7月18號(hào),由韓城市人力資源和社會(huì)保障局主辦的主題為服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)2013年人才招聘會(huì)在人力資源市場(chǎng)舉行。進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)政策,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。 招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),共有黑貓?zhí)亢凇堥T煤...
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),共有黑貓?zhí)亢、龍門煤化、海燕地產(chǎn)等36家本事用人企業(yè)參會(huì)。提供各類招聘崗位700余個(gè),主要涉及煤化、化工、建筑、銷售,教育培訓(xùn)等多種行業(yè),共接待求職人員800余人次,初步達(dá)成就業(yè)意向124人,招聘成效顯著,得到了用人單位和廣大求職者的充分肯定。本次招聘會(huì),在一定程度上緩解了我市的就業(yè)壓力,同時(shí),也為企業(yè)凝聚了人才,為項(xiàng)目建設(shè)提供了強(qiáng)有力的人才支持。
據(jù)了解,人才交流中心將在以后的工作中繼續(xù)做好“延伸服務(wù)范圍,拓寬就業(yè)平臺(tái),加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),抓好就業(yè)見習(xí)”四項(xiàng)工作,從而進(jìn)一步推動(dòng)我市就業(yè)再就業(yè)工作。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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