北京市公安局近日發(fā)布招錄基層一線民警公告,今年擬從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄急需的專業(yè)人才1500人,補充到一線執(zhí)法崗位! 〈舜握袖浄秶w兩部分畢業(yè)生。列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高...
北京市公安局近日發(fā)布招錄基層一線民警公告,今年擬從應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄急需的專業(yè)人才1500人,補充到一線執(zhí)法崗位。
此次招錄范圍涵蓋兩部分畢業(yè)生。列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的北京生源專科及以上2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及北京地區(qū)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科及以上2011年畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
招錄職位共有5類:防暴處突職位招錄150人,其中女性3人;防爆安檢職位招錄400人,其中女性40人;交通、巡邏職位招錄450人,其中女性45人;軌道交通執(zhí)法、巡邏職位招錄440人,其中女性44人;語言、文藝、體育等職位招錄60人。防爆安檢以及交通巡邏職位僅限北京生源報考。
各職位對應(yīng)招者的年齡限制不同。防暴處突職位要求年齡在25周歲以下,碩士研究生以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬到28周歲;其他職位年齡在29周歲以下,具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬到35周歲。
應(yīng)屆畢業(yè)生可于6月18日至6月20日到北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心報名及資格審核。
應(yīng)聘畢業(yè)生需要經(jīng)過體能測試、心理測試、面試、體檢、政審等各項測試。通過測試人員還必須參加北京市人力資源和社會保障局組織的公務(wù)員(微博)考試?荚噧(nèi)容為北京市公務(wù)員考試相關(guān)內(nèi)容和公安專業(yè)知識。
早在2011年3月,北京市公安局就曾大規(guī)模“擺攤”招警1760人,加上本次招錄,招警總數(shù)達到3260人。這將壯大本市公安民警隊伍,為基層一線執(zhí)法崗位補充警力。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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