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HR眼中的網(wǎng)申優(yōu)勢!
知識(shí)庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 886 2012-07-13 15:05:06

  來源:智聯(lián)問道  原帖地址:wendao.zhaopin.com/asks/4f0fdb7e062a784998000710  問道網(wǎng)友star巴克提問:  網(wǎng)上求職有哪些優(yōu)勢?  問道網(wǎng)友牛角尖回復(fù):  網(wǎng)上求職三大優(yōu)勢  一、時(shí)效性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)...

 

  來源:智聯(lián)問道

  原帖地址:wendao.zhaopin.com/asks/4f0fdb7e062a784998000710

  問道網(wǎng)友star巴克提問:

  網(wǎng)上求職有哪些優(yōu)勢?

  問道網(wǎng)友牛角尖回復(fù):

  網(wǎng)上求職三大優(yōu)勢

  一、時(shí)效性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)招聘雙方通過交互式的網(wǎng)上登錄和查詢完成信息交流,這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同,不強(qiáng)求時(shí)間和空間上的絕對(duì)一致,方便了雙方時(shí)間選擇,相對(duì)省去了大量的時(shí)間。

  二、成本低。網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費(fèi)用上有很大優(yōu)勢。對(duì)于畢業(yè)生來說,通過輕點(diǎn)鼠標(biāo)即可就能發(fā)送一份份電子簡歷,省去了不少周折;對(duì)用人單位來說,網(wǎng)絡(luò)招聘的成本幾乎為零。

  三、針對(duì)性強(qiáng)。無論是用人單位還是個(gè)人都根據(jù)自己的具體條件有針對(duì)性地在網(wǎng)上進(jìn)行選擇,這種積極地互動(dòng),減少了在招聘過程中的盲目行為。強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)招聘的針對(duì)性。

 

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