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　　在世人面前，這種造假行為讓造假者失去了“誠信”；而在法律面前，他們?yōu)樽约和诘膭t是陷阱：勞動合同面臨無效、到手的薪金還要吐出來、還有可能被索賠損失！而在為簡歷“注水”時，后者他們也許并不詳知。

　　記者近日約見了幾個正在求職的畢業(yè)生，他們談了幾種不同情況的簡歷造假現(xiàn)象。

　　夸大：膽兒小的也是班干部

　　某經(jīng)貿(mào)學(xué)院應(yīng)屆研究生畢業(yè)生小王：現(xiàn)在大學(xué)生的簡歷哪有不做假的�。恐皇浅潭炔煌�而已。膽兒大的說得夸張點，膽兒小的也能給自己安個班干部、優(yōu)等生的。我讀本科時，做過個人網(wǎng)頁，我就把這點“本事”說成了我當過網(wǎng)絡(luò)團隊領(lǐng)導(dǎo)。你要是實在沒有過工作經(jīng)歷，可以寫你在學(xué)校的社團經(jīng)歷啊，誰去調(diào)查？要說正常包裝你實在不會，可以上網(wǎng)，網(wǎng)上就有專門的網(wǎng)站教你如何寫簡歷。

　　找“槍手”：把假的變成真的

　　某研究生院畢業(yè)生小于：目前，畢業(yè)生學(xué)歷做假的還真不多，因為一般學(xué)校的畢業(yè)證書網(wǎng)上都能查，是真是假，一查就查出來了。
　　現(xiàn)在做假證太簡單了。但我們沒必要辦假證，如今假證在城里不好使，最多邊遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城還能騙騙人。城里的學(xué)生在學(xué)歷上做假，也就是找‘槍手’幫忙考個四級證書、六級證書。我就替人考過三次四級考試。

　　造假：從里到外都是假的

　　社科院刑法研究生小張：當然，也有大騙的，像前不久，自考本科生劉志剛冒充北大博士在鄭州出事就是個例子，但那例子太個別。與其說劉志剛膽子太大，不如說被他騙的人責(zé)任心太差，這個騙子把整個簡歷都改了，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷都是虛假的、編造的，鄭州航院卻把他作為高級人才招聘到該院工作。后來還是因為他對航院給他的待遇不滿足才引起鄭州航院調(diào)查的，這才發(fā)現(xiàn)劉的眾多信息均為虛假情況，才向警方報案，檢察機關(guān)已經(jīng)以涉嫌詐騙罪對劉志剛提起公訴。

　　簡歷不實要承擔怎樣的責(zé)任

　　上述求職者的行為顯然是用一種欺騙方法來獲取招聘單位的認同。那么，這種有所泛濫的簡歷注水行為，造假者又該承擔什么責(zé)任呢？

　　北京一報社人事處負責(zé)人認為：簡歷造假還真沒有必要。用人單位在招聘的時候，一般都會與學(xué)校聯(lián)系，對簡歷進行核實。前不久報道的江西理工大學(xué)為在校的主要學(xué)生干部建立一份專門的學(xué)生干部檔案。將學(xué)生干部檔案加蓋學(xué)校公章后在網(wǎng)上公示，從而有效地防止了畢業(yè)生假冒學(xué)生干部現(xiàn)象的發(fā)生，也使該校學(xué)生干部在求職就業(yè)時不再“空口無憑”，而且該份檔案還將與其他檔案一起進入人事檔案袋進行保存。而用人單位一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有造假行為，即不予錄用。

　　現(xiàn)在，用人單位都強調(diào)應(yīng)聘者的實際能力。在錄用前，應(yīng)聘者一般都要經(jīng)過二到三輪的技能筆試和面試，有的甚至還有實習(xí)期。過五關(guān)斬六將的激烈競爭后，那些在簡歷中夸大其詞、把別人經(jīng)歷說成自己的、找人替考證書的等水分都將隨之蒸發(fā)。
　　百密仍有一疏，簡歷造假者也有可能憑借注水簡歷而錄用。在錄用后，用人單位發(fā)現(xiàn)其欺騙行為的，該造假者應(yīng)承擔哪些責(zé)任呢？

　　中國人民大學(xué)勞動法學(xué)研究所副所長黎建飛認為：根據(jù)勞動法的規(guī)定，簡歷造假者采取欺詐方式訂立的勞動合同當然就無效。這對于造假者就沒有任何好處了，勞動合同尚未履行的，不得履行，勞動合同正在履行的，也立即終止。造假者已經(jīng)在用人單位取得的工資、保險、公積金等一切酬勞等都得返還給單位，戶口、檔案都得退回原籍，還得賠償單位由此造成的損失。

　　簡歷造假，不僅要受到道德的譴責(zé)，還要承擔勞動法上的責(zé)任。更甚者還將受到刑事制裁。劉志剛因偽造虛假簡歷被公訴，對于泛濫的文憑、簡歷造假現(xiàn)象，更是有著一種警示意義。