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誰是“亞洲最佳雇主”？四家國內公司榜上有名
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 894 2012-04-14 16:15:49

誰是亞洲最好的老板，昨天全球型人力資源外包和咨詢公司翰威特公司與《亞洲華爾街日報》和《遠東經濟評論》聯(lián)合主辦的2003年度亞洲最佳雇主調研給出了答案。四家中國大陸公司名列榜單：上海波特曼麗嘉酒店、UT斯...

誰是亞洲最好的老板，昨天全球型人力資源外包和咨詢公司翰威特公司與《亞洲華爾街日報》和《遠東經濟評論》聯(lián)合主辦的“2003年度亞洲最佳雇主”調研給出了答案。四家中國大陸公司名列榜單：上海波特曼麗嘉酒店、UT斯達康(中國)有限公司、微軟(中國)有限公司、靳羽西化妝品有限公司。 

    此次調研共有305家公司參加，收集了8.4萬名位員工提供的數(shù)據(jù)。調研在8個市場進行：中國、中國香港、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、中國臺灣和泰國。麗嘉酒店集團在前20位的名單中獨占4席。除了摘取桂冠的上海波特曼麗嘉酒店，新加坡麗嘉登美年大酒店摘取亞軍，香港麗嘉酒店名列第14位，吉隆坡麗嘉酒店排名第20位。亞洲最佳雇主前20名中有5家泰國公司，4家中國大陸公司。

　　據(jù)翰威特公司的調研協(xié)調員JoReinhard介紹，亞洲最佳雇主業(yè)績如此驕人是因為他們有能力在長時期內使公司的經營持續(xù)發(fā)展。JoReinhard說：“最佳雇主的領導和經理們在進行經營時極其關注他們的員工，而且最佳雇主中有一半的首席執(zhí)行官稱他們已經擁有取得經營成果所需要的人才。”調研發(fā)現(xiàn)亞洲最佳雇主與眾不同，因為他們意識到為了保持經營成功，一家公司必須保持客戶關系、領導力、知識的創(chuàng)新及保留、員工關系和競爭優(yōu)勢。
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