總經(jīng)理叫我過去,說想招一名財務總監(jiān),于是我安排助理迅速在網(wǎng)上登出招聘啟事。幾天以后,人事部的郵箱里堆滿了求職郵件,我打開筆記本電腦開始進行簡歷篩選:●某人的工作經(jīng)驗是這樣寫的:某大集團,年月日,財...
總經(jīng)理叫我過去,說想招一名財務總監(jiān),于是我安排助理迅速在網(wǎng)上登出招聘啟事。幾天以后,人事部的郵箱里堆滿了求職郵件,我打開筆記本電腦開始進行簡歷篩選:
●某人的工作經(jīng)驗是這樣寫的:“某大集團,年月日,財務經(jīng)理,職責與業(yè)績略。”
評語:對自己曾經(jīng)工作過的公司名稱是不知道還是不清楚?我們不能用這樣的糊涂蟲當總監(jiān),pass(不要)!
●某人簡歷:“公司名稱:保密;個人收入:保密;目前住址:保密。”
評語:完全一個自閉型,搞不懂,pass!
●某人簡歷:“分公司財務總監(jiān)5年經(jīng)驗,女性,34歲,外語熟練,目前月薪四千元。”
評語:四千元的總監(jiān)?可疑啊,可疑。pass!
●某人簡歷:“某貿(mào)易公司財務經(jīng)理,工作地點:烏魯木齊;前一個單位:河北;戶口所在地:浙江;籍貫:山東;目前住址:西安市華清區(qū)。”
評語:天呀,出點問題我應該上哪兒找他去?pass!
●個人簡歷:“30歲,某化學工業(yè)集團財務經(jīng)理,3年本職經(jīng)驗,目前年薪30萬!期望薪水60萬!”
評語:年輕人有勇氣!pass!
●個人簡歷:“第一次辭職原因:離家太遠;第二次辭職原因:上下班路上要5小時;第三次辭職原因:公交換車4次。”
評語:唉,您辛苦。pass!
●奮斗目標:“本人將努力工作,勤奮學習,初步設想在二至三年內(nèi)做到公司核心決策層!”
評語:看來他并不明白財務總監(jiān)在企業(yè)中的位置。pass!
●簡歷中這樣寫著:“我高興得看到桂公私正在遭聘財務總監(jiān)……”
評語:唉,總共沒幾個字卻錯了4個。pass!
我看得頭昏腦脹,興趣全無。要從這數(shù)以百計的簡歷中找出人才來,可不容易哪!
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡科技有限公司
Copyright © 2010-2024 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號