容可言。
余下打雜的活，成了我全部工作的重點(diǎn)！
按道理，我要干一行愛一行，但那是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代，或者是初入職場(chǎng)時(shí)；
而我專業(yè)做HR多年，我要愛一行干一行，并且發(fā)揮專長(zhǎng)，精專一行。
所以工作內(nèi)容，一直是我想要明確的！
培訓(xùn)工作目前由David負(fù)責(zé)，每周一次，從上海市區(qū)趕到嘉定分公司，也挺辛苦的！
我覺得一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)完全可以由工廠HR去完成，因?yàn)槲矣X得200人的公司配備了4個(gè)HR，其中3個(gè)是主管級(jí)以上的人員，完全有能力把培訓(xùn)做專業(yè)，把各模塊做專業(yè)化。
David是非常專業(yè)的
培訓(xùn)師，是真正的高材生，也是公司的老人，可對(duì)模塊工作進(jìn)行全面指導(dǎo)，可以統(tǒng)籌規(guī)劃很多事情，另更專業(yè)的、更深次的培訓(xùn)可由David來主導(dǎo)…
我又想多了…
分工的問題由不得我這個(gè)新人提供任何意見，因?yàn)槲覒?yīng)時(shí)刻記住自己算老幾？
回到現(xiàn)實(shí)吧，我只想明確我自己的工作內(nèi)容，希望不要離HR模塊太遠(yuǎn)！
…
后來，在總部主持的每周人力行政體系會(huì)議上，我提到了我的分工問題！
但這個(gè)問題，我感覺總公司和我的直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可能也沒有特別地去考慮，以致對(duì)我的定位其實(shí)是比較模糊的！
有戰(zhàn)略的考慮？有戰(zhàn)術(shù)的考慮？…
但我的內(nèi)心，我就是一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)想做些實(shí)事的人！別無他求！
工作還得繼續(xù)做！
…
辦公室的寂靜，還是讓我感到壓抑！
我座位前面，是生產(chǎn)部的N位主管，雖然我感覺我們年紀(jì)相差不大，但他們的資歷在那，是那種老氣橫秋的資歷，有跟隨總公司從北京一起走來的，有方泰多年的精英轉(zhuǎn)到黃渡的，也有從廣東跟隨某位領(lǐng)導(dǎo)空降過來的，更有總部生產(chǎn)體系總經(jīng)理看好的骨干…來頭都挺大，雖年青但看不到年青的活力，雖老成，但我看到的更多的是歲月留下的孤傲。
我一介書生、草民一枚，無資無歷，遠(yuǎn)道而來（其實(shí)不算遠(yuǎn)），習(xí)慣慢熱的我，較內(nèi)斂的我，雖一腔熱血，但我也不敢輕易地亂灑，我也不喜歡貼上去獲得任何人的芳心，我是一首長(zhǎng)曲，需經(jīng)過長(zhǎng)年的歲月浸潤(rùn)而越發(fā)醇香，內(nèi)涵這東西，是需要時(shí)間的！
在眾多的管理人員中，人資L經(jīng)理、XF廠長(zhǎng)、李工、劉工、沈工…給我的印象比較深，憑我的感覺，他們是很值得交往的人，平時(shí)在車間里、在其所轄班組里、在辦公室都能感覺他們的正能量。
辦公室還是鬼一般的寂靜，在辦公室游走，在內(nèi)心孤獨(dú)的時(shí)感受著同事的冷漠，做著不喜歡的后勤工作，我需要提升，我不要埋沒青春，唯一可以得以安慰的是經(jīng)常接到021-的面試電話和各種面試后的跟進(jìn)電話。
外界的機(jī)會(huì)，與公司一潭死水的企業(yè)文化，形成了鮮明的對(duì)比。
其中有1家上市公司，我比較中意，我覺得該公司的文化更適合于我，該公司提倡“正直、感恩、良好心態(tài)、勤奮好學(xué)…”的企業(yè)文化，已難以忍受孤寂的企業(yè)氛圍，如此企業(yè)的出現(xiàn)，瞬間點(diǎn)燃了我的激情，對(duì)良好氛圍的渴望，讓我進(jìn)一步清楚自己真正內(nèi)心需要什么…
在面試中，我表現(xiàn)異常出色，那位剛升職的、年輕的、女碩士人力資源總監(jiān)，在面試時(shí)，感覺聽的都有些醉了，招聘經(jīng)理說我的表達(dá)能力太強(qiáng)了，以致他們?cè)诿嬖嚂r(shí)感覺完全跟不上我的節(jié)奏，以致我特地放緩了自己的語(yǔ)速，分模塊地細(xì)分闡述我的專業(yè)能力和專業(yè)知識(shí)…
我從工作經(jīng)歷，到我的個(gè)性，到我的能力，到我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)操及理解，到我對(duì)公司全面化管理的掌握，我自己一口氣，一說就將近2個(gè)多小時(shí)…
我面談的勁頭與我的工作狀態(tài)非常相似，一鼓作氣， 一路狂奔，永不回頭，又至真至誠(chéng)極富感染力，為了追求適合自己的公司，我竭盡所能還原一個(gè)真實(shí)的自己，一個(gè)積極向上，一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)，一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良的自己…
我想面試成功是板上釘釘?shù)氖虑椋一厝ズ蠼o招聘人員發(fā)了感謝的信息，對(duì)方非常認(rèn)可我的表現(xiàn)。
晚上我繼續(xù)看他們公司宣傳的文化，我覺得太好了，以致我深夜寫了一封信：
**先生：
你好！非常感謝您和您的團(tuán)隊(duì)為我所做的面試工作，謝謝！
給您寫這封信的主要原因，是因?yàn)槲野崔嗖蛔≠F司所宣揚(yáng)的相關(guān)企業(yè)文化，我深深地為之吸引。
在面試之后，我特上了貴司的官網(wǎng)，較詳細(xì)地了解貴司的企業(yè)文化，雖我稍許從*先生處了解了貴司的人際關(guān)系提倡簡(jiǎn)單化，但還有更多的文化在經(jīng)了解后與我有很多不謀而合之處，我很少看到，在現(xiàn)今的企業(yè)里，有這么和我的個(gè)性相近的企業(yè)文化：
……
我心可追日月，我誠(chéng)可鑒蒼天！
…
但因?yàn)榇龅膯栴}，終窮只是一場(chǎng)經(jīng)歷而已！
…
奈何蒼天無眼，奈何現(xiàn)實(shí)太過慘忍！
…
也慶幸只是一場(chǎng)經(jīng)歷而已，后來經(jīng)多方了解，其企業(yè)文化只是掛在高墻的口號(hào)而已，無一實(shí)質(zhì)內(nèi)容可言！其企業(yè)文化被某些高管折騰的離經(jīng)背道，民不聊生，毫無文化可言！……
當(dāng)然，不斷的面試，不斷的被認(rèn)可，我慌亂的心，終，止于實(shí)力的對(duì)決！
我對(duì)自己的能力，越發(fā)的清晰！
我對(duì)自己的未來，也越發(fā)的清晰！
tanjiyin001 
2015-04-02 10:44:15