以前寫平面履歷表,可以依自己的喜好設(shè)計有個性的格式,在眾多履歷表當(dāng)中,或許可以因此脫穎出,不過,在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,讓雇主可以一眼看出你的與眾不同? ...
以前寫平面履歷表,可以依自己的喜好設(shè)計有個性的格式,在眾多履歷表當(dāng)中,或許可以因此脫穎出,不過,在網(wǎng)站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,讓雇主可以一眼看出你的與眾不同? 以下有幾種方法可以一試: 1. 加強(qiáng)對方的第一印象: 開宗明義第一段,為自己下一個最好的腳注。 2. 突顯自己的定位: 社會新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)「學(xué)歷、個性、社團(tuán)經(jīng)驗」;有工作經(jīng)驗的人要強(qiáng)調(diào)「工作經(jīng)驗、技能、優(yōu)勢」,曾經(jīng)參加過的活動、訓(xùn)練也不能缺少。 3. 先了解企業(yè),再突顯自己: 盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗、技能和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的要求更佳。 4. 即使資格不符,也要打動雇主的心: 雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問,讓雇主了解你的心。 5. 加強(qiáng)自傳「自我未來規(guī)劃」的部分: 雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述,直接看個人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。 6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊: 例如工作經(jīng)驗、訓(xùn)練過程等,讓雇主閱讀起來不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。 7. 記得隨時修改你的履歷: 履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時讓自己履歷保持常新。 如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開放式欄目中,千萬不要懶得填,例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個性等一定要仔細(xì)填寫,尤其是自傳,這是突顯個人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個人化服務(wù)功能的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)用人通常會考慮幾個因素:誠信、積極主動、能力、理解、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗。由此可以看出,「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專業(yè)及工作經(jīng)驗,因為可以學(xué)習(xí),所以愈來愈不受重視! |
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《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
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