一、換一種角色! ∶嬖囘^程中以先入為主的心理狀態(tài),假想自己是面試官,這樣會使你換一個角度和心態(tài)去設身處地考慮用人單位的需求,并且能讓你很快融進那個角色。會使你自信心增加,做一種職場角色轉換,...
一、換一種角色。
面試過程中以先入為主的心理狀態(tài),假想自己是面試官,這樣會使你換一個角度和心態(tài)去設身處地考慮用人單位的需求,并且能讓你很快融進那個角色。會使你自信心增加,做一種職場角色轉換,也是讓你面試表現(xiàn)出色的一個好辦法。
二、消除面對面的尷尬。
面試過程中,與主考官面對面,你可以把目光的聚焦點放在面試官的臉脖肩三角區(qū),這樣又不會讓人覺得你目光游離,也就避免目光的對峙,不會太尷尬,也會顯得自信從容許多!
三、適當把緊張情緒說出來。
面試開始時,可以先說,此時我很緊張,還請見諒。然后開始做自我介紹。
把內(nèi)心壓抑的緊張情緒說出來,你會發(fā)現(xiàn)自己輕松了好多,大家都會理解你的心情!
四、心理暗示。
接到面試通知前,可以在家里對者鏡子說:我是最棒的最優(yōu)秀的,我一定能成功之類的話,這是可以鼓勵自己,也是可以起到心理暗示的作用,消除緊張的情緒。
五、用真摯和誠懇贏得面試官的一票。
真誠的在面試官面前表現(xiàn)出真正的自己,可以博得主考官的好感,坦誠的表達出自己的想法,不要說謊,不要夸大其詞,面試官通過你的表現(xiàn)和對問題的理解程度上,他能感覺到你的真誠,也能看出你的辦事能力如何,所以在面試官面前表現(xiàn)出真正的自己是非常重要的。
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