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面試結束后，在總結自己表現的時候，我說今天我展示了最真實的自我。這是真的，我終于看到一個充滿斗志、野心和干勁的自己；不再唯唯諾諾、不再畏畏縮縮、不再失落絕望。

　　以下是我個人的筆試心得，現在跟大家分享一下。

　　百安居面試從早上10點面到晚上6點，歷時8個小時。面食形式包羅萬象：筆試、群毆、做游戲和二對一。

　　流程如下：

　　1）填寫個人資料。很后悔自己在闡述獲獎那欄時沒有標出1234。

　　2）英文測試。4個ESSAY QUESTION 和1個翻譯：what does b q attract you most? which chain store of b and q have you been? what impress you most in the store? what about your career path? etc. 翻譯是一份軟件公司的會議稿，當時只翻了第1段，因為時間太緊了。但是想到他們對廣外英文學院的英語水平都不會質疑。所以就沒把這個放在心上。

　　3）撰寫計劃。說1個中型的零售公司想在4月份舉辦春游，要求寫一份計劃。我從選址、時間、住宿和預算等方面闡述。剛開始看到還竊喜，因為在古今來就整理過類似的公司員工活動資料，所以就照搬過去，選址佛山南海南國桃園。后來一想好像讓員工去住4星級酒店太奢侈了，根本不符合零售業(yè)追求低成本的做法。后來面食官JOVE華南區(qū)招聘經理問到我為什么沒考慮到交通問題時，我回答這是中型企業(yè)，應該會有自己的交通工具。他提出了致命的一點：有沒有考慮到那幾天公司的車是AVAILABLE的呢。而且，我忘了寫參加人數了。

　　4）邏輯測試。我太喜歡這種形式了，因為它不是做算術，而是畫畫，12分鐘內盡量向四方畫同樣單元的圖形，畫到你暈的那種�？简災愕姆从衬芰�和是否能保持冷靜的頭腦。偶嘛，以前就是學畫畫滴，但是有3個圖畫錯了

　　5）集體面試心路歷程。每個人在一張4開還是2開的大紙上畫畫寫寫，描繪對你影響最深的一個人或一件事，考察演講能力、表達能力和畫畫能力（？）我本來想寫胡健的，但沒啥說服力，還是說CISMA，在幾次面食中由人民政府主辦這句話屢試不爽，殺死了不少崇拜權威的面食官。也就是在這一個環(huán)節(jié)，我充分展示了我做PRESENTATION的能力，連馬老師都夸我做PRESENTATION的臺風，我肯定更堅信自己所表現出來的大將風范拉，所以說起話來也底氣十足，自信有加。后來其他9個CANDIDATES都對我在這一環(huán)節(jié)的表現給予極大的肯定，暗爽到內傷啊，以楊公子的話來說。

　　6）親身考察天河店并提出意見和建議。我轉了25分鐘，寫了一些很GENERAL 的東西，就是大家都可以想到的，只是表達能力的問題而已。后來發(fā)現大家都回到辦公室了，而LANYIN是最后一個進來，這也是她今天表現欠佳的一個環(huán)節(jié)，在守時這個問題上。

　　7）啞巴游戲。10個人彼此之間不能說話，只能采取手語的形式或其他形式，按年齡從小到大排成1個U字形。剛開始還頗費周折，后來逐漸清晰，原來我還挺年輕的，第3小。排在我后面的男生居然只比我大3天（如果我沒聽錯的話），頓生好感。因為拋開個人成見，天歇男還是挺有吸引力的，從他全程很冷靜的表現和那張幾乎畫滿的邏輯圖畫，看得出此人還是很有料的。后來的小組自評中，我也選了他作為進入百安居的人選。

　　8）小組討論。這是我做足功課的一個環(huán)節(jié)，連題目都是和網上一模一樣的。方法也是照搬面經的，所以我們很快達成共識。我在當中可以說是充當主持人的角色，盡量把握高效完成。雖然我在當中忽略了題目，但還是及時糾正過來。這次我學乖了，不再被動，而是主動發(fā)言，因為他們所需要的是管理人才，一個有領導能力的培訓生，風頭露點沒關系吧。

　　9）性格測試。我也做了很久，感覺當中會有一些矛盾的地方，但還是盡量塑造出一個邏輯思維縝密、做事嚴謹、冷靜分析的自己。

　　10）2對1的面食。面食官一男一女，非常NICE，很真誠的微笑，看不出刻意的成分。我很喜歡那個男面食官，從他進門一開始就對我表示友好，可能我給他的印象也比較好，所以我敢肯定他一路都看好我的。他們問我愿不愿意做助理，我當然愿意拉，可以學東西的事情我是不會拒絕的。