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實習(xí)：如何拿到你心儀的offer？

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2012-04-14 15:44:12

　　知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習(xí)單位之前，心里一定有這樣一個目標(biāo)，你也許會這樣默默地想：如果能夠拿到這家的offer我就滿足了！。但僅僅知道自己想要什么還不足夠，接下來我們還有很多準(zhǔn)備工...

　　知道自己最想要什么是第一步。想必在你去找實習(xí)單位之前，心里一定有這樣一個目標(biāo)，你也許會這樣默默地想：“如果能夠拿到這家的offer我就滿足了！”。但僅僅知道自己想要什么還不足夠，接下來我們還有很多準(zhǔn)備工作要做。在這個過程中，需要的是細(xì)致和耐心，每一個微不足道的行動都應(yīng)該引起我們的重視。
　　生活中很多事情并不是我們做不到，而是我們沒有足夠用心地去做。有的時候，其實大家的能力差別其實并不大，關(guān)鍵是否能夠獲得這個機會去展示自己，而能否獲得這個機會也取決于你是否首先知道這個消息。先人一步總比后人一步要好得多，但缺乏細(xì)致的態(tài)度往往會讓我們錯失機會。
　　我在開始找實習(xí)單位時有過一次相當(dāng)?shù)湫偷氖〗?jīng)歷，也許是剛開始找實習(xí)單位，沒有任何經(jīng)驗；也許是那段時間投了太多的簡歷，以至于那家公司打電話給我通知我面試的時候，我甚至想不出來當(dāng)時投的什么職位，也沒有費心調(diào)查這個公司究竟是做什么業(yè)務(wù)的，只是毫無準(zhǔn)備地去參加面試。
　　記得第一個問題就是問：“你知不知道你應(yīng)聘的這個職位具體的職責(zé)是什么？”結(jié)果可想而知，這是我所經(jīng)歷的最短的一次面試，我被拒了。　　
　　原因很簡單，我根本不了解這家公司是做什么業(yè)務(wù)的，更不清楚它的職位要求是什么。倘若能夠在通知面試前花上哪怕一個小時的時間去大致了解一下公司的情況，也就不會出現(xiàn)這種本不該失敗的問題。
　　僅僅站在自己的立場上想，了解應(yīng)聘的公司對自己來說能增加成功的機會；同時，于公司的角度來講，這也是求職者對公司的一種尊重。
　　一個公司對于一個很了解自己所屬行業(yè)和很了解自己公司背景的求職者是相當(dāng)感興趣的，它會認(rèn)為你很認(rèn)真，你比其他的競爭者更有潛力。這對于實習(xí)生求職也同樣適用，一個好的應(yīng)聘者，不會因為自己僅僅是個實習(xí)生的角色就不認(rèn)真準(zhǔn)備。
　　小提示
　　在決定去找學(xué)習(xí)單位時，一定要在此之前對這家單位有一個系統(tǒng)地了解，利用網(wǎng)絡(luò)資源或者找一些在里面工作的朋友詢問一下具體情況，千萬別自以為是。
　　另外，面試和筆試是一個很重要的環(huán)節(jié)。很多公司招聘實習(xí)生和對待正式求職者一樣認(rèn)真。好的單位不會僅僅憑老師、學(xué)校推薦就接受實習(xí)生的，往往還要有正式的筆試和面試環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)，往往是一輪一輪地篩人，慢慢淘汰，能夠堅持到最后的人無疑就是能夠拿到自己心儀的offer的人。

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