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浙大升學(xué)就業(yè)與起薪調(diào)查報(bào)告

浙大升學(xué)就業(yè)與起薪調(diào)查報(bào)告

浙大升學(xué)就業(yè)與起薪調(diào)查報(bào)告

浙大升學(xué)就業(yè)與起薪調(diào)查報(bào)告

　　不同學(xué)院學(xué)生擇業(yè)的選擇余地見表3。

　　從表格中可以看出，機(jī)能、材化、建工3個(gè)學(xué)院學(xué)生獲取的OFFER(用人單位錄用通知)均值最高，平均一人有3家單位要，選擇余地最大。

　　不同學(xué)院實(shí)際薪酬分析見表4。在參與調(diào)查的本科學(xué)生中，月薪均值(不包括年終獎(jiǎng))為2732.07元，其中65.5%的畢業(yè)生實(shí)際月薪集中在1000-3000元之間。

　　由專業(yè)背景帶來的薪酬差別是明顯的。

　　其中計(jì)算機(jī)學(xué)院最高，其次為信息等工科專業(yè)，人文、法學(xué)、教育等文科專業(yè)起薪較低。但需要說明的是，畢業(yè)生起薪是一個(gè)隨就業(yè)市場情況不斷變化的過程，不能反映起薪的長遠(yuǎn)狀況。

　　從不同崗位類型看，本科畢業(yè)生之間的實(shí)際月薪均值有顯著差異。各類企業(yè)管理崗位給付的薪酬最高，其次是各類專業(yè)技術(shù)崗位，各類行政管理崗位工作最低，各類技術(shù)輔助和各類服務(wù)工作居中。

　　從不同單位性質(zhì)看，科研設(shè)計(jì)單位實(shí)際月薪均值最高，平均薪酬為2800.00+1123.07元，企業(yè)次之，醫(yī)療衛(wèi)生單位最低，為1133.33元+260.87元，政府機(jī)關(guān)、其它事業(yè)單位、中初等教學(xué)單位和高等教學(xué)單位居中。

　　此外，單位所屬行業(yè)帶來的薪酬差別也十分顯著(見表6)。

　　IT行業(yè)起薪最高，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)最低，能源類、批發(fā)零售類、媒體傳播類行業(yè)起薪相對較高，農(nóng)林牧漁業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)相對較低。根據(jù)我們所了解的社會(huì)實(shí)際情況，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)起薪低但未來薪酬提升空間較大；金融保險(xiǎn)業(yè)的薪酬很大一部分是與業(yè)績掛鉤的；農(nóng)林牧漁業(yè)起薪低，但往往單位所在地區(qū)的生活成本也低。