來源:智聯(lián)問道 原帖地址:wendao.zhaopin.com/asks/4f0fdb7e062a784998000710 問道網(wǎng)友star巴克提問: 網(wǎng)上求職有哪些優(yōu)勢? 問道網(wǎng)友牛角尖回復(fù): 網(wǎng)上求職三大優(yōu)勢 一、時(shí)效性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)...
來源:智聯(lián)問道
原帖地址:wendao.zhaopin.com/asks/4f0fdb7e062a784998000710
問道網(wǎng)友star巴克提問:
網(wǎng)上求職有哪些優(yōu)勢?
問道網(wǎng)友牛角尖回復(fù):
網(wǎng)上求職三大優(yōu)勢
一、時(shí)效性強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)招聘雙方通過交互式的網(wǎng)上登錄和查詢完成信息交流,這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同,不強(qiáng)求時(shí)間和空間上的絕對(duì)一致,方便了雙方時(shí)間選擇,相對(duì)省去了大量的時(shí)間。
二、成本低。網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費(fèi)用上有很大優(yōu)勢。對(duì)于畢業(yè)生來說,通過輕點(diǎn)鼠標(biāo)即可就能發(fā)送一份份電子簡歷,省去了不少周折;對(duì)用人單位來說,網(wǎng)絡(luò)招聘的成本幾乎為零。
三、針對(duì)性強(qiáng)。無論是用人單位還是個(gè)人都根據(jù)自己的具體條件有針對(duì)性地在網(wǎng)上進(jìn)行選擇,這種積極地互動(dòng),減少了在招聘過程中的盲目行為。強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)招聘的針對(duì)性。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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