国产精品久久亚洲不卡_欧美人妻一区二区三区不卡_亚洲精品动漫卡通在线观看_四虎国产欧美成人影视_日本强奸精油一区二区

漢王研究人員筆試題
知識(shí)庫(kù) > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 932 2013-01-11 13:46:06

高級(jí)研究人員(模式識(shí)別、圖像處理類)招聘試題說(shuō)明:可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此,并非所有的問(wèn)題都需要回答,您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料,但請(qǐng)獨(dú)立完成...

高級(jí)研究人員(模式識(shí)別、圖像處理類)招聘試題 


說(shuō)明: 

可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此,并非所有的問(wèn)題都需要回答,您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料,但請(qǐng)獨(dú)立完成此試題,我們更欣賞您獨(dú)立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。應(yīng)聘高級(jí)研究人員者請(qǐng)回答這部分問(wèn)題。 

1.人工智能與模式識(shí)別的研究已有多年,但似乎公認(rèn)的觀點(diǎn)認(rèn)為它仍然非常困難。試對(duì)你所熟悉的任一方向(如指紋識(shí)別、人像識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、字符識(shí)別、自然語(yǔ)言理解等)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行描述。并設(shè)想如果你將從事該方向的研究,你打算如何著手,以建立有效的識(shí)別理論和方法;或者你認(rèn)為現(xiàn)在的理論和方法有何缺陷,有什么辦法來(lái)進(jìn)行改進(jìn)?(500字以內(nèi)即可,不要太長(zhǎng)) 

2.簡(jiǎn)述下面任一主題的主要理論框架或主要觀點(diǎn)(500字以內(nèi)即可,不要太長(zhǎng)) 

(1)David Marr的視覺(jué)計(jì)算理論框架 

(2)格式塔(Gestalt)心理學(xué)派的主要觀點(diǎn) 

(3)Bayes決策理論 

(4)人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中的BP網(wǎng)絡(luò)、自組織網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)想記憶網(wǎng)絡(luò)的主要內(nèi)容 

(5)基因算法 

(6)小波分析 

(7)目前流行的有損靜態(tài)圖像壓縮方法 

3.設(shè)想你要設(shè)計(jì)一個(gè)算法,檢測(cè)給定的圖像中是否有矩形結(jié)構(gòu)。所要檢測(cè)的矩形可能有多種形態(tài),試提出你的算法框架。要求你的算法至少能檢測(cè)出樣本中的矩形,而拒絕其他的任意非矩形結(jié)構(gòu)。矩形的大小、位置和方向未知,要求你的算法能確定這些參數(shù)。 

如果你認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題太難而不能解決,請(qǐng)說(shuō)明理由。 

高級(jí)軟件開發(fā)人員招聘試題 

說(shuō)明: 

可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此,并非所有的問(wèn)題都需要回答,您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料,但請(qǐng)獨(dú)立完成此試題,我們更欣賞您獨(dú)立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。 

應(yīng)聘高級(jí)軟件開發(fā)人員者請(qǐng)回答這部分問(wèn)題。 

1.?dāng)?shù)據(jù)的邏輯存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)(如數(shù)組,隊(duì)列,樹等)對(duì)于軟件開發(fā)具有十分重要的影響,試對(duì)你所了解的各種存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)從運(yùn)行速度、存儲(chǔ)效率和適用場(chǎng)合等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要地分析。 

2.?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中一個(gè)非常重要的領(lǐng)域,幾乎所有的計(jì)算機(jī)應(yīng)用中都或多或少地用到了數(shù)據(jù)庫(kù)。試簡(jiǎn)要地談?wù)剶?shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題,以及如何解決?給出兩種你所熟悉的DBMS,要求一種適用于小型應(yīng)用,另一種適用于大型應(yīng)用,給出你做出選擇的理由。 

3.某公司的主要業(yè)務(wù)是提供WWW和E-mail服務(wù),出于安全考慮,該公司要求我公司提供一套網(wǎng)絡(luò)指紋登錄系統(tǒng),該系統(tǒng)要求能夠利用指紋替代E-mail中常用的密碼,并對(duì)所提供的部分網(wǎng)頁(yè)通過(guò)指紋認(rèn)證后才能訪問(wèn),請(qǐng)利用你所學(xué)過(guò)的知識(shí)對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行分析設(shè)計(jì),你可以指定網(wǎng)絡(luò)的配置(包括協(xié)議),但必須保證郵件用戶既可通過(guò)網(wǎng)頁(yè)(http方式)收取信件,也可通過(guò)Outlook收取信件。請(qǐng)分析該系統(tǒng)的可行性,可行時(shí)給出系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和主要的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),指出系統(tǒng)中的難點(diǎn)和解決方法。(假設(shè)指紋識(shí)別的問(wèn)題已經(jīng)解決) 

高級(jí)硬件開發(fā)人員招聘試題 

說(shuō)明: 

可能您的專業(yè)并不完全符合本試題所涉及的領(lǐng)域。因此,并非所有的問(wèn)題都需要回答,您可以只回答你所熟悉和能夠回答的問(wèn)題。允許參考任意的資料,但請(qǐng)獨(dú)立完成此試題,我們更欣賞您獨(dú)立的思考和創(chuàng)新的精神。本試題并非我們錄用或者不錄用您的惟一依據(jù)。 

應(yīng)聘高級(jí)硬件開發(fā)人員者請(qǐng)回答這部分問(wèn)題。 

1.下面是一些基本的數(shù)字電路知識(shí)問(wèn)題,請(qǐng)簡(jiǎn)要回答: 

(1)什么是Setup和Holdup時(shí)間? 

(2)什么是競(jìng)爭(zhēng)與冒險(xiǎn)現(xiàn)象?怎樣判斷?如何消除? 

(3)請(qǐng)畫出用D觸發(fā)器實(shí)現(xiàn)2倍分頻的邏輯電路。 

(4)什么是“線與”邏輯?要實(shí)現(xiàn)它,在硬件特性上有什么具體要求? 

(5)什么是同步邏輯和異步邏輯? 

(6)請(qǐng)畫出微機(jī)接口電路中,典型的輸入設(shè)備與微機(jī)接口邏輯示意圖(數(shù)據(jù)接口、控制接口、所存器/緩沖器)。 

(7)你知道哪些常用的邏輯電平?TTL與COMS電平可以直接互連嗎? 

2.可編程邏輯器件在現(xiàn)代電子設(shè)計(jì)中越來(lái)越重要,請(qǐng)問(wèn): 

(1)你所知道的可編程邏輯器件有哪些? 

(2)試用VHDL或Verilog,ABLE描述8位D觸發(fā)器邏輯 

3.設(shè)想你將設(shè)計(jì)完成一個(gè)電子電路方案。請(qǐng)簡(jiǎn)述用EDA軟件(如PROTEL)進(jìn)行設(shè)計(jì)(包括原理圖和PCB圖)到調(diào)試出樣機(jī)的整個(gè)過(guò)程。在各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

 

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場(chǎng)寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接